47 marchés publics pour vaccin

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Nettoyage hospitalier et activités hôtelières

Centre Hospitalier de Mâcon

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Nettoyage courant adapté aux familles de locaux avec fréquences normalisées (de 1×/mois à 3×/jour) et opérations incluses : dépoussiérage, aspiration, lavage sols, désinfection des points de contact.
Prestations complémentaires et à la demande : détartrage, purge points d'eau, remises en état (mise à gris/blanc), remises en état sols annuelles, interventions exceptionnelles sur devis.
Fourniture et entretien du matériel/consommables par le titulaire, usage de produits validés (préférence écolabels), traçabilité quotidienne et contrôles mensuels via indicateurs (IPG, INC, IMF, IMB).

9 juil. 2026

Saône‑et‑Loire (71)

-

48 mois (01/10/2026 - 30/09/2030) ; variante 60 mois (01/10/2026 - 30/09/2031)

Clause environnementale

Clause sociale

Visite requise

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Fourniture de denrées alimentaires et produits associés

Ministères économiques et financiers — Secrétariat général (BAMAC)

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Volailles élevées en plein air 100 % durables, alimentation 100 % végétale sans OGM, livraison ≤ 6 jours ouvrés après abattage.
Minimum 20 % bio en valeur ; traçabilité détaillée et pièces à os déjointées.
Présence de mentions obligatoires sur l'étiquetage sous peine de refus.

9 juil. 2026

Paris (75)

-

2 ans (à partir du 01/02/2027), reconductible deux fois 1 an, durée maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

Échantillons requis

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Mise à disposition temporaire de personnel paramédical pour la petite enfance

Commune de Gonesse

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Mise à disposition temporaire de personnels qualifiés (puéricultrices, infirmières, éducatrices, auxiliaires CAP AEPE) pour structures de petite enfance.
Vérification et transmission préalable des diplômes, dossiers médicaux, vaccinations et autres justificatifs exigés.
Commande par téléphone avec confirmation par courriel; délais de réponse : 3 h (urgence), 24 h (<1 semaine), 2 jours (1 semaine–1 mois), 3 jours (>1 mois).
Suivi et reporting obligatoires : feuille d'attachement, fiche de présence mensuelle et tableau de bord trimestriel.

29 juil. 2026

Gonesse (95)

40 000 €

12 mois (à partir du 01/10/2026), renouvelable 3 fois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

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Exploitation d'une crèche hospitalière

Centre Hospitalier de Libourne

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Capacité d'accueil de 60 berceaux (dont possibilité d'affecter 9 places entreprises décomptées des 60).
Horaires d'ouverture en amplitude matin/soir en semaine ; fonctionnement annuel sur 51 semaines avec fermetures prévues.
Accueils réguliers, occasionnels et d'urgence pour enfants de 10 semaines à <4 ans (extension à 6 ans si compatible pour situation de handicap).
Restauration en liaison froide avec menus planifiés et fiches techniques ; exploitant responsable de l'entretien, du GER et des contrats techniques.
Organisation RH incluant mise à disposition d'agents (convention MAD), formation annuelle et encadrement avec qualifications réglementaires.

21 juil. 2026

Libourne (33)

6 000 000 €

5 ans (01/01/2027 - 31/12/2031)

Clause environnementale

Clause sociale

Visite optionnelle

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Hygiène 4D (dératisation, désinsectisation, désinfection, dépigeonnisation)

GCS UniHA

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Prestation complète Hygiène 4D : dératisation, désinsectisation, désinfection et dépigeonnisation.

Passages préventifs programmés (2, 4, 6 ou 12 fois/an selon typologie) et interventions curatives à la demande.
Mise en place et suivi de plans d’appâtage/monitoring, entretien DEIV (relamping possible) et dépigeonnisation passive.
Traçabilité exigée (plans, fiches produits, rapports), gestion et évacuation des déchets liés aux interventions.

16 juil. 2026

Auvergne Rhône‑Alpes

885 000 €

24 mois (01/01/2027 → 31/12/2028), reconductible deux fois 12 mois, durée maximale 48 mois

Clause environnementale

Clause sociale

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Mise à disposition et intermédiation de personnel paramédical

Hôpitaux du Sud Manche

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Mise à disposition de personnels paramédicaux (IBODE, IADE, IDE, AS, sages‑femmes, kinésithérapeutes, manipulateurs, préparateurs pharmacie, etc.).
Couverture 24/7 pour missions de toutes durées ; tenues fournies par l’établissement ; contrôles médicaux et statut vaccinal requis.
Délais de réponse : missions anticipées = 5 jours, urgentes = 2 jours ; remplacement sous 48 heures en cas de défaillance.
Production annuelle d’un tableau de bord par établissement et réunion de suivi annuelle ; obligations de vérification des diplômes et de l’expérience minimale.

10 juil. 2026

Manche (50)

7 500 000 €

2 ans (01/01/2027 au 31/12/2028)

Clause sociale

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Gestion et valorisation des déchets

Communauté de Communes du Territoire de Lunéville à Baccarat

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Traitement des déchets verts : réception, compostage ou méthanisation, restitution d’au moins 10 % du compost produit, tenue de registres et reporting mensuel; présentation des sites et agréments et gestion des refus/branches volumineuses.

4 sept. 2026

Meurthe-et-Moselle (54)

-

4 ans (à partir du 01/01/2027), reconduction possible 2 x 1 an, durée maximale 6 ans

Clause environnementale

Clause sociale

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Fourniture de réactifs diagnostiques immunologiques et biologiques

Conseil Départemental de la Mayenne

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9 sept. 2026

Laval (53)

2 500 €

2 ans (durée initiale)

Clause sociale

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Assurance collective frais de santé et prévoyance et gestion associée

BATIGERE GIE

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Population assurée détaillée (exemples) : 1 735 salariés actifs ; 4 121 bénéficiaires ; inactifs catégorisés (114 fermés / 42 ouverts) avec bénéficiaires associés.
Principales garanties Prévoyance : capitaux décès exprimés en % du salaire, rentes d'éducation par paliers, indemnités journalières à partir du 91e jour (75 % selon catégories) et montants d'obsèques.
Garanties Frais de santé : régime socle responsable et surcomplémentaire facultatif, niveaux de remboursements par postes (consultations, hospitalisation, dentaire, optique, prothèses auditives) avec plafonds exprimés en %BR/TM/PMSS ou montants.
Annexes tarifaires à compléter : taux et montants unitaires demandés (ex. % PMSS, % salaire) ; variantes d'amélioration possibles.

7 sept. 2026

Non précisé

-

12 mois (à partir du 01/01/2027), reconduction annuelle jusqu'à 3 renouvellements, préavis de résiliation 6 mois

Clause environnementale

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Mise à disposition de personnels intérimaires

Conseil départemental du Loiret

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Mise à disposition de personnels intérimaires qualifiés pour structures d’accueil d’enfants et d’adolescents.
Profils demandés : éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, éducateurs de jeunes enfants, DEAES/AES, animateurs, surveillants de nuit, auxiliaires de puériculture, aides-soignants, maîtres(ses) de maison.
Documents obligatoires avant prise de poste : casier judiciaire, diplômes, pièce d’identité, permis si nécessaire, vaccination à jour, contrat de mission et livret d’accueil.
Organisation : briefing et première journée d’intégration, maintien d’un vivier, remplacements rapides, bilans mensuels et réunions trimestrielles.

17 août 2026

Loiret (45)

4 000 000 €

12 mois (démarrage 01/01/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans