40 marchés publics en Mise à disposition de personnel

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Portage salarial et gestion administrative

Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin

  • Recherche, présélection et information de consultants en portage salarial correspondant aux besoins exprimés.

  • Gestion administrative des contrats de prestations et des contrats de travail en portage salarial, et traitement des comptes-rendus d'activité.

  • Paiement des salaires, indemnités de congés payés, indemnité de fin de mission, et des charges sociales et fiscales afférentes.

  • Prise en charge des tâches administratives, financières et de contrôle et réalisation de tâches connexes.

12 juin 2026
Saint-Martin (97150)
925 080 €
1 an (à partir du 15/05/2026), reconductible 2 fois, durée maximale 3 ans

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Accueil et animation d'hôtes et hôtesses pour événements

SPL DESTINATION NANCY

  • Missions : gestion de vestiaire, accueil, émargement, remise de badges, accompagnement en salle, passage de micro et préparation de mallettes participants.
  • Exigences du personnel : bilinguisme anglais minimum, présentation haut de gamme, tenue fournie (minimum 3 tenues par poste) et validation de profils possible.
  • Modalités opérationnelles : briefs avant mission, remplacement en 1 heure en cas de défaillance, annulation sans facturation jusqu’à 12 heures avant prise de service.
  • Disponibilités : interventions principalement 06:00–22:00, possibilités de nuits et de weekend, et réactivité en cas de demandes de dernière minute.
15 juin 2026
Nancy (54)
500 000 €
36 mois
Clause environnementale
Clause sociale

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Mise à disposition de personnel administratif intérimaire

Maisons & Cités SA d'HLM

  • Mise à disposition de personnel intérimaire pour fonctions administratives (accueil, secrétariat, assistanat, gestion administrative, comptabilité, RH, gestion clientèle, précontentieux/contentieux).

  • Production et gestion des contrats tripartites, constitution des dossiers d'embauche, transmissions régulières de relevés d'heures et d'états statistiques.

  • Utilisation d'une plateforme de gestion centralisée pour commandes/contrats/feuilles de temps, justification d'une implantation locale ou dispositif alternatif d'accueil et d'échanges.

15 juin 2026
Nord (59) et Pas-de-Calais (62)
400 000 €
12 mois, reconductible tacitement jusqu'à 3 fois (durée totale maximale 4 ans)
Clause sociale

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Tiers employeur pour personnel national

Expertise France

  • Mise à disposition et gestion administrative complète du personnel national : contrats locaux, affiliations sociales et fiscales, tenue des dossiers et paie.

  • Assistance au recrutement : diffusion, sourcing, présélection (max. 3 profils), entretiens, prise de références et accompagnement à l’intégration.

  • Reporting financier et administratif régulier (suivi mensuel et états consolidés périodiques), coopération aux audits et production des justificatifs.

  • Gestion des couvertures santé/prévoyance complémentaires, procédures de remboursements et gestion des déplacements professionnels.

15 juin 2026
Comores
500 000 €
12 mois, renouvelable tacitement 3 fois (durée maximale 5 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Appui au fonctionnement d'un espace test agricole

Communauté d'agglomération du Grand Avignon

• Gestion opérationnelle du support du test (foncier, bâti, matériel) et tenue d'une convention d'occupation précaire.
• Hébergement juridique via CAPE/CESA (structure habilitée et SIRET agricole requis) avec tenue comptable et assistance administrative.
• Prestations facturées à bons de commande trimestriels ; quantités indicatives : mission pépinière 30 jours, accompagnement administratif/juridique 20 jours, couveuse quantité estimée 0 jour.

15 juin 2026
Avignon (84)
30 000 €
36 mois (12/10/2026 → 11/10/2029)
Visite optionnelle

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Sécurité incendie et assistance aux personnes aéroportuaires

Aéroports de Bretagne Ouest

  • Prise en charge et accompagnement PMR/PSH depuis le point identifié jusqu’à l’aéronef et inversement, accueil au comptoir, embarquement/débarquement avec matériels adaptés (fauteuils, Transpax, ambulift).
  • Permanence 04h00–00h00 7j/7 avec effectifs forfaitaires (2 agents par plage principale) et renforts sur bons de commande ; enregistrement électronique systématique et conservation des bons 5 ans.
  • Objectifs de performance chiffrés pour délais d’attente (ex. départs réservés : 90 % ≤ 10 min, 95 % ≤ 20 min), entretien des matériels mis à disposition et obligations de qualification.
22 juin 2026
Brest (29)
2 000 000 €
Durée initiale non précisée; reconductible tacitement 3 fois; durée totale maximale 48 mois (début estimé septembre 2026)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise

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Accueil physique et téléphonique

Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives

Accueil physique des visiteurs : réception, enregistrement, orientation et prise en charge des flux entrants.

Accueil téléphonique : tenue de standard, orientation/transfert d'appels et prise de messages.

Contraintes de sécurité : habilitations requises (attestation DGA ou équivalent), accès et diffusion restreinte, exigences de sécurité informatique.

Organisation et qualité : présentation des moyens humains et matériels, traçabilité (ISO 9001 ou équivalent possible) ; options horaires et phases de prise en main et réversibilité.

22 juin 2026
Is-sur-Tille (21)
-
61 mois, option d'extension de 24 mois fractionnable en 2 fois 12 mois

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Mise à disposition de personnel intérimaire

Terres de Loire Habitat

Mise à disposition de personnels intérimaires répartis en trois familles : administratif (effectifs prévus), ouvriers et gardiennage.

Contrat cadre multi-attributaire avec priorisation des titulaires et possibilités de recours (délai de mise à disposition précisé par commande; qualification urgence/normal).

Sélection par CV/entretien, contrats de mise à disposition précisant horaires, durée hebdomadaire, heures supplémentaires et période d’essai.

Transmission des justificatifs administratifs (assurances, attestations URSSAF), obligations de sécurité, confidentialité et procédures de remplacement.

6 juil. 2026
Loir-et-Cher (41)
200 000 €
1 an, renouvelable tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause sociale

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Recrutement de personnel en CDD et CDI

Alcéane

Recrutement et mise à disposition de personnels administratifs non-cadre en CDD ou CDI.
Exemples de postes : technicien assurances, référent emploi, assistant de direction.
Admission préalable au référencement requis ; pièces justificatives et références demandées.
Caractéristiques détaillées (durée, volumes, modalités) définies dans les documents particuliers de chaque mission.

31 déc. 2029
Non précisé
20 000 €
Jusqu'au 31/12/2029 (date de début non précisée)

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Mise à disposition de personnel médical, paramédical et administratif

GCS Achats en Santé d'Occitanie

Intérim et/ou placement de praticiens pour interventions courtes ou embauches définitives.

  • Profils exemples : anesthésistes, cardiologues, chirurgiens, radiologues, urgentistes.
  • Contrats exigent identité, diplôme, période, lieu, EPI, rémunération.
  • Horaires 24/24 possibles, contrôles médicaux et vaccinal obligatoires.
27 sept. 2034
Occitanie
-
10 ans
Clause sociale