1423 marchés publics pour paie

Recensement annuel et exhaustif de tous les supports publicitaires et enseignes (identification par redevable, adresse de facturation).
Photographie individualisée de chaque face, géoréférencement précis et mesures détaillées (longueur, largeur, surface, nombre de faces, surface taxable).
Fourniture et hébergement d’une solution full‑web avec licences illimitées, intégration de l’historique, exports CSV/PDF (PESv2) et module de facturation.
Assistance juridique et administrative continue, production de tableaux de bord et formation des agents ; variantes télé‑déclaration TIPI et envoi RAR.

• Gestion opérationnelle et administrative de quatre EAJE pour enfants de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans en situation de handicap).
• Gestion des inscriptions et attribution des places via commission d'admission, tenue des dossiers administratifs et médicaux, mise en place des PAI.
• Organisation des plages d'accueil (jours ouvrables), restauration en liaison froide conforme HACCP et EGALIM, pilotage du taux d'occupation.
• Reprise et gestion du personnel (L.1224-1), maintien des taux d'encadrement et reporting financier auprès des partenaires (CAF/MSA).

Mise à disposition de réfrigérateurs connectés avec approvisionnement quotidien et gestion d’inventaire automatisée.

Click&Collect via outil en ligne avec dépôt des commandes préparées le jour suivant la précommande.

Plateforme web/mobile pour commandes, paiements, visualisation ingrédients/allergènes et reporting en temps réel.

Maintenance préventive et corrective des équipements, suivi des indicateurs de performance et mesures de réduction du gaspillage.

• Audit ISO 45001 structuré en trois phases : réunion de lancement, réalisation de l'audit sur sites, rédaction et finalisation des rapports.

• Livrables dématérialisés : plan d'audit, rapport d'audit initial et finalisé, certificat éventuel.

• Équipe requise : 1 responsable d'audit + 1 auditeur suppléant, compétences ICA et expérience secteur public.

• Options d'intervention supplémentaires facturées à l'unité (demi-journée / journée d'audit complémentaire).

• Réparation et remplacement de pare-brise et vitrages latéraux, custodes, lunettes arrière pour une large flotte de véhicules, avec fourniture des consommables (kits de collage, primaire, dégraissant).
• Calibrage des caméras et systèmes ADAS après remplacement, interventions sur site ou en atelier selon contraintes techniques.
• Gestion logistique complète : déplacements, protection de la zone d'intervention, enlèvement et recyclage des déchets, et reprise des accessoires (balais, clips, badges).
• Options disponibles : pose de films de protection anti-effraction/thermiques et élaboration de devis spécifiques pour prestations non forfaitaires.

• Assurance statutaire couvrant décès, frais funéraires, accidents de service, maladies professionnelles, maternité/paternité/adoption et indemnités accessoires.
• Population couverte : agents affiliés CNRA CL et/ou IRCANTEC et agents détachés dont la charge statutaire est supportée.
• Gestion des sinistres : procédures de déclaration, contrôles médicaux, instruction et versement des indemnités selon délais contractuels.
• Capitalisation, reprise du passé et revalorisation des prestations ; possibilité de coassurance.

Installation, mise en service et exploitation de distributeurs automatiques de billets avec fourniture du matériel, maintenance préventive et corrective, gestion des approvisionnements et collecte de numéraire.
Aménagements et raccordements électriques/télécoms à la charge de l'occupant ; approbation préalable requise pour toute modification structurelle.
Obligations opérationnelles : continuité de service, reporting périodique, assurances et respect des normes de sécurité et environnementales.
Paiement de redevances fixes et variables et engagement sur un revenu minimum garanti (montants définis hors extrait fourni).

Implantation et exploitation d'une activité de basse saison sous convention d'occupation du domaine public.
Surface exploitable disponible : environ 7 000 m² et 200 m linéaires le long d'une allée principale revêtue.
Activité attendue : offres complémentaires aux animations existantes (restauration, loisirs, parcours immersifs, etc.).
Occupation soumise à une convention précaire et au paiement d'une redevance ; dossier de candidature électronique requis.