149 marchés publics pour recrutement

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Réservation de places en crèches pour agents

FranceAgriMer

Réservation et mise à disposition de places pour enfants de 10 semaines à moins de 4 ans.

Places proposées en deux modalités : places fixes et places en réseau PSU.

Modes d’accueil exigés : régulier (temps plein/partiel), occasionnel et d’urgence ; reporting et suivi trimestriels demandés.

6 août 2026
Montreuil (93)
-
12 mois (01/09/2027–31/08/2028), reconductible tacitement 3 fois 12 mois
Clause environnementale
Clause sociale

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Gestion et exploitation d'un multi-accueil petite enfance

Commune de Parempuyre

  • Gestion opérationnelle d’un multi-accueil pour enfants 2 mois–4 ans avec organisation des accueils, des repas et de l’équipe.
  • Capacité totale 24 places (22 en accueil régulier dont 5 possibles en occasionnel ; 2 places en accueil occasionnel) et horaires en semaine en continu.
  • Locaux et inventaire du mobilier/équipements fournis ; maintenance courante et investissements de renouvellement à la charge de l’exploitant.
  • Mise en œuvre de protocoles d’hygiène, sécurité alimentaire, achats écoresponsables et qualité des repas.
7 août 2026
Parempuyre (33)
3 000 000 €
60 mois (5 ans)
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise

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Animation des accueils périscolaires et projet pédagogique

Caisse des Écoles de la Ville de Fort-de‑France

Assurer l’accueil et l’animation matin, interclasse et soir (horaires définis : matin 1h30, interclasse 2h30, soir 2h) avec mise en œuvre d’un projet pédagogique structuré.

  • Effectifs déclarés : animateurs Interclasse 15 / Matin 5 / Soir 6 ; directeurs Interclasse 2 / Matin 2 / Soir 2.
  • Volumétrie horaire annuelle maximale indiquée : interclasse 7 980 h ; matin 1 680 h.
  • Obligations : respect des taux d’encadrement réglementaires, procédures de remplacement rapides et production de rapports journaliers, hebdomadaires, trimestriels et annuels.
17 juil. 2026
Fort-de-France (972)
207 236,4 €
11 months (01/09/2026 - 31/07/2027)
Clause environnementale
Clause sociale

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Concession de gestion du marché forain

Ville de Beauchamp

Gestion et exploitation annuelle d'une halle couverte (1330 m²) et d'emplacements extérieurs (≈400 m linéaires en halle, ≈465 m linéaires en extérieur).

  • Attribution des emplacements (abonnés et volants), perception des droits de place et tenue du compte d'exploitation prévisionnel.
  • Tenues hebdomadaires : 2 matinées par semaine (8h30-13h30) ; nettoyage après chaque tenue et nettoyage approfondi trimestriel ; gestion des déchets et tri avec fourniture de sacs.
  • Recrutement et rémunération du personnel d'exploitation ; animation commerciale et commission de suivi (minimum 3 réunions/an).
14 août 2026
Beauchamp
-
5 ans (début 01/01/2027 ou date de notification si postérieure)
Clause environnementale
Clause sociale

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Permanence téléphonique hors heures d'ouverture

Territoire Habitat

Permanence téléphonique assurant la réception, l'enregistrement et le traitement des appels en dehors des heures d'ouverture.
Interventions déclenchées selon gravité, avec délai d'intervention maximal de 15 minutes et obligation de produire comptes rendus horodatés.
Fourniture et utilisation de scripts, suivi quotidien/mensuel/annuel des appels et conservation des enregistrements limitée à 6 mois.
Recrutement et formation des équipes avec exigence de maîtrise du français et procédures de continuité en cas de défaillance.

3 sept. 2026
France métropolitaine
8 000 €
12 mois (début 02/11/2026), reconductible 3 fois 12 mois, durée maximale 48 mois
Clause sociale

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Accueil et animation périscolaire et extrascolaire

Commune de Goyave

Accueil et animation d'enfants 3‑10 ans sur les temps périscolaires (garderie matin/soir, pause méridienne) et extrascolaires (mercredis et vacances).

Accompagnement dans les transports scolaires et organisation d'un ALSH avec programmation d'activités ludiques et éducatives.

Capacités indicatives : ~60 enfants simultanés en garderie, jusqu'à ~180 repas servis à midi selon site, et capacité ALSH jusqu'à ~80 hors période scolaire.

Fourniture du personnel qualifié, inventaire matériel, projet pédagogique annuel et bilans trimestriels ; facturation à l'heure selon bordereau de prix unitaires.

30 juil. 2026
Goyave (971)
960 000 €
1 an (01/09/2026 - 30/07/2027), reconductible 1 fois ; durée maximale 2 ans
Clause sociale
Visite optionnelle

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Gestion et exploitation des structures petite enfance

Communauté de Communes de Gâtine-Racan

Gestion et exploitation d'établissements d'accueil du jeune enfant et d'un relais petite enfance, avec ouverture hebdomadaire 7h30-18h30 et 5 semaines de fermeture annuelle.

Modes d'accueil : contrat régulier mensuel, accueil occasionnel et accueil d'urgence (dépannage 1 mois renouvelable); priorité aux résidents du territoire et inclusion des enfants en situation de handicap.

Restauration en liaison froide avec respect HACCP et objectifs nutritionnels (PNNS/GEMRCN) : 20% bio, 50% produits locaux, repas végétarien hebdomadaire et réduction des emballages plastiques.

Gestion complète des ressources humaines, maintenance, achats, comptabilité, transmission d'indicateurs trimestriels et rapport annuel.

31 août 2026
Indre-et-Loire (37)
1 200 000 €
3 ans (à partir du 01/01/2027), prolongation possible 1 an sur décision expresse avec notification 6 mois avant
Clause environnementale
Visite optionnelle

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Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses

OCAPIAT

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

28 avr. 2027
France
-
24 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée potentielle 4 ans)
Clause sociale

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Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective

OCAPIAT

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans, renouvelable tacitement 3 fois (possibilité 2 + 3×1 an)
Clause environnementale
Clause sociale

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Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

  • Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
  • Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
  • Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
  • Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
  • Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
28 avr. 2027
France Métropolitaine et DOM
-
Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)
Clause sociale
Visite requise