485 marchés publics dans le Nord (59)

• Packaging d'applications en 4 niveaux (incidents, simple, moyen+assistance MOE, complexe) avec volumes annuels (20 / 155 / 63 / 25) et charges indicatives.
• Large périmètre de déploiement couvrant mises/retirements de groupe, déploiements 1–5, 6–50, 51–100 postes, virtualisés et de masse, plus opérations connexes (désinstallation, inventaires, installations manuelles, clés de licence, rapports) avec volumes annuels détaillés.
• Patch management optionnel (répartition des efforts 30/60/10) et tâches PCE/PCA (12 mises à jour/an, activité d'exploitation).

Fourniture de titres-restaurant dématérialisés via cartes à puce avec paiement sans contact, opposition et remplacement en cas de perte/vol.
Cartes et codes PIN livrés à domicile des bénéficiaires; rechargements mensuels via un espace employeur et rechargements ponctuels possibles.
Mise à disposition d'un espace employeur (commandes, crédits, blocage) et d'un espace bénéficiaire (solde, historique, localisation des commerces, application mobile).
Assistance, suivi des réclamations, traçabilité des commandes, plan de déploiement, formation et documentation fournis.

Repas du midi en libre-service quatre jours ouvrés par semaine avec capacité quotidienne de 130 à 300 repas.

Cafétéria avec barista et distributeurs réfrigérés accessibles 24/7; plages principales : 11h45–13h45 (self) et 8h–10h / 11h30–15h (cafétéria).

Menus établis par cycle de 6 semaines minimum, validés par diététicienne, affichage des allergènes et origine des produits.

Approvisionnement prioritaire en produits frais (objectif 80 %), minimum 20 % bio et priorité aux labels locaux/circuits courts; tri multi-filières et mesures anti-gaspillage.

• Mise à disposition d'agents SSIAP, agents de prévention/sûreté et conducteurs cynophiles pour protection, filtrage, rondes incendie, accueil et gestion des alarmes.
• Commandes par courriel ou téléphone : prestations programmées avec préavis de 48 heures et interventions non programmées mobilisables en délai court (jusqu'à 2 heures) ; modalités de prolongation formalisées par courriel.
• Dossier agent exigé (habilitations, certificats), plan de prévention, procédures et registres à tenir à jour.
• Obligation de résultat, contrôles qualité semestriels et contrôles inopinés avec pénalités en cas de défaillance.

Coordination SPS couvrant les phases de conception et de réalisation avec élaboration et mises à jour du Plan Général de Coordination (PGC) et du DIUO.

Validation et harmonisation des PPSPS, analyse des documents d'exécution et inspections communes.

Tenue du registre‑journal, comptes rendus de visites et réunions (visites hebdomadaires en pratique) et présidence/animation du CISSCT.

Remise des documents de sécurité en réception et suivi jusqu'à la levée des réserves et la garantie de parfait achèvement.

• Capture et prise en charge des chiens et chats par du personnel formé, avec enregistrement systématique et tenue de registres.
• Hébergement dans locaux dédiés (boxes, chatterie, infirmerie, quarantaine) avec soins vétérinaires et gestion sanitaire.
• Capacité limitée (6 chiens, 6 chats) et obligation d'organiser des solutions en cas de saturation; transfert gratuit des animaux non réclamés vers une association de refuge.
• Entretien des locaux, gestion des déchets et contrôles d'hygiène obligatoires; rapports et statistiques annuels à produire.