Gestion des structures petite enfance

Accueil et projet éducatif

• Accueil régulier et occasionnel des enfants de 10 semaines à moins de 4 ans (extension possible jusqu'à 6 ans pour accueil inclusif d'enfants en situation de handicap ou maladie chronique).
• Élaboration, mise en œuvre et suivi d'un projet d'établissement propre à chaque structure, dossiers d'accueil, règles d'égalité/laïcité/neutralité et projets pédagogiques.

Fonctions opérationnelles et administratives

• Information et orientation des familles, gestion des inscriptions, facturation et encaissement des participations familiales, conventionnement et relations avec organismes financeurs.
• Gestion des locaux et du patrimoine mobilier : inventaires, entretien courant, gros entretien et renouvellement des équipements, gestion des fluides et des contrats associés.

Restauration, hygiène et sécurité

• Fourniture et distribution des repas (liaison froide), gestion de la sécurité sanitaire, traçabilité et approvisionnement en produits d'hygiène.
• Mise en place et respect des règles d'hygiène, sécurité et maintenance des installations.

Ressources humaines et formation

• Reprise du personnel affecté, gestion des embauches et du détachement si nécessaire, maintien d'un organigramme et d'exigences minimales de compétences et de taux d'encadrement.
• Élaboration et mise en œuvre d'un plan pluriannuel de formation.

Travaux, conformité et investissements

• Réalisation des travaux de mise en conformité et des aménagements contractuels selon le calendrier d'exécution, réception des travaux et levée des réserves.
• Élaboration de plans d'investissement, programmes de maintenance (GER) et remise des documents techniques et inventaires actualisés.

Suivi, contrôle et reporting

• Mise en place de reporting technique et financier régulier, participation à un comité de pilotage, garantie de continuité du service et réponse aux contrôles de l'autorité délégante.

Financement et obligations financières

• Gestion des recettes (participations familiales) et versement/gestion des subventions et aides (PSU, subventions publiques), gestion de la redevance d'occupation et transmission des comptes.