10 Appels d'offres d'Enseignement et formation en Centre-Val de Loire

Découvrez les marchés publics du secteur de l'enseignement et de la formation en région Centre-Val de Loire. Trouvez des appels d'offres pour la construction, la rénovation, l'équipement et la maintenance des établissements scolaires, des universités et des centres de formation.
Explorez les opportunités à Tours, Orléans, Bourges, Chartres et Châteauroux, et répondez aux besoins des collectivités et administrations de la région.

Formation juridique pour la police de l'environnement

Office français de la biodiversité

  • Formations juridiques pour inspecteurs et agents assermentés couvrant droit pénal, procédure, police judiciaire/administrative, police de la chasse et audition pénale.
  • Formats mixte : présentiel, distanciel synchrone/asynchrone et hybride ; supports numériques (et papier si besoin) avec versioning et tests 15 jours avant session.
  • Parcours courts et longs avec durées estimées : 3 à 12 jours selon module ; volumes annuels et programmation à définir.
  • Validation des contenus sous 10 jours ouvrés avec deux allers-retours maximum.
29 mai 2026
France (métropole et outre-mer)
700 000 €
Jusqu'au 31/12/2027, reconductible 2 fois 1 an (possible prolongation jusqu'au 31/12/2029)
Clause environnementale
Clause sociale

Formation réduction de son impact environnemental

OPCO ATLAS

  • Réalisation de parcours composés de 3 modules obligatoires de 14 h chacun : achats responsables, événements éco‑responsables, et bilan carbone.
  • Formats présentiel et/ou classe virtuelle selon zone ; sessions inter/intra-entreprises, 4 à 12 participants par session.
  • Livrables exigés : bilans de sessions, synthèses trimestrielles/annuelles, indicateurs (nombre de stagiaires, taux de satisfaction, annulations, données handicap).
  • Obligations d’ingénierie pédagogique : description des moyens, supports, LMS, profils formateurs et procédures de suivi et d’évaluation.
1 juin 2026
France métropolitaine et DROM
997 000 €
4 ans (période initiale 1 an, renouvelable tacitement 3 fois)
Clause environnementale
Clause sociale

Formations pour accueillants familiaux agréés

Département de Loir‑et‑Cher

  • Formation initiale visant l'appropriation du cadre réglementaire, des outils contractuels et des notions de bientraitance.
  • Public ciblé : accueillants familiaux agréés, groupes jusqu'à 15 personnes.
  • Contenu détaillé à proposer par l'organisme ; méthodes : mises en situation, études de cas, jeux de rôle.
  • Livrables : feuilles d'émargement, attestations et bilans individuels / intervenant.
1 juin 2026
Blois (41)
92 800 €
4 ans (01/07/2026 – 30/06/2030)
Clause environnementale
Clause sociale

Missions d'appui au développement et à la structuration d'une trajectoire de repositionnement économique pour territoires de montagne

Banque des Territoires (Caisse des Dépôts)

Animation d'un réseau d'environ 30 chefs de projet, séminaire annuel et lancement collectif.
Fourniture d'outils méthodologiques, supports pédagogiques, études de cas et capitalisation.
Livrables : note de cadrage, supports et programmes annuels, comptes rendus et bilan final.

2 juin 2026
France entière
150 000 €
Accord‑cadre 2 ans initial, reconductible tacitement jusqu'à deux fois 1 an (durée totale maximale 4 ans).
Clause environnementale
Clause sociale

Formations Data et intelligence artificielle

OPCO Atlas

  • Ensemble de modules techniques en gestion et ingénierie des données (21 intitulés) délivrés selon une modalité unique définie dans l’offre.
  • Durées fixes par module (de 7 h à 35 h), groupes 4–12 participants, supports numériques fournis et inclus dans le prix.
  • Obligation de proposer sessions inter et possibilité d’intra, saisir sessions sur l’outil dédié et garantir au moins une session par module et par modalité chaque année.
5 juin 2026
France métropolitaine
951 250 €
12 mois (01/01/2027 – 31/12/2027), reconductible 3 fois jusqu'à 4 ans; bons de commande exécutoires jusqu'à 6 mois après la fin
Clause environnementale
Clause sociale

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Transition et orientation professionnelle

Centre national de la fonction publique territoriale

  • Dispositif modulaire fondé sur des PASS (1 PASS = 1 mois, 4 jours) avec entrées/sorties mensuelles et parcours individualisés.
  • Rythme hebdomadaire : 1 journée complète de 6 h ; groupes limités à 12 personnes et au moins un formateur par site.
  • Pédagogies actives et hybrides (présentiel/distanciel), production de modules e‑learning, animation de webinaires et e‑communautés ; maîtrise de Formadist et Adobe Connect exigée.
  • Livrables : proposition pédagogique, ressources numériques, dossiers de fin de session (listes d’émargement, compte‑rendu, bilans) et justificatifs de formation des formateurs à la transition écologique.
12 juin 2026
Centre-Val de Loire
248 000 €
1 an (01/09/2026 → 31/08/2027), reconductible 2 fois 1 an
Clause environnementale
Clause sociale

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Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

  • Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
  • Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
  • Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
  • Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
  • Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
28 avr. 2027
France Métropolitaine et DOM
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Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)
Clause sociale
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Questions fréquentes