Entretien complet des espaces verts (tonte, fauchage, taille, plantation) avec collecte journalière des tontes et évacuation des déchets verts.
Respect des hauteurs de coupe (3–10 cm, minimum 5 cm en sécheresse) et possibilité de mise à disposition des déchets pour compostage.
Balayage manuel et mécanique des voiries, vidage des corbeilles, désherbage mécanique/manual, nettoyage des grilles d’eaux pluviales; interdiction d’utilisation de produits chimiques.
Fréquences mixtes : interventions journalières, hebdomadaires et bi‑mensuelles; planning annuel et fiche de suivi hebdomadaire exigés.

• Veille nivologique hivernale avec disponibilité d'un nivologue 7j/7 (6h–22h) et exploitation des données de stations locales.
• Surveillance terrain, tests nivologiques, relevés GPS et cartographie au format shape / Lambert 93, notes conjoncture hebdomadaires et bilan de fin de saison.
• Assistance en période de crise : analyses de sites, préconisations de déclenchements artificiels et reporting quotidien si nécessaire.
• Équipe permanente de deux personnes (nivologue + titulaire DE alpinisme/guide), fourniture de matériels et organisation de réunions techniques.

Mission OPC pour la rénovation du clos‑couvert et les opérations de déménagement/réinstallation associées.

Organisation en 5 phases : études et planning, DCE/consultation, préparation chantier, exécution, réception/mise en service.

Présence minimale requise : 2 demi‑journées par semaine pendant la préparation puis présence continue pendant le chantier; réunions hebdomadaires et MOE/MOA bi‑hebdomadaires.

Utilisation d'une plateforme numérique pour la gestion documentaire et financière; livrables attendus : plannings, comptes‑rendus, DOE/DIUO, rapport de fin de chantier.

Nettoyage intérieur et extérieur des flottes de véhicules (autobus standards, articulés, minibus et véhicules de service) avec grands lavages périodiques et nettoyages quotidiens.

Intervention d’un pompiste pour pleins carburant/AdBlue, relevés kilométriques trimestriels et nettoyage hebdomadaire des zones de ravitaillement ; contrôle carrosserie et polissage local des traces.

Nettoyage différencié des locaux (bureaux, vestiaires, ateliers, cafétéria) et des vitreries/huisseries selon fréquences (quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, semestriel, annuel).

Obligations opérationnelles : liste nominative du personnel, formation à l’usage des produits, EPI, plan de prévention et priorisation de produits à moindre impact environnemental.

Nettoyage quotidien des surfaces et sanitaires, vidage des corbeilles et approvisionnement en consommables.

Tâches hebdomadaires et mensuelles : dépoussiérage en hauteur, nettoyage ascenseurs, rotation hebdomadaire des containers et nettoyage mensuel des aires de dépôt.

Opérations périodiques : nettoyage vitres trimestriel, décapage semestriel des sols, nettoyage du garage semestriel.

Prestations ponctuelles facturées au bordereau : enlèvement des encombrants, lessivage murs/plafonds et autres interventions à bon de commande.

Mission CSPS niveau 3 couvrant conception, préparation, réalisation et exploitation pour la création d’une tribune de 150 places.
Livrables clés : DIUO (élaboration et mise à jour), PGC, registre-journal (RJC), analyses et harmonisation des PPSPS, comptes rendus de visites et réunions.
Visites : suivi régulier avec au minimum une visite inopinée par semaine et réunions hebdomadaires à animer/participer.
Responsabilités : contrôle des accès, consignation des événements au RJC, pouvoir d’arrêt en cas de danger grave et imminent.

• Entretien complet des gazons, haies, arbres, massifs, plantes grimpantes, allées et voirie : tonte, tailles, désherbage, plantations, arrosage et réparations mineures d'arrosage automatique.
• Fréquences précisées : tontes hebdomadaires (avril-octobre), toutes les 2–3 semaines (novembre-mars); passages quotidiens sur aires de jeux/stade; ramassage quotidien des déchets visibles.
• Gestion de la sécurité chantier, évacuation et tri des déchets, respect des contraintes sonores (pas de machine thermique avant 8h) et plan de prévention requis.
• Délai d'intervention par commande : maximum 15 jours; recours possible à méthodes de désherbage manuelles ou produits biologiques avec applicateur Certiphyto.

• Prestations couvrant asepsie des zones médicales (cliniques dentaires, salles de stérilisation), désinfection des sanitaires, entretien des sols et vitrages, et gestion différenciée des déchets.
• Exécution selon fréquences définies : quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles, semestrielles et annuelles; interventions ponctuelles sur bon de commande.
• Matériel et produits dédiés par zone, protocoles anti-contamination et traçabilité des interventions.
• Planning mensuel d'exécution, bons de commande et rapports de traçabilité exigés.

• Représentation commerciale dédiée à la promotion et à la collecte de souscriptions pour prises satellitaires.
• Actions : présentation des offres, collecte et transmission des formulaires via une interface fournie, démarchage à distance, par courrier, à domicile et lors d’événements.
• Livrables : formulaires de souscription et reporting hebdomadaire via l’outil.
• Obligations : formation, respect de la charte éthique, conformité RGPD, interdiction de conclure des contrats ou de percevoir des paiements.

Location et entretien de vêtements de travail et, en option, tapis de sol avec mise à disposition d'un stock tagué RFID et collecte hebdomadaire pour lavage industriel.

• Traçabilité RFID, personnalisation par marquage/logo, placards nominatifs et collecteurs pour linge sale.

• Spécifications techniques par famille : production (pantalon ≥220 g/m², opacité ≥90% après 5 lavages ; dotation 11 pièces/agent), logistique (pantalon ≥180 g/m², parka HV EN 20471 cl.3), maintenance (pantalon EN ISO 11612, dotation 11 pièces/agent).

• Lavage et contrôles conformes à la norme NF EN 14065, protocoles de réception et remplacement automatique sous 15 jours.

Nettoyage ponctuel, permanent et prestations spécifiques : remise en état après sinistre/travaux, vitrerie et désinfection ciblée.

Tâches clefs : aspiration/balayage, lavage sols (pré‑imprégnation), dépoussiérage, nettoyage/desinfection des sanitaires, réapprovisionnement consommables, gestion tri déchets.

Fourniture des produits et matériels nécessaire pour prestations permanentes ; formation du personnel aux protocoles, traçabilité des interventions et autocontrôles mensuels.

Contraintes : interventions en plages horaires décalées pour certaines structures et fréquence d’intervention définie par typologie de locaux.