91 marchés publics pour accompagnement emploi

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Révision et suivi‑évaluation du programme local de l'habitat

Communauté d'Agglomération Epernay Coteaux et Plaine de Champagne

Révision complète d'un programme local de l'habitat organisée en six phases : lancement, diagnostic, orientations, programme d'actions, arrêt/adoption, suivi‑évaluation.

Diagnostic territorial détaillé avec entretiens locaux, fiches synthétiques, cartographies des logements vacants et potentiels fonciers, et constitution d'une base observatoire SIG (SHP/GPKG Lambert‑93 + mode d'emploi).

Rédaction d'orientations conformes aux prescriptions d'urbanisme, élaboration de fiches‑actions opérationnelles actualisables (localisation, coûts, financements, indicateurs) et animation d'un dispositif d'évaluation avec bilans annuels et tableau de bord d'indicateurs.

10 août 2026
Marne (51)
-
102 mois (début prévu septembre 2026)
Clause environnementale

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Assurances des risques communaux

Commune de La Verpillière

  • Couverture des droits statutaires des agents affiliés CNRACL : IJ, soins, prothèses, rééducation, indemnités et dispositifs post‑AT/MP.
  • Services valorisés : tiers payant, délais de remboursement, extranet, accompagnement RH, ligne d’écoute 7j/7.
  • Déclarations de sinistre acceptées sous 120 jours ; modalités spécifiques pour maintien des prestations.
18 sept. 2026
La Verpillière (38)
-
4 ans (du 01/01/2027 au 31/12/2030)
Clause environnementale
Clause sociale

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Accompagnement à la mobilité géographique Erasmus+

France Travail - Centre-Val de Loire

  • Préparation linguistique et culturelle modulable et pratique, avec sessions collectives et individualisées et groupe limité à 12 personnes.
  • Organisation complète de la mobilité : recherche et validation d'organismes d'accueil, tuteur dédié, gestion du transport et de l'hébergement avec critères d'accessibilité et de proximité.
  • Suivi structuré pendant et après la mobilité (points de suivi, tests de niveau, plateforme d'apprentissage en ligne) et production de livrables (kit pédagogique, rapports intermédiaires et rapport final).
  • Mesures de gestion des incidents, procédures de médiation et prise en compte explicite des besoins d'accompagnement pour insertion professionnelle.
10 sept. 2026
Centre-Val de Loire
-
Jusqu'au 31/05/2028, reconductible deux fois un an
Clause environnementale
Clause sociale

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Assistance sociale et accompagnement des agents

Centre national du cinéma et de l'image animée

Assistance sociale dédiée avec phase de déploiement (coordination de l'intervenant, outils de contact et livrables de communication).
Permanences régulières : 1,5 jour/semaine (min. 44 sem./an) et 1 jour/mois (min. 10 jours/an) ; confidentialité garantie.
Missions : entretiens individuels, évaluation sociale, orientation, suivi, accompagnements d'urgence et visites à domicile possibles.
Profil intervenants exigé : DEASS et habilitations ADELI/RPPS ; respect RGPD et secret professionnel.

17 août 2026
Île-de-France
200 000 €
12 mois, reconductible tacitement 3 fois (durée maximale possible 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Assurances multirisques pour collectivité

Commune et Centre Commununal d'Action Sociale de Rillieux‑la‑Pape

Garanties statutaires pour différentes populations (CNRACL, IRCANTEC, contractuels) : capitaux décès, indemnités journalières, frais médicaux, congés de santé, maternité/paternité.

