Entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage

Communauté de Communes de l'Île d'Oléron
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Date limite
3 août 2026 à 10 h
Localisation
Île d'Oléron
Durée
4 ans (01/01/2027 - 31/12/2030)
Budget
Non précisé

Prestations détaillées

Accueil et gestion des utilisateurs

  • Accueil personnalisé et médiation : gestion de la relation, interlocuteur référent unique, orientation vers les services sociaux et partenaires.
  • Gestion des admissions : enregistrement des familles, attribution et gestion des emplacements, contrôle du respect du règlement intérieur.
  • Gestion des séjours : application des durées maximales (règles définies pour séjours longs et courts), instruction et traitement des demandes de prolongation, procédures de sortie et de suivi post-séjour.

Fonctionnement quotidien et sécurité

  • Surveillance du bon usage des équipements privatifs et communs, alerte et intervention en cas d'urgence, gestion des incidents et application des sanctions prévues.
  • Ouverture/fermeture des sites selon procédure définie et communication aux usagers.

Entretien, maintenance et hygiène

  • Nettoyage régulier des emplacements individuels, zones communes et abords.
  • Entretien des espaces verts, fossés et voiries liées aux sites.
  • Maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires, bornes eau/électricité et installations techniques ; fourniture des consommables et produits nécessaires.

Gestion des déchets et obligations environnementales

  • Mise en œuvre du tri sélectif et promotion des consignes de tri ; gestion des dépôts non conformes et incitation à l'utilisation des déchetteries.
  • Collecte et évacuation des encombrants selon procédures définies et redevance incitative.

Secrétariat, facturation et comptabilité

  • Tenue de la régie : encaissement des recettes (cautions, prépaiements eau/électricité, autres créances), tenue du coffre-fort de régie et revers des recettes aux comptes désignés.
  • Gestion du recouvrement, instruction des dossiers, tenue du carnet de suivi et production de rapports mensuels et annuels.

Moyens humains et continuité du service

  • Mise à disposition d'une équipe qualifiée : habilitations, formations continues, plan de remplacement et désignation d'un agent d'accueil référent.
  • Scénario de fonctionnement en situation dégradée (organisation, fréquences d'intervention, modalités de gestion des usagers et des déchets).
  • Respect du secret professionnel et des obligations réglementaires ; reprise/transmission des dossiers et du personnel selon les obligations légales en cas de changement d'employeur.

Équipements et outils

  • Utilisation et gestion d'un système de télégestion pour le pilotage des équipements et la production de rapports ; matériel informatique et outils opérationnels à la charge de l'opérateur.
  • Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, tenue des documents d'incident et fourniture des livrables contractuels (rapports, formulaires, états).

Contrôle, reporting et sanctions

  • Transmission régulière des rapports au donneur d'ordre, participation aux instances de pilotage et mise à disposition pour contrôles et inspections.
  • Application des pénalités contractuelles et procédures de régie temporaire en cas de manquements.

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Visite de site

Optionnelle

Date(s)

Non précisé

Lieu

Aires d'accueil (Saint-Pierre-d'Oléron et Dolus-d'Oléron)

Contact

Héloïse Wislez

Modalités

Visite conseillée, sur rendez-vous à prendre auprès du contact indiqué pour visiter les sites et comprendre les contraintes techniques et fonctionnelles.

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