Sécurité et gardiennage des arènes
Sécurité, filtrage et gestion des flux
Périmètre d'intervention
- Surveillance des accès, préfiltrage, files d'attente, circulations, salle, gradins, parterre, zones VIP/hospitalités, espaces techniques et zones extérieures temporaires.
Postes et compétences requises
- Agents ADS (surveillance générale, gestion des flux), ADS Filtrage (contrôle d’accès et palpation), ADS Hospitalité (accueil VIP), Chef d’équipe (coordination opérationnelle), Maître-chien (détection d’objets).
- Certifications/formations exigées : CNAPS, TFP APS, attestations VHSS et autres habilitations réglementaires.
- Répartition genrée adaptée pour les palpations et présence d’un chef d’équipe parlant anglais pour événements internationaux.
Organisation des interventions
- Dispositif modulable selon typologie et jauge de l’événement (spectacles, concerts, esport, compétitions, événements institutionnels/culturels).
- Phases couvertes : préparation/montage, ouverture au public (préfiltrage, palpation, accréditation), exploitation (surveillance, gestion incidents, évacuation), sortie/démontage, restitution.
- Matériel fourni : talkies-walkies, DATI, compteurs de fréquentation, lampes torches, raquettes de détection; portiques et main courante numérique possibles.
Contrôles, reporting et continuité
- Consignation des interventions et incidents en main courante, rapports et recommandations transmis sous 48 heures après l’événement.
- Contrôles inopinés de conformité, planning mensuel, liste du personnel et états d’intervention à fournir régulièrement.
- Remplacement d’un agent sous 2 heures par un agent de même qualification; pénalités prévues en cas de manquement.
Assurances et responsabilités
- Justificatifs d’assurance RC générale et professionnelle et garanties dommages aux biens à fournir à l’offre et pendant l’exécution.
Contraintes opérationnelles et environnementales
- Respect de règles de bien‑être animal pour maîtres‑chiens (hygiène, soins, alimentation) et pratiques écoresponsables (optimisation déplacements, utilisation de véhicules faibles émissions lorsque possible).
Insertion et suivi social
- Réalisation d’heures d’insertion obligatoires et coordination avec la structure d’accompagnement désignée; désignation d’un responsable RH et suivi des validations des profils.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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Visite de site
Date(s)
28/07 à 10:30 et 02/09 à 10:00
Lieu
Arènes (site d'intervention)
Contact
M. Lucas Paez et Mme Anne Laure Jeffrard
l.paez@grandparissud.fr ; al.jeffrard@grandparissud.fr
Téléphone
07 86 20 70 34 ; 06 24 09 74 87
Modalités
Prise de rendez-vous par mail ou téléphone; registre de présence à signer sur place; questions via la plateforme achatpublic.com après la visite.
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