Fourniture de matériels et logiciels d'imagerie médicale en acquisition, location‑maintenance, mise à disposition ou gestion de parc.
Installation complète incluse (déchargement, montage, raccordement, mise en service) et fourniture d'un dossier de réception technique et documents en français.
Formations utilisateurs et formations biomédicales 1er/2ème niveau fournies; maintenance préventive (au moins une visite annuelle) et interventions correctives avec prêt de matériel si immobilisation.
Disponibilité des pièces détachées pendant 10 ans; emballages à caractère durable et informations environnementales à renseigner.

Diagnostic territorial et fonctionnel complet couvrant voiries, réseaux, flux, accessibilité, qualité paysagère et foncier.
Élaboration d'au moins deux scénarios d'aménagement contrastés avec plans masse, coupes, perspectives 3D, chiffrages détaillés, programme et calendrier de réalisation.
Tranche optionnelle 1 : charte de qualité pour l'attractivité ; Tranche optionnelle 2 : DCE pour désignation d'un maître d'œuvre (pièces techniques).
Livrables numériques (PDF, sources modifiables, SIG/DAO) et papier (3 exemplaires), estimations financières et identification des financements.

• Service de téléassistance 24 h/24 et 7 j/7 comprenant boîtier/transmetteur et émetteur porté (pendentif/bracelet), interphonie et plateforme d'écoute.
• Installation qualifiée au domicile, formation de l'abonné et validation du dossier ; délai d'installation maximal de 48 heures, interventions et dépannages sous 48 heures (voire le jour même si possible).
• Maintenance avec échanges standards, numéro technique joignable 24/7 sans surcoût et traçabilité des interventions.
• Gestion RGPD des données des abonnés (conservation jusqu'à 5 ans après abonnement), plan de transition écologique et réemploi/recyclage du matériel, bilan annuel des actions.

Fourniture combinée de titres-restaurant papier et dématérialisés, avec un volume indicatif d’environ 30 000 titres par an.

Plages annuelles prévues: papier 0 à 65 000 titres; dématérialisés 15 000 à 120 000 titres.

Prestations incluses: fabrication et distribution de cartes, rechargement, livraison des titres papier, interface d’administration sécurisée, assistance/SAV, et mise à jour d’un listing d’enseignes affiliées.

Fourniture et gestion de cartes titres-restaurant nominatives pour environ 233 agents.

• Attribution prévue : jusqu'à 14 titres par mois sur 10 mois par bénéficiaire.

• Services inclus : fabrication et personnalisation des cartes, activation et oppositions, réémission, gestion des soldes, plateforme web et mobile de gestion.

• Accompagnement : formation de deux gestionnaires RH, interlocuteur dédié, kit de communication et assistance technique.

Conception, réalisation, équipement, installation, maintenance et démontage de pavillons et stands collectifs et individuels.

• Stands de 6 à 30 m² avec équipements standards (comptoirs, réfrigérateurs, vitrines, présentoirs, mobilier, impressions murales, enseignes, multiprises, poubelles, éclairage LED).
• Installations électriques, signalétique, sols adaptés et réserves centrales sécurisées par îlot.
• Accord-cadre mono-attributaire : prestations de base et options activables par bons de commande.

Location et entretien de vêtements de travail et, en option, tapis de sol avec mise à disposition d'un stock tagué RFID et collecte hebdomadaire pour lavage industriel.

• Traçabilité RFID, personnalisation par marquage/logo, placards nominatifs et collecteurs pour linge sale.

• Spécifications techniques par famille : production (pantalon ≥220 g/m², opacité ≥90% après 5 lavages ; dotation 11 pièces/agent), logistique (pantalon ≥180 g/m², parka HV EN 20471 cl.3), maintenance (pantalon EN ISO 11612, dotation 11 pièces/agent).

• Lavage et contrôles conformes à la norme NF EN 14065, protocoles de réception et remplacement automatique sous 15 jours.

Fourniture, fabrication et conditionnement de PLV personnalisées (présentoirs, boîtes, chevalets, éléments métal/bois) conformes à des spécifications techniques.

Deux familles de produits : modèles permanents stockés en entrepôt et nouveaux modèles produits sur demande et livrés en points de distribution.

Validation par prototypes/BAT avant production, emballage et transport assurés en DDP, contrôles qualité et traçabilité (étiquetage, codes-barres/GTIN).

Garantie et gestion des retours prévues (procédures d'avaries), possibilité de livraisons accélérées selon besoins.

• Surveillance et gestion des accès des espaces d'accueil, circuit de visite, salles muséographiques, cours, jardins et parc, et autres espaces intérieurs/ extérieurs.
• Volet forfaitaire couvrant postes fixes de contrôle d'accès, dispositifs Vigipirate, accueil et rondes ; volet complémentaire via bons de commande pour renforts et événements.
• Missions : accueil, information, contrôle d'accès, régulation des flux, intervention et alerte, assistance au public ; rôles définis : responsable d'exploitation, chef d'équipe et agents.
• Fourniture d'équipements (badges, badgeuse, communications, main courante électronique, vélos, véhicule hybride/électrique) et obligation de formations (SST/PSC1, CQP-APS, CNAPS).

• Rédaction : production éditoriale pour le journal (10 numéros/an) et publications associées, avec conception éditoriale et validations.
• Graphisme : création et amélioration de maquettes, chemin de fer, cycles de relecture, BAT et fichiers prêts à l'impression.
• Impression : réalisation d'impressions quadri et façonnage pour plusieurs supports (journal, livrets, programmes) selon formats, grammages et quantités spécifiées (ex. 3 400 ex.).
• Imprimés logotés : papier tête de lettre et enveloppes en lots avec grammages et conditionnement définis (quantités indicatives fournies).

Fourniture conjointe de titres papier (chèques-repas nominatifs) et titres dématérialisés (cartes à puce rechargeables).

• Commandes et livraisons/recharges mensuelles via transmission électronique ; gestion des comptes agents et traçabilité complète.
• Titres nominatifs avec éléments de sécurité obligatoires ; interface de gestion ergonomique et formation des équipes RH.
• Exigences environnementales pour les supports (papier certifié, cartes en matériaux recyclés) et filières de recyclage pour les cartes.

• Recrutement d'un opérateur pour déployer des parcours d'innovation et d'inclusion numérique avec recensement des besoins et priorisation.
• Animation d'ateliers et dispositif d'innovation avec fourniture du matériel et des consommables.
• Organisation d'une itinérance annuelle de 12 étapes, avec un stationnement de 3 semaines minimum par étape.
• Livrables récurrents: comptes rendus, bilans par résidence, rapport annuel, vidéo ≤3 min et rapport final; communication conforme à une charte graphique fournie.