116 appels d'offres : Saône-et-Loire (71)

Les repas sont adaptés aux besoins des personnes âgées, avec prise en compte des régimes et textures modifiées.

• Déjeuner quotidien complet, soupe du soir 2 à 3 fois par semaine et goûter avec pâtisserie maison tous les quatre mois.
• Offre mensuelle de saison et repas à thème selon le programme d’animation.
• Continuité de la restauration à organiser pendant les travaux de la cuisine, estimés à 6–10 mois.
• Autocontrôles microbiologiques, traçabilité des denrées et plan écrit de nettoyage-désinfection.

Chaque réalisation comprend une étude préalable avec relevé des cotes et proposition d'implantation en 3D.

• La vitrophanie varie selon la fonction des espaces, avec des motifs, opacités et typographies adaptés.
• Les panneaux directionnels associent formats définis, placage chêne et marquage conforme à la charte graphique.
• Les supports QR sont imprimés à partir des codes transmis et fournis prêts à installer.
• L'offre comprend aussi toile acoustique, films, habillage antidérapant et visuels décoratifs thématiques.

Les études peuvent comparer jusqu’à trois variantes et fournir rapports, plans annexés et estimations sommaires.

• Inventaires d’espèces, habitats, corridors écologiques et analyse paysagère intégrés à l’étude d’impact.
• Études hydrauliques, modélisations de cours d’eau et analyses acoustiques détaillées commandables séparément.
• Dossiers réglementaires, concertation publique et accompagnement possible devant la CNPN.
• Comptages, enquêtes origine-destination et simulations dynamiques de carrefours.

Le parc comprend des luminaires LED, trois sites sportifs extérieurs et quatre carrefours à feux.

• Une campagne préventive complète au minimum par an et une astreinte 24 h/24 et 7 j/7.
• Huit passages de tournée nocturne sont prévus par an.
• Le patrimoine d’éclairage est décrit par des inventaires aux chiffres discordants dans le CCTP.

Les deux parcours suivent le recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat retenu.

• Les managers recruteurs et les autres acteurs du recrutement peuvent être réunis dans des groupes mixtes.
• Les formations sont proposées en présentiel ou à distance, avec des effectifs plafonnés à 15 ou 20 stagiaires selon le format.
• Le programme et les supports sont préparés en amont, soumis à validation et évalués au fil du déploiement.

Les interventions couvrent les logements vacants ou occupés, les bureaux de l’OPAC et les parties communes.

• Nettoyage simple, décapage mécanique et nettoyage complet à la main ou à la machine.
• Désinfection, traitement antifongique et intervention après refoulement d’eaux usées ou décès.
• Nettoyage des vitrages, menuiseries, sanitaires, ventilations, cages d’escalier et halls.
• Délais d’intervention gradués selon l’urgence; transmission d’un compte rendu photographique après chaque intervention.

Le service de médecine du travail du CDG 71 compte actuellement 590 collectivités et établissements adhérents; les volumes d’agents communiqués sont indicatifs et sans engagement de quantité.

• Consultations en présentiel ou téléconsultation, assurées par un médecin du travail ou un infirmier en santé au travail.
• Suivi médical incluant examens au recrutement et périodiques, visites de reprise et de pré-reprise, études de poste et avis.
• Logiciel intégré de gestion des établissements, agents, rendez-vous et dossiers médicaux, avec droits d’accès différenciés.
• Disponibilité de la solution fixée à 99,5 % sur le créneau du lundi 8 h au vendredi 18 h.

La planification quotidienne des voies est réalisée à J-1 et tient compte de la coactivité des circulations.

• Environ 5 500 m de voies surveillés ; tournées annuelles sur traverses bois et triennales sur traverses béton.
• Visite annuelle à pied des appareils de voie, avec relevés, mesures ciblées et manœuvre de contrôle.
• Essais fonctionnels et électriques du passage à niveau automatique SAL2.
• Comptes rendus par voie et par branchement, assortis d’une synthèse des travaux et de leur degré d’urgence.

Les conduits amiantés identifiés dans les combles et en toiture sont retirés sous confinement, avec restitution conditionnée aux analyses d’air.

• 2 conduits en amiante-ciment d’environ 6 ml chacun, 18 conduits de ventilation et 4 conduits en caissons sont repérés.
• Confinement sous dépression avec film Polyane de 200 µm.
• Analyses libératoires par zones; seuil maximal de restitution : 5 fibres/litre.
• Déchets amiantés en Big Bags à double enveloppe et évacuation en filière appropriée.

Le TGBT existant est conservé et les installations électriques issues du projet font l’objet d’un bilan de puissance et de vérifications.

• Création d’un SSI de type 4 à une boucle, avec déclencheurs manuels, diffuseurs sonores et diffuseurs lumineux.
• Projecteurs extérieurs LED et éclairage de sécurité ; éclairage d’évacuation espacé d’au plus 15 m.
• Les attentes électriques aux équipements hors lot comprennent une protection et au moins 3 m de câble.

