Formation et accompagnement en management, coaching et tests psychométriques

CNRS Délégation Paris‑Normandie
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Date limite
15 juillet 2026 à 10 h
Localisation
France métropolitaine
Durée
1 an, reconductible tacitement jusqu'à 3 fois (durée maximale 4 ans)
Budget
Max: 125 000 € - Estimation: 31 250 €

Tests à l’appui des missions internes de recrutement et d’accompagnement

Objectif et finalité

  • Mise à disposition d’un outil de passation en ligne évaluant traits de personnalité, compétences managériales, soft skills et potentiel, et formation des équipes internes à son usage et à la restitution.

Exigences techniques et scientifiques

  • Outil sécurisé, confidentiel et accessible en ligne, fondé sur des bases psychométriques reconnues, rapport automatisé structuré par axes thématiques, conception limitant les biais (ex. désirabilité sociale).
  • Hébergement des données obligatoirement dans l’Union européenne (environnement SecNumCloud ou équivalent), suppression des données liées aux tests au plus tard six mois après transmission des résultats.

Modalités d’utilisation et responsabilités

  • La passation et la restitution doivent être conduites en interne par des personnes formées ; le fournisseur assure la solution technique, la formation et la documentation mais n’assure pas la restitution finale au candidat.
  • Formation des collaborateurs internes à la passation, à l’analyse, à l’intégration des résultats et à la déontologie.

Livrables et contraintes

  • Accès à la plateforme, rapports automatisés, supports de formation (PDF/en ligne), exercices d’entraînement, documentation transmise selon délais contractuels ; plan d’assurance sécurité et respect RGPD exigés.

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