Sécurisation et gardiennage de sites municipaux et d’événements
Prestations pour l'astreinte et le gardiennage (Partie A forfaitaire et Partie B bons de commande)
Organisation et responsabilités
- Nomination d’un responsable d’opérations (interlocuteur unique), d’un opérateur présent au PC Interservices et de chefs d’équipes/coordonnateurs.
- Tenue d’un cahier de liaison / main courante, remises quotidiennes ou à la fin d’opération et transmission au service municipal.
Missions principales — Partie A (forfaitaire, site principal)
- Astreinte téléphonique et gardiennage hors horaires d’ouverture : réception et traitement des appels, tenue de la main courante.
- Accueil/sûreté pendant horaires d’ouverture : contrôle d’accès, contrôle visuel des sacs, gestion des flux et apaisement de situations.
- Rondes régulières couvrant l’intégralité des locaux et abords, restitution par rapports de ronde consignés.
- Missions SSIAP (vérifications conformité ERP, participation aux exercices, premières interventions selon consignes).
- Garantie de remplacement immédiat en cas d’absence imprévisible (remplacement dans l’heure).
- Contrôles inopinés mensuels effectués par l’entreprise et consignés.
Missions principales — Partie B (bons de commande, sites complémentaires et manifestations)
- Gardiennage, astreintes et missions de sûreté sur sites secondaires selon ordres de service : fermeture, rondes, accueil, surveillance d’installations temporaires (chapiteaux), prestations lors de manifestations avec volume d’heures plafonné.
- Exécution des commandes unitaires selon modalités et durées précisées par ordre de service.
Exigences techniques et matériels
- Fourniture et maintenance d’un réseau VHF, d’une antenne relais et mise en place d’un numéro d’astreinte téléphonique joignable en permanence.
- Détecteurs de métaux manuels disponibles si requis ; détecteurs et matériels de contrôle opérationnels.
- Tenues adaptées et carte professionnelle visible ; distinction visuelle des chefs d’équipes.
Quantités indicatives (à titre informatif)
- Heures de gardiennage, SSIAP, conducteurs cynophiles et rondes fournies comme indicatif annuel (heures normales, nuit/week-end, jours fériés) et à renseigner au DPGF/DPQE.
Organisation RH
- Gestion des remplacements, des listes nominatives et des formalités sociales en cas de reprise de personnel selon la réglementation applicable.
Contrôles et réunions
- Participation aux réunions préparatoires, d’ajustement et de bilan ; tenue des comptes rendus et respect des obligations de reporting.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
02/09/2026 14:00 ; 03/09/2026 10:00
Lieu
Non précisé
fgoullianne@lorient.bzh ; lnicol@lorient.bzh
Modalités
Confirmation de présence par mail avant 26/08/2026 16:00 (pour la visite du 02/09) ou avant 27/08/2026 16:00 (pour la visite du 03/09). Attestation de visite signée à joindre dans les pièces de l’offre.
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