Chaque aire fait l’objet d’un diagnostic de sécurité, de capacité de stationnement et d’état du patrimoine.

• L’inventaire intègre les offres privées proches du réseau et les villages-étapes.
• Les scénarios prospectifs couvrent la recharge des véhicules électriques et l’implantation photovoltaïque.
• Les données SIG livrées doivent être exploitables et actualisables par la DIRCE.

Le périmètre technique s’étend des modules photovoltaïques jusqu’au point de livraison Enedis.

• Contrôles électriques avec mesures de tension, de courant, d’isolement et de mise à la terre.
• Dépannage sous 72 h ouvrées ; compte rendu sous 72 h ouvrables ; devis sous une semaine ouvrable si la panne persiste.
• Dossiers référentiels par site, comptes rendus d’intervention et rapport annuel d’activité.
• Nacelle prévue au bordereau : 31,80 m de hauteur, déport maximal de 21,60 m, à la demi-journée.

L’analyse porte sur l’éligibilité des dépenses et des recettes ainsi que sur le respect des plafonds conventionnés.

• Contrôle sur pièces et sur place de 38 organismes la première année, puis de 7 au maximum par an, sélectionnés par la Région.
• Appui technique et financier relatif au SIEG et veille juridique sur la juste compensation.
• Co-animation de 38 auditions financières la première année, puis préparation des auditions d’au plus 7 organismes instruits conjointement.
• Analyse des structures à périmètre national et accompagnement des agents régionaux au calcul de la juste compensation.

Les branchements peuvent inclure un raccordement dans l’habitation et le déplacement du compteur en limite public/privé.

• Conduites en fonte ductile, acier, PVC-U ou PEHD, avec pièces hydrauliques et équipements de régulation.
• Terrassements, conduites provisoires, branchements et franchissements par forage horizontal dirigé.
• Réfection des chaussées et trottoirs, avec compactage contrôlé des remblais.
• Essais de pression, désinfection, rinçage et analyses avant mise en service.

Les commandes sont confirmées en S-1 et les modifications doivent parvenir au plus tard à J-3.

• Transport réfrigéré entre 0 et +3 °C ; tout écart à réception entraîne un refus et un remplacement dans l’heure.
• Menus déclinés selon les régimes, textures, allergies et aversions des résidents.
• Livraison dans deux chambres froides, rangement des repas et reprise du matériel par le titulaire.
• Contrôle microbiologique mensuel et trois prélèvements de surfaces par trimestre, à la charge du titulaire.

Le programme prévoit 24 logements T1 prim, un local commun résidentiel et des aménagements extérieurs.

• Mission de base de la conception au suivi de parfait achèvement, avec constitution du DOE.
• L’OPC est prévu en option.
• Simulation thermo-dynamique pour valider les solutions et viser le confort d’hiver et d’été.
• Étude des solutions de gestion des eaux pluviales à la parcelle et de réduction de l’eau potable.

Chaque parcours combine une préparation linguistique et culturelle avec un stage professionnel en organisme d’accueil.

• Les parcours EFP visent le développement de compétences métiers ; les parcours EDA privilégient la découverte professionnelle et la remobilisation.
• Le stage et l’organisme d’accueil sont adaptés au projet du participant et soumis à validation de France Travail et du participant.
• Le prestataire coordonne transport, hébergement individuel, assurances, frais de vie et gestion des bourses Erasmus+.
• Le dispositif inclut le suivi du stage, une assistance d’urgence et un bilan individuel après la mobilité.

Les déblais et matériaux sont réemployés ou évacués selon leur destination, avec essais de portance des plateformes.

• Terrassements, remblais compactés et drainage périphérique du bâtiment
• Réseaux EU, EP, secs et adduction d’eau, avec équipements d’asservissement
• Aménagements paysagers, clôtures et réfections de voirie
• Bassin enterré de rétention incendie de 120 m³

La couverture en tuiles canal est déposée puis reposée sur environ la moitié de la toiture pour permettre le remplacement des bois détériorés.

• Le dossier prévoit une provision de 2 m³ de bois de charpente et de 10 m² de tuiles canal.
• Les bois conservés reçoivent un traitement fongicide et insecticide garanti 10 ans.
• Le chapeau de ventilation de diamètre 160 mm est coordonné avec le lot ventilation.

Des terrassements et réseaux EP accompagnent les adaptations du bâti existant.

• Deux couches de forme en gravier 0/80 (50 cm) puis de réglage 0/315 (20 cm) à la cantine
• Isolation enterrée en PSE jusqu’à R = 4,80 m².K/W selon les zones
• Ouvertures en sous-œuvre, percements de réseaux et reprises de maçonneries en pierre