  • Délai de franchise variable selon solution choisie (ex. 15 ou 30 jours); tiers payant et contrôle médical prévus.
  • Reporting annuel et accompagnement psychologique / retour à l'emploi pour arrêts prolongés.
31 juil. 2026
Rillieux‑la‑Pape (69)
-
4 ans (01/01/2027 au 31/12/2030), résiliable annuellement avec préavis de 6 mois
Clause sociale

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Assurance multirisques biens, responsabilité, flotte et protections statutaires

SIECTOM COTEAUX BEARN ADOUR

  • Couverture des risques statutaires des agents (accidents de service, maladies, maintien de salaire, décès, garanties IRCANTEC) avec formules d'assiette à renseigner.
  • Deux formules d'assiette fournies ; l'acheteur analysera la moyenne pour l'évaluation du prix.
  • Fiche de gestion obligatoire et exigences de plateforme/extranet, états sinistralité et interlocuteurs dédiés.
28 août 2026
Pyrénées-Atlantiques (64)
-
5 ans (du 01/01/2027 au 31/12/2031)

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Formation anglais professionnel et français langue étrangère

AFPA

  • Formation répartie en deux volets : anglais professionnel (modules métiers, CECRL A1–B2) et FLE (autonomie sociale et insertion professionnelle).
  • Publics : parcours qualifiants, demandeurs d'emploi, salariés et publics en insertion ; contenu et volumes horaires adaptés aux titres professionnels.
  • Méthodes : pédagogie active, mises en situation, évaluations formative/finale, recours à LMS et supports numériques.
  • Livrables : feuilles d'émargement, dossier pédagogique, bilans et rapports, éléments de suivi et d'évaluation ; profils d'intervenants qualifiés (ex. FLE : ~3 ans d'expérience, Master ou équivalent).
14 sept. 2026
Île-de-France
831 162 €
12 mois, reconductible 3 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)
Clause environnementale
Clause sociale

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Qualification et insertion professionnelle par collecte d'encombrants

Orléans Métropole

Collecte d'encombrants sur rendez‑vous auprès d'habitats individuels et collectifs, avec tri et suivi pour réemploi.

Interventions assurées par équipes de deux personnes par véhicule fermé ; collecte hors intérieur du logement ; information de l'usager 15 minutes avant l'arrivée.

Prise de rendez‑vous centralisée avec transmission des adresses et nature des encombrants 2 jours ouvrés avant intervention ; calendriers semestriels et plannings modulables.

Parcours d'insertion structuré (mobilisation, apprentissage technique, préparation à la sortie) avec 20–30% du temps dédié à l'accompagnement socioprofessionnel et 70–80% aux tâches sur site.

31 août 2026
Orléans Métropole (45)
296 000 €
12 mois (début 10/10/2026), renouvelable 3 fois, durée maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale
Visite optionnelle

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Accompagnement social et socio-professionnel des voyageurs

Département d'Indre-et-Loire

Accompagnement individuel et collectif des personnes voyageuses et des groupes familiaux itinérants via un référent unique.

Interventions en permanences (points d'accueil), sur les aires d'accueil, à distance et par visites à domicile selon les besoins.

Suivi et traçabilité via Parcours Solidarités (module RSA) avec bilans annuels et indicateurs (durée d'intervention, types d'actions, taux d'insertion).

Utilisation d'outils complémentaires (OuiForm, Plateforme Inclusion, Espace Pro Insertion) et coordination avec les partenaires locaux.

7 sept. 2026
Indre-et-Loire (37)
-
12 mois (à partir du 01/01/2027), renouvelable 3 fois par période d'un an, durée maximale 48 mois.
Clause environnementale
Clause sociale

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Convention de participation prévoyance collective

Communauté de communes Touraine Est Vallées

Couverture collective proposant incapacité temporaire, invalidité et décès, avec adhésion individuelle facultative.

Administration multi‑établissements avec identification par entité et production de statistiques démographiques, d'absentéisme et de sinistralité.

Outils de gestion et reporting dédiés, exigences de continuité des droits et d'accompagnement à la transition vers le régime obligatoire.

Variantes et coassurance autorisées sous conditions ; offre attendue complète incluant tarification structurée et hypothèses techniques.

15 sept. 2026
Indre-et-Loire (37)
-
6 ans (à compter du 01/01/2027), prorogeable 1 an
Clause environnementale
Clause sociale