60 marchés publics en Mise à disposition de personnel

Accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs, enregistrement des flux et délivrance de badges.
Appui administratif de premier niveau : gestion du courrier, saisie de données, prise de rendez‑vous et traitement de demandes standards.
Temps de travail 38 heures hebdomadaires avec plages détaillées (lun‑jeu 08:25–12:30 /13:45–17:30 ; ven 08:20–12:30 /13:30–16:30).
Recrutement, formation initiale de 4 jours et dispositif de remplacement garantissant présence sous deux heures en cas d’absence.

• Services répartis en trois familles : transport individualisé adapté (prise en charge du matériel de mobilité), accompagnement personnalisé pour actes universitaires/professionnels, et interprétariat LSF en présentiel ou à distance.
• Interventions récurrentes et ponctuelles, planifiées via bons de commande et devis ; horaires étendus selon les besoins (journées, soirées, samedis, interventions exceptionnelles possibles).
• Exigences de qualification : chauffeurs formés pour transport adapté ; accompagnants et interprètes titulaires de diplômes/formations adaptés.
• Préavis pour interprétariat LSF : au moins 2 jours ouvrés ; distance facturable calculée sur le trajet domicile–lieu de travail–retour.

Accueil et information du public dans les salles d'exposition avec contrôle des billets et surveillance des zones d'exposition.

Organisation minimale des postes : au moins 4 postes continus au niveau du palier R+2 et au moins 5 postes dédiés à l'étage supérieur.

Fourniture d'un référent d'équipe, plan de formation des agents, gestion des plannings, dispositifs de remplacement et reporting qualité.

Prestation couvrant activités récurrentes (horaires d'ouverture) et interventions ponctuelles pour événements en soirée ou hors les murs.

• Mise à disposition de personnel intérimaire pour interventions événementielles : manutentionnaires, caristes (permis requis), peintres, agents bureautiques, agents d'accueil, électriciens.

• Interventions sur plages horaires variables, y compris soirées, week-ends et jours fériés ; effectifs et horaires définis au bon de commande.

• Le titulaire recrute et paie les intérimaires, garantit leurs habilitations et formations (à sa charge) et fournit les EPI.

• Suivi mensuel des présences et activité + rapport annuel ; possibilité de remplacement immédiat d'agents sur demande.

• Mise à disposition de cadres temporaires pour fonctions support et opérationnelles (finance, RH, SI, juridique, conformité, audit, etc.).
• Réunion de cadrage pour chaque mission ; dossier candidat exigé (CV, appréciation, disponibilité, TJM, rémunération titulaire).
• Durée minimale des missions : 2 mois ; possibilité de prorogation par bon de commande.
• Interlocuteur unique, reporting régulier, obligations de sécurité, qualité et reversibilité.

Rédaction et remise de procès-verbaux et comptes rendus rédigés à partir de prises de notes et/ou enregistrements.
Volumes indicatifs : 6–10 séances de conseil municipal et ~12 réunions RH par an.
Rédacteur présent lors des séances ; livrables conformes aux exigences rédactionnelles et de confidentialité.
Sous-traitance possible sous agrément ; modalités de remise et formats définis dans les pièces contractuelles.

• Mission d'évaluation et d'accompagnement psycho-social pour une file active moyenne de 90 ménages.
• Intervention par une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, travailleur social, infirmier, psychologue, psychiatre).
• Prestations : diagnostic individuel, plan d'accompagnement personnalisé, suivi régulier et rapports/bilans d'activité.
• Coordination avec partenaires locaux et respect de la confidentialité et des obligations contractuelles.

• Accueil physique et téléphonique : réception, information, orientation et prise de messages.
• Traitement du courrier et des colis : réception, enregistrement, distribution et notification des destinataires.
• Gestion des parkings et des clés : régulation des accès, remise/retour des clés et signalement des pertes.
• Personnel requis : minimum 2 ans d'expérience, maîtrise du français et des outils Pack Office ; suivi mensuel par indicateurs de performance.