• Ateliers pour élèves CM2 et 6e : 24 h par élève (12 h initiation + 12 h pratique), séances hebdomadaires d'1 h.

• Public minimal prévu : environ 200 élèves répartis sur au moins 10 classes ; interventions par intervenants diplômés de la Fédération Française des Échecs.

• Prestation optionnelle : interventions d'experts (6 à 12 h).

• Fourniture de matériels et supports pédagogiques, réassort en cas de reconduction, mise en place d'un suivi informatisé et bilan annuel.

Élaboration complète d'un SCOT AEC en 6 phases (bilan PCAET, diagnostic, PAS, DOO/DAACL, programme d'actions, finalisation réglementaire).

Livrables attendus : rapports écrits et illustrés, cartes SIG et jeux de données compatibles CNIG, fichiers Excel pour indicateurs et scénarios, supports de concertation et comptes rendus.

Animation et préparation des instances : comités de pilotage et techniques, plénières, commissions, groupes de travail et réunions publiques avec production des comptes rendus.

Dispositif complémentaire disponible pour prestations techniques ponctuelles et expertises (bons de commande).

• Gestion quotidienne d'une serre de 50 m² : production de jeunes plants (fleurs, vivaces, aromatiques, petits fruits/légumes éventuels) en mode écologique (sans intrants chimiques, compostage, économie d'eau).
• Aménagements : tables de semis à fabriquer à la notification, container de stockage sécurisé, local technique avec sous-compteur d'eau, cuves de récupération d'eau pluviale; pas de raccordement électrique initial.
• Animation d'ateliers pédagogiques et actions d'insertion professionnelle, gestion des stocks/outils, ouverture/fermeture, accueil limité à 19 personnes simultanément.
• Coordination régulière avec partenaires locaux et participation à comités de suivi mensuels.

• Accueil périscolaire et restauration pour enfants 2,5–12 ans, organisé sur 36 semaines par an, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
• Plages horaires matin, midi et fin de journée ; menus conçus par un diététicien et prise en charge des régimes alimentaires.
• Encadrement qualifié (responsable BAFA ou équivalent, animateurs BAFA), gestion des remplacements et continuité du service.
• Facturation et recouvrement des participations familiales, transmission d'un budget prévisionnel et reporting comptable annuels.

Mise à disposition de personnels intérimaires pour accompagnement éducatif, accueil/gestion administrative et fonctions techniques (maintenance, entretien, restauration).

• Profils immédiatement mobilisables, prise en charge complète du recrutement, de la contractualisation, de la paie et des visites médicales.
• Réactivité exigée : 1 h pour urgences, 24 h pour demandes courantes ; plateforme numérique sécurisée pour gestion et reporting ; garanties de remplacement (1–2 jours ouvrés selon poste).
• Suivi à la prise de poste, en cours et en fin de mission, avec reporting statistique et gestion multi‑sites.

Gestion et exploitation d'une micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants en accueil permanent et occasionnel.

Prise en charge complète : gestion du personnel (recrutement, paie, congés, formation), gestion administrative et financière, perception des recettes et conventions avec financeurs.

Entretien et remplacement du mobilier et équipements, fourniture des repas avec contrôles diététiques et HACCP, élaboration et suivi du projet pédagogique.

Étude de faisabilité et programmation comprenant diagnostic actualisé de l'offre culturelle et élaboration de scénarios de dimensionnement.
Scénarios intégrant médiathèque (avec transfert du conservatoire), FabLab, espaces de travail partagés, salle de spectacle et pôle restauration scolaire.
Rédaction du préprogramme, puis du programme fonctionnel et architectural avec ventilation des surfaces, estimation des coûts d'investissement et de fonctionnement.
Tranche optionnelle d'assistance pour la rédaction du dossier de consultation et le choix du maître d'œuvre.

Organisation de séjours et week-ends pour mineurs pris en charge par l'aide sociale à l'enfance, structurés en trois typologies : prise en charge adaptée, séjours classiques et séjours à thèmes.

Prestations complètes incluant hébergement, restauration, encadrement qualifié, animation, transport aller/retour, gestion sanitaire et protocole d'urgence.

Capacités typiques : structures de 15 à 25 participants selon le type de séjour, avec ratios d'encadrement renforcés pour prises en charge adaptées.

Fourniture d'un projet éducatif individualisé, personnel diplômé ou habilité (BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalents), et respect des obligations de protection des données et d'hygiène-sécurité.

Gestion et animation d'accueils pour les 3–10 ans et 11–17 ans avec programmation pédagogique axée sur biodiversité et transition écologique.
Volumes de référence fournis : 77 444 heures pour 3–10 ans et 15 186 heures pour les activités et séjours adolescents (valeurs 2025).
Organisation complète incluant transports (minibus, modes propres), fourniture des repas avec exigences diététiques et traçabilité, gestion du personnel et obtention des agréments.
Minimums attendus : 1 séjour hiver/printemps, 3 séjours été, et au moins 4 chantiers loisirs.

Gestion complète d'accueil petite enfance pour quatre structures : une grande crèche (45 places +7 urg.) et trois micro-crèches (10+2, 12+2, 12+2).
Organisation des plannings, recrutement, formation et remplacements du personnel (EJE, auxiliaires, aides petite enfance).
Mise en place et suivi de projets éducatifs, organisation des repas, respect des règles d'hygiène et sécurité, exercices d'évacuation.
Entretien courant et consommables à la charge de l'exploitant ; grosses maintenances assurées par le propriétaire ; rapports annuels et comité de suivi semestriel.

Assurer l'exploitation complète d'un centre aqualudique multizones (bassin 25 m x 4 couloirs — 383 m² ; bassin petite enfance 96 m² ; espace bien‑être et équipements extérieurs saisonniers).

Prendre en charge la maintenance courante et le GER, les investissements équipementiers nécessaires, la surveillance et la sécurité avec registres et carnet sanitaire.

Gérer le personnel (recrutement, formation, astreintes), les horaires d'ouverture et les conventions avec scolaires, clubs et cours individuels de natation.

Mettre en œuvre un plan de communication et des actions de sobriété énergétique et d'utilisation de produits écoresponsables.

• Conception et mise en œuvre d'un projet pédagogique artistique centré sur la photographie, destiné aux classes scolaires.
• Actions organisées en co-construction, ateliers pratiques pour la production d'élèves et restitutions sous forme d'expositions ou restitutions en classe.
• Livrables demandés : mémoire technique, note environnementale, planning détaillé et formats de restitution.
• Présentation exigée des compétences des intervenants (professionnels de la photographie, artistes) et des moyens techniques.

Séjours et stages destinés aux jeunes : colonies (fixes ou itinérantes) pour 4–17 ans et stages BAFA pour 16–21 ans.
Prestations attendues : hébergement conforme, restauration adaptée (menus et gestion des régimes), encadrement qualifié, activités planifiées, transports et logistique.
Livrables : livret technique, projet éducatif, fiches proposition, bilans de session (mi-saison et fin de séjour).
Candidatures dématérialisées avec pièces administratives et fiches techniques à fournir.

Système d'acquisition dynamique pour l'organisation de séjours de vacances pour les jeunes.

• Organisation de séjours thématiques pour enfants de 7 à 17 ans, incluant des activités culturelles et sportives.
• Propositions de séjours en France et en Europe, avec des durées variant de 4 à 15 jours selon les périodes.
• Hébergement adapté pour groupes, respectant les normes d'hygiène et de sécurité, avec un projet pédagogique aligné sur le projet éducatif.