666 marchés publics pour bilan annuel

Accompagnement individuel et collectif des personnes voyageuses et des groupes familiaux itinérants via un référent unique.

Interventions en permanences (points d'accueil), sur les aires d'accueil, à distance et par visites à domicile selon les besoins.

Suivi et traçabilité via Parcours Solidarités (module RSA) avec bilans annuels et indicateurs (durée d'intervention, types d'actions, taux d'insertion).

Utilisation d'outils complémentaires (OuiForm, Plateforme Inclusion, Espace Pro Insertion) et coordination avec les partenaires locaux.

Fourniture et acheminement de gaz naturel via Contrats Uniques pour l’ensemble des points de livraison (T1, T2, T3, T4).

Volumes annuels estimés : 138 714 MWh au total — répartition indiquée : T1/T2 16 753 MWh (314 PCE), T3 114 658 MWh (128 PCE), T4 7 303 MWh (1 PCE) — total PCE 443.

Prestations incluses : gestion des contrats d’acheminement et relations GRD, facturation conforme (PDF/Excel), reporting, bilan annuel, espace client avec export Excel et historique.

Options : énergie verte / biométhane possible par tranche de 20% du périmètre; périmètre évolutif ±10% des volumes annuels prévisionnels.

• Accompagnement composé d’une séquence de journées collectives et de deux demi-journées d’accompagnement individualisé par entreprise.
• Livrables attendus : diagnostic initial, plan d’action individuel, comptes rendus d’intervention, charte d’engagement RSE, tableau d’indicateurs de suivi.
• Délais opérationnels : livrables intermédiaires remis sous 10 jours ouvrés ; suivi des indicateurs à 6 mois, bilan annuel et bilan final.
• Modalités pédagogiques : alternance collectif/distanciel/individualisé, pilotage par comité de suivi, restitution synthétique des acquis.

• Coordination d'un coordinateur enfance et élaboration, suivi et réajustement du PEDT et du plan mercredi.
• Gestion et animation d'ALAE et d'ALSH, y compris recrutement et gestion du personnel (employeur du personnel, respect des taux d'encadrement et contrôles réglementaires).
• Organisation des temps d'accueil : matin dès 7h30, pause méridienne avec restauration et animation, après-midi/soir jusqu'à 18h30, et accueil en vacances scolaires.
• Restauration organisée via le service de restauration identifié, gestion administrative/financière des aides (CAF) et fourniture de bilans et rapports annuels.

• Exploitation et maintenance des installations de chauffage, ECS, ventilation, traitement d'air, télégestion et refroidissement.
• Entretien courant (P2) avec permanence 24/7, prise en charge sous 4 heures et remise en service sous 48 heures ; reporting via extranet.
• Garantie totale (P3) comprenant réparation/remplacement des matériels, prise en charge des pièces, devis soumis pour validation et traitement sécurisé des matériaux amiantés.
• Suivi annuel des consommations et bilans, au moins 2 réunions de suivi par an, mécanisme d'intéressement aux économies d'énergie.

Fourniture et acheminement de gaz naturel vers les points de livraison identifiés, avec prise en compte des caractéristiques techniques (PCE, profil, tarif d'acheminement).
Responsabilité du périmètre d'équilibre et gestion des formalités auprès du gestionnaire de réseau.
Mise à disposition d'un compte dédié et d'un portail web pour consultation des contrats, factures, historiques, exports de données et bilans annuels.
Procédures définies pour ajout/retrait de points de livraison et pour modification d'options tarifaires.