149 marchés publics pour recrutement

Réalisation d'analyses de soutien logistique et définition d'éléments de soutien (ESL) et de politiques de maintenance.

Mise en place et déploiement : achats de pièces de rechange, outils, licences COTS, documentation MCO et formations.

Modalités opérationnelles : UO forfaitaires et UO dimensionnées (1 homme‑jour), comptes rendus mensuels (CRA), réunions de suivi; inspection des livrables avec Dt1 = 15 jours ouvrés et Dt2 ≤ 20 jours ouvrés.

Intégration avec outils techniques (RESCA/TEEXMA, MAXIMAT, GTI, GEODe, Portail Technique, ICARE), continuité d'équipes, confidentialité et cession des droits des livrables.

Mission de maîtrise d'œuvre pour un projet d'assainissement communal incluant diagnostic des réseaux, lutte contre eaux claires parasites, transfert des effluents et conception d'un dispositif d'épuration.
Phases attendues : EP, AVP, PRO, ACT, VISA, DET et AOR/OPR ; possibilité d'arrêt après EP/AVP/PRO.
Tranches optionnelles proposées (enquêtes branchements, mesures ECP, inspections télévisuelles, topographie, géotechnique, dossier loi sur l'eau, géolocalisation, SPS, contrôles extérieurs).
Offre attendue : mémoire technique (max. 30 pages) avec équipe dédiée, CV, planning, décomposition des temps/costs et organisation DET.

• Réservation et mise à disposition d'un maximum de 10 berceaux pour l'accueil collectif d'enfants de 10 semaines à 4 ans.

• Fonctionnement exigé au moins 47 semaines par an, du lundi au vendredi (jours non fériés), avec une amplitude minimale de 10 h 30 par jour.

• Prestation complète d'exploitation : accueil, encadrement pédagogique, repas (contrôle nutritionnel et microbiologique), hygiène, entretien, maintenance et gestion administrative.

• Facturation mensuelle au berceau réellement occupé ; pas de garantie d'occupation minimale ; gestion des participations familiales selon barème des organismes financeurs.

Mise à disposition de personnels intérimaires répartis en trois familles : administratif (effectifs prévus), ouvriers et gardiennage.

Contrat cadre multi-attributaire avec priorisation des titulaires et possibilités de recours (délai de mise à disposition précisé par commande; qualification urgence/normal).

Sélection par CV/entretien, contrats de mise à disposition précisant horaires, durée hebdomadaire, heures supplémentaires et période d’essai.

Transmission des justificatifs administratifs (assurances, attestations URSSAF), obligations de sécurité, confidentialité et procédures de remplacement.

Étude en deux phases : création d'un système d'assainissement pour une commune puis renouvellement/rehabilitation pour systèmes existants.
Réalisation de diagnostics, modélisations hydrauliques, évaluation de l'acceptabilité du milieu récepteur et proposition de scénarios de filières avec estimation technico-économique.
Livrables : rapports intermédiaires et final, synthèse multicritères, supports de restitution, et assistance à la rédaction des pièces de consultation pour le recrutement de la maîtrise d'œuvre.
Équipe pluridisciplinaire requise; au moins 4 réunions de validation et comptes-rendus prévus.

• Gestion complète des emplacements (recrutement, attribution, encadrement) et vérification des conformités administratives et sanitaires.
• Fourniture, montage/démontage et maintenance des installations mobiles, nettoyage, évacuation des déchets et gestion des blocs sanitaires.
• Élaboration d'un plan annuel d'animations avec obligation d'au moins 3 animations annuelles financées par le titulaire et au moins 3 animations complémentaires à organiser/financer.
• Réalisation des investissements contractuels et mise en œuvre d'un plan de gros entretien et renouvellement; reporting périodique et facturation des droits et fluides.

• Représentation commerciale dédiée à la promotion et à la collecte de souscriptions pour prises satellitaires.
• Actions : présentation des offres, collecte et transmission des formulaires via une interface fournie, démarchage à distance, par courrier, à domicile et lors d’événements.
• Livrables : formulaires de souscription et reporting hebdomadaire via l’outil.
• Obligations : formation, respect de la charte éthique, conformité RGPD, interdiction de conclure des contrats ou de percevoir des paiements.