38 marchés publics en Comptabilité et expertise comptable

Prise en charge complète du cycle de paie pour personnels de droit privé (CDI, CDD, apprentis, stagiaires) incluant calcul des bulletins et transmission des DSN.

• Gestion des absences, événements contractuels (entrée, fin de contrat, attestations) et administration des avantages/provisions.
• Interfaçage avec systèmes de gestion du temps et exports comptables.
• Archivage via coffre-fort électronique, reporting personnalisable et support utilisateur (environ 5 utilisateurs).

• Mission légale de commissariat aux comptes incluant un suppléant, avec certification des comptes sociaux et consolidés.
• Partie forfaitaire pour la certification et parties à bons de commande pour diligences directement liées et prestations complémentaires (études, attestations).
• Réunions régulières avec interlocuteurs opérationnels et organes de gouvernance, livrables : lettre de mission, rapports de certification et comptes rendus.
• Volume estimé ~100 heures/an, exécution personnelle requise, sous-traitance possible mais encadrée.

• Contrôle et saisie mensuelle des écritures (lettrage, OD, rapprochements bancaires), TVA et obligations fiscales.
• Production de tableaux de bord mensuels, détermination du résultat et suivi analytique de la trésorerie; présence sur site minimale 2 jours/mois.
• Budgétisation annuelle et mise à jour du budget dans Sage 100, préparation du dossier de clôture et assistance au contrôle externe.
• Prestations complémentaires possibles à l'unité, intégration des flux via Sage 100 et Yooz, désignation d'un suppléant pour continuité.

Mission de certification des comptes annuels sur plusieurs exercices avec production d'opinion et d'attestations légales.

• Vérifications des états financiers, tests de concordance, évaluation du contrôle interne et recommandations.
• Livrables typiques : lettre de mission, rapport d'audit, synthèses de contrôles internes et présentations aux instances de gouvernance.
• Organisation mixte des travaux (sur pièces et interventions ponctuelles sur site), réunions de suivi et restitutions périodiques.

Externalisation semi-complète de la paie en mode partagé avec reprise des données historiques et bascule maîtrisée.
Production mensuelle des paies et DSN, génération des fichiers de virement SEPA et des écritures comptables exportables (formats CSV/TXT/XML, Sage 100).
Intégration via API/connecteurs avec outils de gestion des temps/absences et GED; livrables mensuels : bulletins dématérialisés, DSN, bordereaux, états et tableaux de bord.
Quantités indicatives pour dimensionnement : environ 100 salariés pour certains postes ; prestations ponctuelles et réversibilité incluses.

• Certification légale et sincérité des comptes annuels avec production d'un rapport de certification.
• Travaux structurés en 4 phases : planification, revue du contrôle interne, audit des comptes et synthèse avec présentation en instance.
• Production annuelle de rapports d'audit, recommandations opérationnelles et supports de présentation.
• Coordination avec les services comptables, mobilisation d'une équipe dédiée et interventions annuelles sur les sites administratifs.