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Exploitation et gestion opérationnelle de quatre structures d'accueil petite enfance (capacités 16, 21, 18 et 10 places) et d'un Relais Petite Enfance/LAEP, pour une capacité projetée de 65 places.

Accueil des enfants de 10 semaines à moins de 4 ans (extension à 6 ans pour accueil inclusif), mise en place de projets d'établissement, gestion administrative des familles, facturation et conventionnement.

Reprise et organisation du personnel avec plan de formation pluriannuel, maintien des exigences minimales d'encadrement.

Réalisation des travaux de mise en conformité, maintenance et GER, fourniture de repas (liaison froide), suivi qualité, reporting technique et financier.

• Couverture complète des risques construction : Dommages-Ouvrage obligatoire ; options : Tous Risques Chantier, Constructeur non réalisateur, Contrat collectif de responsabilité décennale, Responsabilité civile maître d'ouvrage, garanties pour lotisseurs.

• Cotisation calculée principalement sur l'assiette « coût total de la construction TTC (travaux + honoraires) », tarification par opération avec taux/primes et modalités d'ajustement.

• Bons de commande préciseront garanties et pièces à fournir (permis, plans, coût provisionnel, procès-verbaux de réception) ; protocole de gestion des sinistres et obligations documentaires à respecter.

• Fourniture de CESU en formats papier (carnets personnalisés) et électronique, avec comptes utilisateurs rechargeables.
• Valeurs faciales paramétrables : minimum 10 €, plafond annuel standard 1 300 € (jusqu'à 1 950 € pour situations spécifiques) ; plafond garde d'enfant 800 €.
• Livraison papier en enveloppe anonyme sous 7 jours ouvrés ; mise à disposition électronique sous 3 jours ouvrés.
• Plateforme d'administration avec suivi, exports statistique et protocoles de sécurité/RGPD ; assistance avec SLA (accusé sous 1 jour ouvré, disponibilité ≥99%).

Organisation et exploitation annuelle sur trois éditions d'une convention d'affaires : production, pilotage et exploitation opérationnelle.
Conception et gestion complète des espaces : stands, conférences, scénographie, montages/démontages, gestion des flux et sécurité.
Commercialisation complète (prospection, contractualisation, facturation) et gestion des partenariats/sponsoring; plateforme d'inscriptions avec paiements et génération de badges.
Plateforme de matchmaking B2B clé en main (objectif ≥ 8 500 rendez‑vous qualifiés par édition) et gestion des prestations de traiteur/hospitalités selon exigences qualité.

• Modernisation complète de 2 ascenseurs : dépose des équipements existants et fourniture/installation d'un pack GEN2 Mod ou équivalent.
• Remplacement des câbles de traction par des courroies plates polyuréthane gainées acier, renouvellement des commandes cabine (LINEA), dispositifs de sécurité et intégration au système de supervision.
• Raccordements électriques, tests fonctionnels et mise en service, avec gestion chantier en milieu occupé (un ascenseur exploité à la fois) et remise du DOE.
• Organisation chantier comprenant coordination, plan de prévention, protection des usagers et procédures de réception avec levée des réserves.

Exploitation et maintenance des chaudières murales gaz et des réseaux de distribution des logements listés.

P2 : conduite, surveillance, maintenance préventive et corrective de premier niveau, ramonage, visites annuelles, astreinte 24/7, fiches d'intervention signées ; délais urgence ≤2h, courante ≤4h.

P3 : garantie totale et plan de renouvellement annuel avec remplacement à neuf si nécessaire, gestion du stock de pièces, décomptes financiers annuels et travaux sur bon de commande.

Organisation : reporting et audits, plan de prévention annuel, obligations d'assurance et procédures amiante.

Assurance de la flotte couvrant VL, PL, engins TP, remorques, deux‑roues et tout véhicule sous garde juridique, y compris véhicules loués ou mis à disposition.
Garanties clés : responsabilité civile illimitée, protection juridique 20 000 €/sinistre, vol, incendie, bris de glaces (franchise 200 €), bris de machines (10 % min 150 €/max 750 €), DTA avec franchises 400 €/600 € selon catégorie.
Gestion pratique : mouvements de flotte à notifier sous 30 jours avec ajustement de prime au prorata, déclaration des sinistres selon procédure, interlocuteur dédié et rapport annuel de sinistralité.
Prestations complémentaires : individuelle accident conducteur 100 k€ + IPP 350 k€, auto‑mission (carence 4 jours, 45 €/j, plafond 600 €), véhicule de remplacement (carence 3 jours, 60 €/j, plafond 1 500 €).

• Maintenance préventive annuelle pour 9 rampes : visite annuelle avec nettoyage, réglages, vérifications fonctionnelles, mises à jour logicielles et assistance téléphonique 08h-17h.
• Maintenance curative sur bons de commande : main-d'œuvre, fourniture de pièces et frais de déplacement ; intervention en 72h standard, 48h en urgence ; approvisionnement pièces ≤10 jours calendaires.
• Relampage triennal complet : remplacement des lampes et réflecteurs conformes, nettoyage et vérifications, rapport d’intervention et justification des non-conformités.
• Caractéristiques clés : ~60 lampes de ~1000 W, alimentation 400 V triphasé, surface d’éclairage ~440 m² ; gestion et traçabilité des déchets vers filières agréées.