59 marchés publics pour tenue comptable

Accueil et médiation des usagers avec enregistrement des familles et attribution des emplacements.
Gestion des durées de séjour et des procédures de prolongation ou de sortie (règles pour séjours longs et courts).
Nettoyage, entretien des espaces et maintenance des équipements ; gestion des déchets avec tri et redevance incitative.
Tenue de la régie et facturation : encaissements (cautions, prépaiements), recouvrement et rapports mensuels/annuels.

• Gestion complète des emplacements : attribution et suivi des abonnements et places à la journée, tenue des listes et encaissement des droits de place.

• Exploitation opérationnelle : fourniture, installation et démontage des stands, entretien des raccordements eau/électricité, nettoyage et gestion des déchets.

• Dynamisation : plan de communication et animations (au moins 3 par an), priorité aux producteurs locaux.

• Ressources : mise à disposition de placier, monteurs et coordination du nettoyage externalisé.

• Tenue et révision complète de la comptabilité selon le Plan Comptable Général : saisie, classement, révision des écritures et opérations de clôture.

• Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et production d'un rapport de gestion ; comptes définitifs transmis au plus tard 4 mois après la clôture.

• Établissement et dépôt des déclarations fiscales et sociales ; coordination avec l'organe de certification des comptes et suivi de ses recommandations.

• Gestion de la paie pour un salarié, suivi des obligations sociales et prestations réalisées à la fois sur site et dans les locaux du titulaire.

Gestion locative complète de 10 logements conventionnés PLS : prise en gestion, constitution de dossiers techniques et administratifs, état des lieux et relevés.

Instruction des candidatures avec vérification des conditions PLS et organisation des relocations ; rédaction d’annonces et organisation des visites.

Encaissement des loyers et APL, tenue d’une comptabilité locative distincte, recouvrement amiable, régularisation annuelle des charges.

Gestion technique (interventions, devis, suivi de travaux), états des lieux de sortie et remise en état.

Reporting mensuel et trimestriel, mise en place d’un outil de suivi et suivi d’indicateurs de performance (taux d’occupation, vacance, recouvrement, satisfaction).

• Exploitation quotidienne d’un LAEP et de deux multi-accueils avec gestion complète du personnel, de la maintenance, des achats de mobilier et de la restauration.
• Capacités : 18 places (12 le mercredi) pour chaque multi-accueil ; ouverture hebdomadaire du LAEP le vendredi matin.
• Obligations : reprise/recrutement du personnel, plan de formation (≥25% du personnel formé annuellement), comptabilité analytique dédiée et reporting trimestriel.
• Sécurité, hygiène (HACCP) et démarches environnementales intégrées (plan de renouvellement du matériel, achats responsables).

• Organisation complète et opérationnelle d'un marché forain hebdomadaire, avec rôle de régisseur placier et encadrement des commerçants.
• Présence sur site lors des jours de marché; gestion des emplacements, contrôle des autorisations, sécurité et hygiène.
• Gestion administrative des inscriptions, abonnements et renouvellements, et production de bilans et rapports réguliers.
• Tenue de la comptabilité du marché : encaissement des droits de place, appels à quittance, gestion des flux financiers et bilans trimestriels.

Exploitation d'une salle de projection de 250 places avec liberté de programmation et calendrier de séances.
Organisation complète : projet de programmation, plan d'animation, communication, budget prévisionnel et moyens humains/matériels à fournir.
Entretien courant et maintenance des équipements fournis, état des lieux d'entrée et restitution des locaux en fin de période.
Transmission des éléments comptables et production de rapports annuels; obligation d'attestation de visite préalable.