529 marchés publics pour sous-traitance

• Assistance à maîtrise d'ouvrage pour la passation et la mise en œuvre d'un système de contrôle-commande : analyse d'offres, pilotage des études, suivi des travaux, essais et mise en service.
• Organisation en 6 étapes couvrant l'analyse, le suivi administratif, la conception, l'exécution, les essais et la période d'observation/garantie.
• Livrables (rapports, plans, procédures, PV) à fournir à chaque étape ; délais de vérification principaux : 15 jours ouvrés pour propositions et 1 mois pour missions d'études.

Registre questions/réponses 24/06/2026 : clarifications importantes pour les candidats - 1) Aucun plan DWG ni maquette IFC ne sont fournis. 2) Le cadre PPTX fourni dans le dossier de consultation fixera le nombre de visuels : jusqu’à trois visuels par référence (1 photographie de présentation + 2 photographies complémentaires) ; il est interdit d’ajouter des photographies en dehors du cadre. 3) Les références présentées dans le PPTX ne doivent pas obligatoirement \u00eAtre des opérations livrées : des opérations en cours d’études ou de réalisation sont acceptées si elles sont représentatives ; les certificats de bonne exécution, lorsqu’ils existent, seront pris en compte.

• Accueil téléphonique 24/7 via un numéro dédié, prise de contact immédiate et rappel sous 24 heures.
• Équipe spécialisée avec au moins un médecin permanent pour écoute, soutien psychologique, orientation vers soins et aide aux démarches.
• Procédure de gestion de crise pour situations à risque, respect du secret professionnel et protection des données (RGPD, minimisation, hébergement sécurisé).
• Reporting trimestriel et annuel avec indicateurs anonymisés (nombre de sollicitations, délais, typologie, orientations).

OBT responsive couvrant réservations et émissions air, rail, hébergement et location véhicule avec gestion des tarifs négociés et options low-cost.

• Interfaçage avec systèmes de gestion d'ordres de mission et financiers et exports pour reporting (CSV/PDF).
• Gestion des flux online/offline, scénarios urgences/PMR/expatriés, prise en charge individuelle et groupes avec règles spécifiques.
• Exigences SSI (SSO/SAML, RGPD), indicateurs de performance et bilan carbone affiché sur propositions.

• Collecte et évacuation en collecte séparée des ordures ménagères, papier/carton et métal/plastique avec fourniture initiale des bacs (codes couleur) et maintenance.
• Répartition des bacs par zones (ex. R1, R3, R4, R5, R6) avec bacs 360 L pour certains postes, et ajustements possibles sur ordre.
• Mise en place d'un suivi informatisé des collectes (espace client) et badgeage du personnel; pénalités prévues en cas de manquement.
• Acheminement et traitement des déchets vers des filières de valorisation conformes à la réglementation; obligations environnementales contractuelles.

• Fourniture d'une gamme complète de fournitures de bureau et de papier, avec fiches techniques et certificats d'écolabel pour les articles concernés.
• Commandes gérées via un portail web avec possibilité de créer et restreindre environ 160 sous-comptes.
• Livraisons conformes aux adresses et horaires des bons de commande, organisation des livraisons à l'étage et communication des identités des livreurs.
• Commandes regroupées trimestriellement, minimum de commande 50 € HT (papier et tampons exclus); délai standard de livraison 5 jours ouvrés pour fournitures courantes.

• Exploitation d’un réseau de chaleur alimenté par chaudière bois avec chaudière gaz d’appoint, incluant approvisionnement bois et gaz et traçabilité des combustibles.

• Production, distribution, comptage et facturation de la chaleur, gestion des contrats d’abonnement et relation abonnés.

• Maintenance courante, astreintes, programme de Gros Entretien Renouvellement et réalisation des travaux contractuels.

• Reporting technique et financier avec indicateurs (mix énergétique, rendement, émissions) et respect des obligations réglementaires ICPE.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.