Réservation de berceaux en crèches inter-entreprises

Capacités d'accueil et conditions d'exploitation

• Accueil d'enfants de 10 semaines à 4 ans.
• Capacité plafonnée à 10 berceaux mobilisables, sans minimum garanti d'occupation.
• Fonctionnement au moins 47 semaines par an, du lundi au vendredi (jours non fériés), avec une amplitude quotidienne minimale de 10 h 30.

Prestations opérationnelles

• Accueil quotidien des enfants : procédures d'entrée/sortie, transmissions, suivi des présences.
• Gestion des repas et goûters : fourniture, contrôle nutritionnel et microbiologique, respect d'un Plan de Maîtrise Sanitaire.
• Hygiène, sécurité et entretien : nettoyage courant, maintenance des équipements et des mobiliers, contrôle des installations techniques, gestion des incidents.
• Encadrement pédagogique : élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement et d'un règlement intérieur, activités éducatives adaptées aux tranches d'âge.

Organisation, ressources humaines et gestion

• Recrutement, gestion administrative et paie du personnel, planification des congés et formation continue.
• Gestion administrative et financière : inscription et suivi des familles, facturation mensuelle basée sur les berceaux réellement occupés, recouvrement des participations familiales selon barème CNA/CAF.
• Relations avec organismes financeurs : négociation et gestion des conventions de prestation avec les organismes d'aide (CAF, collectivités) et gestion des subventions.

Communication, reporting et sécurité des données

• Mise en place d'outils de communication et de suivi (information aux familles, transmissions régulières).
• Reporting mensuel des indicateurs opérationnels (listes d'enfants, présences, heures réservées et facturées, personnel affecté).
• Obligations de confidentialité et protection des données personnelles : description des traitements, mesures de sécurité et formation du personnel.

Exigences de conformité

• Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des préconisations des autorités compétentes.
• Mise en place d'outils de contrôle (contrôles diététiques et microbiologiques, audits internes), et application des principes de continuité, neutralité et égalité de traitement.