9 Appels d'offres d'Enseignement et formation en Centre-Val de Loire

Découvrez les marchés publics du secteur de l'enseignement et de la formation en région Centre-Val de Loire. Trouvez des appels d'offres pour la construction, la rénovation, l'équipement et la maintenance des établissements scolaires, des universités et des centres de formation.
Explorez les opportunités à Tours, Orléans, Bourges, Chartres et Châteauroux, et répondez aux besoins des collectivités et administrations de la région.

Formation maprimeadapt bien accompagner les ménages

Agence nationale de l'habitat

Conception d'un parcours pédagogique articulé avec le socle e‑learning MaPrimeAdapt comprenant déroulé, programme, séquençage, objectifs et modalités d'animation.
Production de l'ensemble des supports pédagogiques (outils, études de cas, exercices, mises en situation) et livraison des matériels associés.
Mise à jour continue du parcours et des supports par rapport au dispositif initial.
Animation de sessions en présentiel et en distanciel, avec gestion et reproduction des supports pendant les formations.

16 févr. 2026
France
-
3 ans, reconduction tacite d'un an

Formation à la culture de service

Habitat Réuni

Formation et sensibilisation à la culture client destinée aux dirigeants, membres de CODIR et managers des bailleurs sociaux.

Formats modulaires : intra CODIR (8–10 personnes), intra élargi (10–20), sessions inter‑organismes et communautés de managers; séminaires collaboratifs d’une durée recommandée maximale de 2 jours.

Livrables : supports pédagogiques, rapports de session, outils de mesure de satisfaction et d’impact.

Accompagnement post‑formation et rendez‑vous d’évaluation pour mesurer l’impact et assurer l’ancrage des pratiques.

16 févr. 2026
Multiples
180 000 €
2 ans, tranche ferme 1 an
Clause sociale

Formation permis C et CE

Direction Interdépartementale des Routes Centre-Ouest

Préparation au code de la route (forfait incluant frais d'inscription et première présentation) si nécessaire.

Formation pratique hors circulation (vérifications de sécurité, maniabilité, attelage/dételage pour CE).

Séances de conduite en conditions réelles ; 1 heure d'éco‑conduite incluse; accompagnement complémentaire possible jusqu'à 21 h par candidat.

20 févr. 2026
Multiples
10 000 €
12 mois
Clause environnementale

Formation manipulation d'extincteurs en unité mobile

Centre CEA Le Ripault

  • Formation théorique et pratique sur unité mobile avec manipulation d'extincteurs (Eau, CO2 et Poudre si possible).

  • Quatre campagnes par an avec sessions organisées en créneaux de 1 h et 1 h 30 ; sessions de 10 à 15 participants.

  • Chaque participant doit manipuler au moins une fois ; remise de supports pédagogiques, feuilles d'émargement et fiches d'évaluation.

  • Fourniture par l'opérateur d'une unité mobile (≤17 m), extincteurs de démonstration, rallonge 30 m ; alimentation 20A/220V ou groupe électrogène en autonomie.

20 févr. 2026
Indre-et-Loire (37)
-
Non précisé
Clause environnementale
Clause sociale

Formation compétences numériques de base

OPCO Santé

  • Parcours modulaires couvrant compétences numériques de base, modules d'approfondissement et parcours dirigeants ; durées : modules 1 j (7 h) ou 2 j (14 h) et module obligatoire 3 j (18 h).
  • Taille des groupes : 6–10 participants (modules terrain), 8–15 pour modules dirigeants ; classe virtuelle 3 h pour sensibilisation dirigeants.
  • Ingénierie pédagogique, supports fournis un mois avant la 1re session, CV intervenants exigés et remplacement encadré.
  • Organisation logistique : locaux conformes ERP/PMR, convocations 15 j avant, émargement demi‑journée ou solution électronique, bilans et évaluations à chaud et à froid.
26 févr. 2026
Auvergne‑Rhône‑Alpes
2 038 096,75 €
1 an, renouvelable 3 fois (durée maximale 4 ans)
Clause sociale

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Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

  • Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
  • Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
  • Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
  • Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
  • Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
28 avr. 2027
France Métropolitaine et DOM
-
Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)
Clause sociale
Visite requise

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Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)
Clause sociale

Questions fréquentes