309 marchés publics pour rémunération

Conception et animation d'un itinéraire pédagogique modulaire en interculturalité incluant un module e‑learning intégrable sur plateforme LMS (Moodle) et des modules complémentaires.

Volume indicatif : environ 5 actions par an, sans seuil minimal, avec durées indicatives : e‑learning 30 min–3 h, classes virtuelles 2–4 h, présentiel 7–14 h.

Modalités hybrides : asynchrone, synchrone et présentiel ; diagnostic préalable auprès d'un échantillon d'utilisateurs et évaluations de progression et de satisfaction.

Livrables attendus : fiches pédagogiques, trame de rapport, ressources transférables et cession des droits d'utilisation et d'adaptation.

• Fourniture quotidienne de repas en liaison froide produits en cuisine centrale, avec mise à disposition et contrôle de la température à livraison.
• Menus élaborés par cycle de six semaines, transmis 15 jours avant application et affichés chaque semaine; modifications possibles avec préavis de 48 heures et équivalence nutritionnelle.
• Interdictions produit : OGM, additifs et huiles de coprah/palmiste/palmier; exigences d’hygiène, traçabilité et justificatif d’agrément sanitaire.
• Le titulaire fournit équipements adaptés (cellule de réchauffage, four), recrute et forme le personnel nécessaire et assure la continuité du service.

• Prestations d'expertise (estimation vénale/locative) pour bureaux, commerces, logements et activités mixtes avec remise d'un rapport détaillé.
• Assistance à la commercialisation : définition de stratégie, prospection active, visites et reporting régulier accompagnés de tableaux de simulation financière.
• Assistance à la cession : recherche d'acquéreurs, gestion des offres et négociation jusqu'à l'offre retenue, avec reporting détaillé.

• Rapport d'expertise complet (description du bien, évaluation, proposition de mise à prix et stratégie de cession).
• Organisation et gestion technique d'enchères électroniques : inscription des candidats, visites, déroulement des enchères et sécurisation des opérations.
• Réalisation d'AMI en ligne et campagnes de publicité anticipée, avec production de bilans de commercialisation et classement des offres.
• Assistance opérationnelle jusqu'à la préparation et la signature de l'acte de vente, avec reporting financier et détail des commissions.

Nettoyage récurrent des bureaux, circulations, espaces communs, sanitaires et locaux techniques, avec fourniture des consommables d'hygiène.
Entretien des surfaces vitrées intérieur/extérieur et entretien des abords.
Prestations forfaitaires récurrentes et prestations ponctuelles facturées via bons de commande.
Variante imposée : aspiration robotisée des circulations moquettées (Zone C – 1 583,1 m²) avec note technique et moyens humains complémentaires requis.

Couverture pour agents titulaires et stagiaires affiliés CNRACL et prise en charge possible des non titulaires pour absences liées à maladie, accident de service, maternité/adoption, décès et paternité.
Remboursement du traitement brut indiciaire, NBI, supplément familial et régime indemnitaire; solidarité sur garanties statutaires.
Options disponibles : franchises maladie ordinaire (15 jours ou 10 jours) et prise en charge exceptionnelle pour agents intervenant en renfort des forces de l’ordre.
Assiette de prime basée sur la masse salariale fournie; tarification sous forme de taux % avec régularisation annuelle; portail, reporting et statistiques exigés.

Réhabilitation de 23 logements collectifs avec diagnostic complet et prise en charge de toutes les phases de maîtrise d’œuvre (DIAG, APS, APD, PRO, ACT, EXE, VISA, DET, AOR).

Relevés limités (2 logements + locaux techniques/voiries) et étude thermique complète (audit énergétique, STD, CEE, 3e ligne de quittance).

Livrables attendus : plans, notices descriptives des performances environnementales, estimation et DQE, DOE et documents de synthèse.

Prise en compte des contraintes patrimoniales et coordination avec l’autorité du patrimoine.