Animation et organisation d'activités enfance et jeunesse

Organisation des activités et projets pédagogiques

• Conception et mise en oeuvre d'un projet éducatif et pédagogique centré sur la biodiversité, la transition écologique et l'éveil à l'environnement.
• Élaboration de plannings annuels, programmations d'activités pour mercredis et vacances scolaires, et mise en place d'animations adaptées aux 3–17 ans.

Séjours et chantiers

• Organisation de séjours : au minimum 1 séjour pendant les vacances d'hiver/printemps et 3 séjours en été.
• Réalisation d'au moins 4 chantiers loisirs visant la valorisation d'espaces communaux, avec possibilité d'animations gratuites et réductions pour participants.

Transports

• Prise en charge de l'ensemble des transports nécessaires (aller-retour entre écoles et lieux d'activités).
• Utilisation de minibus si nécessaire ; priorité aux modes de propulsion propres (Crit'Air 1 / électriques / GNV / hybrides) et recours à prestataires externes pour transports hors secteur.
• Modalités tarifaires : transport hors périmètre facturable aux familles.

Restauration et diététique

• Fourniture des repas et goûters, contrôle de la qualité gustative et diététique, et réalisation de contrôles microbiologiques.
• Respect d'exigences d'origine géographique, d'une part minimale de produits biologiques et de circuits courts lorsque possibles.
• Interdiction d'utilisation de certains allergènes en fonction des connaissances scientifiques et possibilité d'adapter les repas aux régimes spécifiques.

Personnel et ressources humaines

• Recrutement, rémunération et gestion complète des équipes d'encadrement conformément aux dispositions applicables ; proposition d'un organigramme et d'une composition d'équipe.
• Reprise des personnels actuels et garantie d'un niveau de rémunération équivalent en cas de transfert.
• Formation professionnelle continue des personnels et démarches administratives pour obtention/maintien des habilitations et agréments.

Agréments, sécurité et fonctionnement

• Obtention et maintien des agréments nécessaires ; remise des récépissés d'habilitation.
• Mise en place d'un règlement intérieur, d'organisations de sécurité générale et d'encadrement conforme à la réglementation applicable.

Entretien, animaux et logistique

• Prise en charge par le titulaire des frais d'entretien des animaux présents et intégration des animaux dans le projet pédagogique.
• Utilisation et entretien des locaux et des terrains mis à disposition pour les activités et réunions.

Suivi, bilan et reporting

• Réalisation de bilans détaillés par type d'activité et d'un bilan annuel consolidé (transmission des éléments d'activité pour les financements concernés).
• Obligation de reporting environnemental et intégration des retours d'actions pédagogiques en lien avec l'environnement.

Développement durable et exigences environnementales liées à l'exécution

• Mise en œuvre d'une politique d'achat responsable : réduction des emballages plastiques à usage unique, traçabilité des denrées, part minimale de produits biologiques, promotion des circuits courts.
• Gestion des déchets triés sur 5 flux et utilisation de produits d'entretien certifiés (Écolabel Européen).
• Exigences de véhicules à faible impact et formation à l'éco-conduite pour les conducteurs.