23 marchés publics pour commissaire aux comptes

Certification annuelle des comptes et production des rapports légaux conformes au Code de commerce et aux normes professionnelles.

Mémoire technique obligatoire décrivant : méthodologie d'audit, planning d'intervention, moyens humains (profils et heures) et références comparables.

Travail en coordination avec la direction financière, désignation éventuelle d'un commissaire suppléant, et respect des obligations de confidentialité et RGPD.

Désignation d'un commissaire aux comptes pour assurer le contrôle légal et la certification des comptes.

Réalisation annuelle de travaux d'audit : vérification des comptes, contrôles des pièces comptables, procédures et tests d'audit.

Émission, pour chaque exercice, d'un rapport de certification et de lettres d'observations ou réserves le cas échéant.

Organisation des travaux autour d'une équipe qualifiée et production de livrables écrits formalisés.

• Tenue de la comptabilité sur progiciel (reprise des exercices antérieurs, saisies, FEC) et établissement des déclarations fiscales courantes.
• Révision annuelle des comptes, préparation des comptes annuels et rapport de gestion, clôture et archivage.
• Gestion complète de la paie : ~1 320 bulletins/an, ~98 DPAE/an, DSN, journaux de paie, archivage sécurisé et attestations administratives.
• Plateforme et logiciel sécurisés pour échanges de données, interlocuteur RH unique, veille juridique et reporting RH/BDES.

• Certification annuelle des comptes par des contrôles permanents et ponctuels, avec délivrance d'opinions et rapports d'observations.
• Détail exigé des intervenants et des heures par profil, description des prestations par exercice et décomposition financière annuelle.
• Livrables numériques via plateforme sécurisée et possibilité de supports physiques, avec exigences de sécurité et de confidentialité des données.
• Intégration de mesures de développement durable (limitation des déplacements, réduction du papier) et obligations de preuve de l'indépendance des intervenants.

• Audit des comptes annuels et expression d'opinion sur la régularité et la sincérité.

• Vérifications et contrôles de concordance des informations financières avec les comptes annuels.

• Production annuelle d'un rapport à la masse des porteurs de titres participatifs et d'une attestation du taux d'autofinancement.

• Désignation d'un représentant inscrit sur la liste des commissaires aux comptes ; remplacements possibles et missions complémentaires facturables selon barème horaire.

• Exploitation d'un équipement de 7 200 m² avec 17 quais bus et 1 quai taxi, gestion de l'accueil, de la régulation et de la sécurité.

• Pilotage complet : maintenance (5 niveaux, GER et compte P3), entretien courant, réparations, investissements neufs et coordination des fournisseurs.

• Gestion administrative et commerciale : facturation, recettes (droits d'accès, publicité), mécanismes de redevance de performance et garanties financières.

• Ressources humaines : reprise éventuelle du personnel listé, recrutement, formation et encadrement ; proposition de modalités de surveillance et règlement intérieur.

Mission légale de commissariat aux comptes incluant la certification des comptes sociaux et éventuellement consolidés.

Prestation composée d’une partie forfaitaire (certification annuelle) et de prestations complémentaires sous bons de commande (diligences, études, supports) facturées sur prix unitaires.

Livrables principaux : lettre de mission, rapports de synthèse et rapports intermédiaires.

Volume horaire estimé à environ 100 heures par exercice; obligations de confidentialité, déontologie, désignation d’un suppléant et mise en œuvre de mesures de développement durable.