160 marchés publics pour ordinateur

Couverture des prestations statutaires pour agents affiliés CNRACL et IRCANTEC avec prise en charge des indemnités journalières et frais de soins selon textes applicables.
Franchises et modalités différenciées selon type de congé (maladie ordinaire, longue maladie, accident du travail, maternité, etc.).
Services associés : gestion dématérialisée, tiers payant, expertises médicales, outils d'analyse d'absentéisme et actions d'accompagnement au retour à l'emploi.

Le système d'acquisition dynamique concerne des prestations de production et de montage de vidéos ainsi que de création de contenus animés.

• Production et montage de vidéos : Réalisation de vidéos pour divers besoins, incluant des formats variés comme time-laps et vidéos drone.
• Types de demandes : Couverture d'événements, reportages valorisant les compétences de la collectivité, portraits d'élus et création de contenus animés.
• Formats vidéo : Adaptation pour différents supports numériques tels que Facebook, Instagram et Youtube.
• Caractéristiques techniques : Captation, retransmission en direct, montages, interviews et habillages sonores.

Nettoyage de sites Foch/Laugier/Wilson réservé aux structures inclusives (SIAE/EA/ESAT) : mêmes prestations que lot 01 avec obligation d'éligibilité et règle de sous‑traitance restrictive.

• Surface totales annexées ; preuve d'aptitude et reprise du personnel encadrées.

Garanties statutaires CNRACL : décès, accident/maladie imputable au service, maladie ordinaire, maternité/adoption, longue maladie/longue durée.

Régime de capitalisation, pas de délai de carence pour les garanties principales ; indemnités calculées sur 100% de l'assiette de cotisation.

Obligation de fournir formulaires de gestion et prise en charge des revalorisations en cours.

Couvertures statutaires pour agents affiliés aux régimes indiqués, avec tarification par assiette et nécessité de fournir rubriques tarifaires précises.

• Exigence de communication sur le document unique et actions de prévention déjà mises en place.
• Gestion administrative et indemnitaire des risques statutaires.

• Couvertures multirisques biens avec LCI 12 000 000 €, contenus et postes spécifiques (ex. contenus 100 000 €, objets de valeur 50 000 €), pertes d'exploitation 150 000 € sur 24 mois et franchises différenciées.
• Responsabilité civile générale plafonnée à 15 000 000 € avec garanties pour dommages corporels, matériels et immatériels ; individuelle accidents avec capitaux décès 30 000 € et incapacité 60 000 €.
• Protection juridique plafonds 75 000 € par sinistre, seuils d'intervention spécifiés ; flotte auto avec RC sans limitation et limites matérielles importantes (ex. 100 000 000 € par sinistre pour certains postes) et franchises variables.
• Risques statutaires couvrant CNRACL/IRCANTEC avec DUER existant (2025) et options tarifaires "avec/ hors garantie des charges patronales" ; cyber risques avec interruption garantie 24 h et franchises/LCI spécifiques.

Bâtiments et équipements assurés avec valeurs de reconstruction précisées (ex. locaux techniques 2 000 €/m², club house 3 500 €/m²).

• Total premier risque déclaré 10 530 000 € ; limitation d'indemnité par événement 12 000 000 €.
• Pertes d'exploitation plafonnées à 200 000 € avec indemnisation selon période précisée dans le dossier.
• Franchises variables selon type d'événement (ex. 5 000 €, 1 000 €, 500 € selon nature du sinistre).

• Couverture risques statutaires pour agents CNRACL (9 agents) et IRCANTEC (2 personnes) avec prestations de gestion associées.
• Franchise maladie ordinaire 10 jours ; services obligatoires : interface de gestion, espace assuré, statistiques semestrielles, accompagnement RH et prévention.
• Primes régularisées annuellement, reprise du passé prévue.

Garanties statutaires liées à la CNRACL : décès, accidents et maladies imputables au service, maternité/paternité et maladie longue durée, avec modalités de prise en charge sans franchise pour la plupart des garanties.

Gestion en capitalisation, prise en charge automatique des agents, tiers payant envisagé et gestion des expertises médicales.

Exigence de délais de déclaration, justificatifs et bilan social/sinistralité.