Mise à disposition temporaire de personnel paramédical pour la petite enfance

Objet des prestations

Fourniture temporaire de personnel qualifié pour structures d'accueil de la petite enfance et, exceptionnellement, pour école maternelle ou centre de loisirs en cas de force majeure.

Profils demandés

Puéricultrices, infirmières, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aides auxiliaires titulaires du CAP AEPE.
Exigence de diplômes ou titres requis pour chaque poste et de justificatifs (copies des diplômes à transmettre avant la mise à disposition).

Rôle de l'employeur (agence de travail temporaire)

Recrutement et gestion administrative complète des intérimaires (sélection, vérification des aptitudes, rémunération, assurances).
Transmission des justificatifs demandés et information sur la capacité de réponse dans les délais impartis.

Modalités de mise à disposition et commandes

Commande possible par téléphone puis confirmation par courriel.
Informations obligatoires sur la commande : identité du demandeur, date de mise à disposition, lieu, motif et caractéristiques de la mission, horaires, qualifications requises et documents exigés.
Délais de réponse à respecter selon criticité : 3 heures pour mission urgente (jour même avant 9h30), 24 heures pour mission < 1 semaine, 2 jours pour mission entre 1 semaine et 1 mois, 3 jours pour mission > 1 mois.

Suivi, contrôle et reporting

Documents de suivi : feuille d'attachement, fiche de présence mensuelle, tableau de bord trimestriel.
Vérification préalable de la conformité des diplômes, attestations et dossier médical avant l'arrivée.
Obligation de fournir, sur demande, les pièces attestant des qualifications et des vaccinations.

Conditions d'exécution et règles professionnelles

Respect des horaires, consignes internes, secret professionnel et règles déontologiques.
Tenue de travail adaptée, respect des règles d'hygiène et de sécurité, port éventuel de badge et approbation des règles d'accès.
Gestion des remplacements et mesures disciplinaires possibles en cas de manquement.

Aspects contractuels et administratifs

Bons de commande générant le contrat de mise à disposition.
Possibilité d'intervention jusqu'au dernier jour de validité de la période contractuelle et jusqu'à deux mois après son expiration si applicable.
Astreintes et conditions particulières d'intervention possibles selon le poste et le site.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Marchés similaires