• Mise à disposition d’agents SSIAP (niveaux 1/2), ADS et ACCD pour surveillance incendie, contrôle d’accès, rondes et interventions.

• Demandes à adresser par écrit (bon de commande, courriel, fax) ; mobilisation en urgence sous 30 minutes et préparation habituelle avec un délai de préavis d’une semaine.

• Couverture assurée jusqu’au départ du public en cas de prolongation ; rapports d’activité trimestriels requis.

• Conditions opérationnelles précisées par commande (lieu, horaires) ; repas des agents non pris en charge.

Gestion complète de la fourrière automobile incluant enlèvement, garde, expertise et opérations administratives.

• Enlèvement des épaves et véhicules en infraction sur réquisition des services de police, avec matériel adapté.
• Garde et conservation des véhicules, convocation de l’expert pour classement.
• Gestion administrative des restitutions, aliénations et destructions.

Sécurisation active des abords pendant les heures d'entrées et sorties scolaires.

Présence d'agents dédiés par site et par créneau, avec agent volant pour garantire la continuité.

Équipements obligatoires : gilet haute visibilité, panneau STOP, moyens de communication ; formation spécifique requise.

Suivi par pointage par site/créneau, reporting accessible et bilans mensuels.

Gestion complète de la fourrière : enlèvement, transport, garde, restitution et aliénation/destruction des véhicules.

• Interventions 24h/24 et délai d'intervention maximal d'une heure.
• Capacité à traiter tous types de véhicules, estimation d'environ 267 véhicules par an.
• Restitution au propriétaire après constat contradictoire et paiement des frais ; tenue d'un registre conforme (R.325-25) et rapport annuel.

Enlèvement et transport sécurisés des véhicules à la demande des autorités, avec délai d'intervention standard de 1 heure (prolongation spécifique selon poids).
Parcage dans un local/terrain clos sous surveillance jour et nuit, accès restreint et interdiction de prélèvement de pièces ou destruction hors procédés autorisés.
Tenue d'un registre d'entrées/sorties, transmission des certificats d'immatriculation, production d'états mensuels et conservation des justificatifs (durée longue).
Dépollution et destruction uniquement via centres agréés ; garanties et agréments exigés pour les sous-traitants.

• Rondes hebdomadaires documentées (enregistrements sur application) couvrant l’ensemble du patrimoine (passages obligatoires pour chaque immeuble).
• Mise à disposition d’agents sur demande pour interventions ponctuelles; forfaits définis : horaire (08h-18h), journalier (24h/24) et week-end (~62 h).
• Gestion des alarmes et levées de doute avec reporting et restitution des preuves (photos, tableaux horodatés).
• Restitution mensuelle des données via un outil de reporting proposé par le titulaire; traçabilité et dispositifs PTI obligatoires.

Sécurité et sûreté sur deux sites distincts couvrant gardiennage, sécurité incendie, vidéoprotection (système Milestone, ~101 caméras) et télésurveillance via un centre agréé APSAD III.
Personnel qualifié requis : superviseur SSIAP2, agents SSIAP1/SSIAP2, agents de filtrage, agents d'intervention et d'observation ; formation et habilitations obligatoires.
Moyens techniques demandés : contrôle d'accès par badge, SSS, interphones, main courante électronique, logiciel de gestion des rondes et véhicules électriques.
Livrables et contrôles : plan de sécurité, procédures, fiches de poste, tableaux de bord, reporting mensuel/annuel et contrôles d'encadrement réguliers.

Dispositif modulable de sécurité et de filtrage pour événements (ouverture, exploitation, sortie, démontage).

• Agents spécialisés : ADS, contrôleurs filtrage, hospitalité, chef d’équipe, maître‑chien, avec certifications CNAPS/TFP APS/VHSS.
• Matériel de détection et communication fourni (talkies, DATI, raquettes, portiques éventuels) ; main courante et rapport transmis sous 48h.
• Remplacement sous 2 heures en cas d’absence ; obligation de réaliser 300 heures d’insertion social par an.

• Surveillance humaine sur vacations jour/nuit avec rondes, gestion des alarmes et interventions d'urgence.
• Télésurveillance 24/24 avec liaison au centre de surveillance, fourniture et maintenance des équipements électroniques.
• Autocontrôles mensuels, tenue de main courante et transmission des rapports via GMAO ; encadrement par SSIAP2.
• Prestations ponctuelles exécutées sur bons de commande après devis et validation.

Mise à disposition d'agents qualifiés (SSIAP 1, agents hôtellerie, agents de surveillance) avec un effectif minimal de 9 personnes (4 SSIAP1, 3 agents hôtel, 2 agents de jour).
Couverture continue annuelle incluant nuits, week-ends, jours fériés et périodes événementielles.
Missions : contrôle/filtrage des accès, rondes préventives, tenue de main courante, interventions incendie de première ligne et rapports quotidiens/annuels.
Prestations complémentaires mobilisables pour événements ou mesures de sûreté (mobilisation d'agents supplémentaires selon besoin).