1423 marchés publics pour paie

• Fourniture et mise à disposition d'un large assortiment d'articles de quincaillerie mécanique (boulonnerie, visserie, pitonnerie, serrurerie, petites pièces de plomberie, joints, ressorts, roulements, graisses, pâtes, semi-ouvrés).
• Exploitation d'un catalogue électronique dématérialisé exploitable immédiatement et gestion des commandes via carte d'achat de niveau 3.
• Organisation d'une chaîne logistique avec traçabilité des livraisons, gestion des stocks et capacités de réapprovisionnement.
• Présentation d'un historique de livraisons récentes et garanties de conformité des références proposées.

• Réalisation de 30 à 40 entretiens avec les Directeurs pour identifier la culture, obstacles et leviers de transformation.
• Analyse et production d'une synthèse écrite, préparation et animation d'un séminaire des Directeurs, puis restitution et recommandations à la direction générale.
• Livrables ciblés : compte‑rendu de lancement, comptes‑rendus d'avancement, synthèse des entretiens, note de préparation du séminaire, document final de recommandations.
• Réunions d'avancement au minimum toutes les 2 semaines ; planning détaillé et jalons avec paiements déclenchés par des livrables clés.

• Exploitation commerciale d'un service télévision (écrans en chambres et espaces communs, réservation via application, casques pour chambres doubles, maintenance).
• Exploitation d'une cafétéria-boutique assurant préparation et vente de produits alimentaires et articles de boutique, avec gestion des horaires et du personnel.
• Point presse et exploitation de distributeurs automatiques (paiement carte/sans contact, réassort régulier, délais d'intervention pour pannes).

Gestion, exploitation et maintenance d'une station d'avitaillement avec prise en charge des ouvrages et équipements existants.

Distribution 24h/24 avec paiement par carte et organisation de permanences humaines selon saisonnalité.

Entretien, réparations et renouvellements des équipements à la charge de l'exploitant, avec remplacement à l'identique.

Vente de carburants (super sans plomb, gasole) et de produits annexes ; dossier de candidature incluant prévisions financières et plan d'investissements.

Assurances couvrant responsabilité civile, protection fonctionnelle, protection juridique (plafond 30 000 €/sinistre), automobile, dommages aux biens et cyber‑risques.
Garanties attendues : dommages corporels et matériels, frais de défense et d'assistance juridique, incendie, vol, bris de glace, pertes d'exploitation, restauration et notification des données.
Couvertures modulaires par type de risque avec extensions possibles (frais de protection, pertes de recettes, bris de machines, communication de crise) et territorialité étendue.

Organisation complète de séjours hiver pour deux tranches d'âge : 8-10 ans et 11-17 ans.

• Hébergement en centre de vacances/gîte/hôtel en pension complète (capacité recherchée ~180 couchages), chambres séparées garçons/filles, draps et blanchissage prévus.

• Transport assuré (train/avion privilégiés ; cars grand confort pour routes), prise en charge des bagages et encadrement renforcé à bord.

• Restauration : petit-déjeuner, déjeuner/pique-nique, goûter, dîner ; menus équilibrés, option sans porc et végétarienne, au moins un produit bio par jour.

• Encadrement conforme aux normes (environ 1 animateur pour 8-12 jeunes), astreinte 24/24, activités programmées (ski : 5 cours de 2h par jour encadrés par moniteurs diplômés).