Prestations intégrées de communication couvrant : stratégie, création d’identités visuelles et toolkits, design et impression de supports, production photo/vidéo et post-production (sous-titrage multilingue), relations presse et campagnes médias.

Gestion complète d’événements, y compris institutionnels de haut niveau (>100 personnes) avec scénographie, production technique, interprétation et livrables post-événement (after-movies, rapports de couverture).

Reporting systématique : rapports de performance, analyses d’audience et synthèses de couverture. Soumission technique attendue avec méthodologie, composition d’équipe et portfolio multimédia.

Études, conception et production de contenus audiovisuels et multimédias comprenant pré-production, tournage, montage, étalonnage, habillage et sous-titrage.

Réalisation de vidéos thématiques (référencées par code UM), conceptions sonores, enregistrements d'interviews et montages d'archives.

Développements de 4 applicatifs multimédia interactifs et d'applicatifs de consultation; livrables en français et anglais, intégration aux écrans tactiles et dispositifs audio, avec exigences d'accessibilité et d'éco-conception.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

• Gestion complète de l'exploitation d'un domaine patrimonial et paysager incluant l'accueil, la billetterie, la programmation culturelle et les activités commerciales annexes.
• Entretien et maintenance des bâtiments (surfaces détaillées) et des espaces extérieurs (environ 6 ha, verger conservatoire ~1 500 arbres), avec inventaire initial et mise à jour annuelle.
• Reprise des contrats de travail des salariés listés et mise en place d'une organisation et d'actions de formation.
• Élaboration d'un plan de développement pluriannuel avec phasage des investissements et suivi administratif et financier.

• Étude en quatre étapes : note méthodologique, inventaire des ressources, au moins 3 scénarios, dossier projet détaillé.
• Conception éditoriale et graphique : textes, iconographie, maquettes, BAT et remise des fichiers sources haute définition.
• Médias principalement panneaux (ex. panneau d'accueil 1490×900 mm) avec options numériques (QR codes) ; 6 types d'illustrations prévues, préférence pour le dessin.
• Remise des fichiers imprimables et des droits d'utilisation pour éléments existants ; impression/production gérées séparément.

• Présence d'agents en continu 24h/24 et 7j/7 pour ouverture/contrôle d'accès, rondes et levée de doute.

• Agent SSIAP dédié assurant rondes préventives et gestion des incidents incendie.

• Intervention sur alarme selon créneaux : jours ouvrés 21h30–5h30 et weekends/jours fériés 24h/24, avec rapport d'intervention.

• Sécurité événementielle fournie sur demande (agents ou hôtes/hôtesses), avec contrôle d'accès et fouille si nécessaire.

• Service de transport à la demande « trottoir à trottoir » pour personnes à mobilité réduite avec prise en charge au niveau du trottoir.
• Accès réservé aux usagers inscrits et accrédités (carte mobilité inclusion ou carte d'invalidité ≥ 80 %).
• Organisation horaire différenciée (Normal, Réduit, Samedi, Dimanche/fériés) avec véhicules dédiés et réservation via numéro dédié et plateforme dématérialisée.
• Quantités indicatives annuelles citées pour l'année 2027 : 240 prestations (Normal), 18 (Réduit), 52 (Samedi), 62 (Dimanche/fériés).

• Conception éditoriale et graphique complète pour un bulletin imprimé prévu à 2 500 exemplaires, avec pagination variable (possibilités 24, 28, 32, 36 pages).

• Livraisons : fichiers natifs (InDesign, Illustrator, Photoshop), fichiers vectoriels éditables et PDF haute définition imprimable.

• Prestations incluent accompagnement des élus, propositions créatives (1–2 planches de tendances), création de logo, définition typographique et bibliothèque de pictogrammes, et cession exclusive des droits pour 10 ans.

Conception scénographique complète du parcours permanent (~1 060–1 150 m²) et conception de dispositifs modulables pour expositions temporaires.
Design et fourniture de l’identité visuelle, signalétique, mobilier d’accueil et boutique, mobilier d’ateliers pédagogiques et rayonnages (≈72 ml) pour l’espace documentation.
Conception des dispositifs lumière, son, audiovisuel, applications et audioguides; rédaction des pièces de consultation (CCTP, DPGF/BPU) et suivi DET/VISA/AOR jusqu’au DOE.
Préconisations de soclage et conservation préventive; fourniture de plans, fiches techniques, estimation financière par lot et planning d’exécution.

Organisation et exploitation annuelle sur trois éditions d'une convention d'affaires : production, pilotage et exploitation opérationnelle.
Conception et gestion complète des espaces : stands, conférences, scénographie, montages/démontages, gestion des flux et sécurité.
Commercialisation complète (prospection, contractualisation, facturation) et gestion des partenariats/sponsoring; plateforme d'inscriptions avec paiements et génération de badges.
Plateforme de matchmaking B2B clé en main (objectif ≥ 8 500 rendez‑vous qualifiés par édition) et gestion des prestations de traiteur/hospitalités selon exigences qualité.

• Service porte-à-porte accessible sur réservation via une centrale de réservation dédiée, avec planification et optimisation des trajets.

• Mise à disposition de deux véhicules 9 places maximum, accessibles PMR, conformité Euro 6 (ou mieux) et acceptation de motorisations alternatives.

• Personnel qualifié avec formations obligatoires (PMR, sécurité, premiers secours) et obligation de reprise du personnel transférable.

• Gestion des paiements avec émission de justificatifs, reversement périodique des recettes et reporting mensuel d'exploitation.

• Exploitation de la ligne Valouette v7 en boucle : 11,6 km, 29 arrêts, 12 courses quotidiennes, fréquence 1 passage/heure, service du lundi au samedi de 8h00 à 19h00 (pas de service dimanches/jours fériés).
• Matériel roulant électrique (midibus/minibus urbain) capacité minimale 30 voyageurs ; autonomie dimensionnée pour ≈ 143,6 km/jour.
• Véhicule de réserve mobilisable en ≤ 2 heures (électrique ou thermique), avec caractéristiques comparables et prêt à l'exploitation.
• Maintenance complète (préventive/curative), nettoyage quotidien intérieur/hebdomadaire extérieur, contrôles techniques réguliers (min. tous les 6 mois).
• Reporting mensuel/trimestriel et bilan annuel ; DPGF obligatoire (annexe financière).
• Mise à disposition d'une place de remisage et d'une prise de recharge au pôle technique (89 rue Ambroise Croizat) ; coûts énergétiques pris en charge par l'AOP.