19 Appels d'offres d'Enseignement et formation en Bretagne

Découvrez les marchés publics dédiés à l'enseignement et à la formation en Bretagne : construction et rénovation d'établissements scolaires, fourniture de matériel pédagogique, services de formation professionnelle, maintenance des équipements éducatifs, et prestations de conseil en orientation.
Explorez les appels d'offres à Rennes, Brest, Quimper, Lorient, Vannes et Saint-Brieuc. Accédez aux opportunités pour les entreprises spécialisées dans le secteur éducatif.

Formations et habilitations professionnelles

Saint‑Malo Agglomération

Formations CACES pour un large panel d'engins (R482,R484,R486,R489,R490,R485).

  • Sessions initiales, recyclage et test seul.
  • Groupes par agent : effectifs et durées à préciser selon la catégorie.
  • Modalités en intra ou chez le prestataire, possibilité d'engin fourni séparément.
15 juil. 2026
Saint‑Malo Agglomération (35)
125 000 €
12 mois, reconductible 3 fois (durée totale maximale 4 ans)
Clause environnementale

Analyse des pratiques professionnelles et accompagnement

Ville de Rennes

3 séances annuelles de 2 heures en présentiel pour les personnels petite enfance (groupes jusqu'à 15).
Feuilles d'émargement, attestations individuelles et bilan annuel par groupe remis sous 30 jours.
Intervenants requis avec 5 ans d'expérience et diplômes/qualifications listés ; stabilité de l'intervenant sur le cycle.

15 juil. 2026
Rennes Métropole (35)
180 000 €
2 ans (à partir du 01/09/2027), reconductible 2 fois 1 an, durée maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

Formations sécurité et maîtrise des risques

Ville de Rennes

  • Formations conduite d'engins couvrant plusieurs codes (R482, R484, R485, R486, R489, R490) avec séquences pratiques sur engins fournis ou loués et évaluations aboutissant à autorisation interne.
  • Groupes intra majoritaires (ex. 6 à 8 agents selon code) ; DQE fournit un état estimatif des sessions par code (nombre de sessions indiqué par code et par type initiale/recyclage).
  • Livrables attendus : feuilles de présence, évaluations, rapports formateurs, attestations et certificats.
15 juil. 2026
Rennes (35)
-
1 an (à partir du 01/01/2027), reconductible tacitement 3 fois ; durée maximale 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

Formation conversion S-57 vers S-101 et production S-101

Service hydrographique et océanographique de la Marine

Conception et adaptation de modules pédagogiques couvrant le cadre S-100/S-101, la conversion S-57→S-101, l’édition native S-101 et la validation des données.
Animation de sessions de 5 jours (présentiel ou distanciel) incluant séquences théoriques et ateliers pratiques avec jeux de données et exercices d’édition, validation et visualisation.
Livrables fournis : fiche pédagogique, déroulé détaillé, supports et fichiers pour exercices, note d’adaptation et bilan de formation.

16 juil. 2026
Multiples
-
24 mois, reconductible 2 fois 12 mois (durée potentielle maximale 48 mois)
Clause environnementale

Formations en management et efficacité professionnelle

Institut Mines-Télécom

Modules courts modulables (½ journée à 3 jours) en présentiel ou distanciel.
Supports pédagogiques fournis en français et anglais, livrés et validés avant la tenue des sessions.
Pédagogie active (mises en situation, co‑développement, formats innovants) avec relevés de présence et attestations.
Bilans et comptes rendus d’évaluation transmis après chaque session, incluant retour sur l’animation et les contenus.

16 juil. 2026
France
300 000 €
1 an, reconductible tacitement 3 fois (jusqu'à 4 ans au total)
Clause environnementale
Clause sociale

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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Formation en accueil et accompagnement des personnes âgées

Centre national de la fonction publique territoriale Délégation Bretagne

  • Parcours axés sur la connaissance du vieillissement, les maladies neuro‑évolutives et la psychologie de la personne âgée.
  • Sessions présentielles de 2 à 3 jours, groupes indicatifs de 15–20 personnes, méthodes actives (jeux de rôle, études de cas, mises en situation).
  • Fourniture des supports et matériels pédagogiques ; dossier de fin de session à transmettre sous 15 jours.
  • Formateurs qualifiés, preuve de formation à la transition écologique exigée ; disponibilité de deux formateurs simultanés possible pour gérer sessions concomitantes.
17 juil. 2026
Bretagne
-
Durées indicatives des actions : 2 à 3 jours selon l'action ; face‑à‑face pédagogique 6 h/jour (3 h/demi‑journée). Dossier de fin de session à transmettre sous 15 jours après session.
Clause environnementale
Clause sociale

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Formation digitale devenir jury d'évaluation

OPCO Santé

Actualisation et gestion d'un parcours e‑learning combinant modules SCORM (Rise 360) et classes virtuelles.
Intégration d'un module VAE, animation de classes virtuelles, suivi pédagogique et reporting (attestations, évaluations, indicateurs).
Accompagnement technique et pédagogique avec interlocuteur dédié et délai de réponse ≤ 48 heures ; compatibilité Moodle/BigBlueButton ; environ 9 sessions par an.

20 juil. 2026
Non précisé
105 000 €
24 mois, reconductible tacitement par périodes de 24 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Questions fréquentes