47 marchés publics en Mise à disposition de personnel
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Missions de service client - traitement des demandes en débordement
Île-de-France Mobilités
Volumes de référence : ~40 000 appels/an, ~45 000 réclamations écrites/an et ~120 000 messages via réseaux sociaux. Horaires et niveaux de service : disponibilité 7h–20h du lundi au samedi ; délais cibles : 3 min (appel), 3 jours ouvrés (mail), 2h/4h (réseaux sociaux selon période). Exigences techniques : interfaçage téléphonie/CRM, traçabilité via logs, tests d'intégration, et formation des équipes. Livrables et gouvernance : reporting mensuel, bilan annuel, comités de suivi, enquêtes mystère et pénalités en cas de non-conformité.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Mise à disposition de personnel et gestion de la paie
Expertise France
Mise à disposition d'experts sélectionnés selon profils demandés, avec recrutement et mise à disposition sous contrat local.
-
Gestion complète de la paie : calcul, versement des salaires et émission des bulletins mensuels ; affiliation et paiement des charges sociales locales.
-
Suivi des présences, congés et absences ; gestion des avantages sociaux ; proposition d'une assurance santé complémentaire internationale et assistance juridique pré‑contentieuse.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Mise à disposition de personnel intérimaire
CHU de La Réunion
Mise à disposition temporaire de personnel pour postes variés : agents de services, manutentionnaires, cuisiniers, chauffeurs, accueil, secrétariat, brancardiers. Réponse aux demandes avec transmission de candidatures accompagnées de synthèse d'entretien, CV et justificatifs d'habilitation. Délais de proposition : prestations courantes sous 48 heures avec au moins trois candidatures ; urgences sous 24 heures si possible. Fourniture d'EPI, prise en charge des formations nécessaires et production de rapports mensuel et annuel.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Mise à disposition de personnel à titre temporaire
Caisse d'Allocations Familiales de la Guadeloupe
Mise à disposition de personnel à titre temporaire, incluant :
- Recrutement et gestion de personnel temporaire dans les domaines administratif et technique.
- Fonctions techniques : sécurité, logistique, métiers techniques (ouvrier, électricien, plombier).
- Fonctions administratives : activités éditiques, assistance administrative, accueil, comptabilité, cadre technique.
- Respect des délais de mise à disposition et des modalités d'exécution.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Mise à disposition de personnel intérimaire
Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Mise à disposition horaire de personnels qualifiés (Chef de cuisine, Second, Chargé de maintenance, Agent d'entretien). Quantités indicatives fournies à titre indicatif : Chef 210 h, Second 1000 h, Chargé maintenance 120 h, Agent d'entretien 2000 h. Plateforme de commande en ligne exigée, vérifications administratives et médicales préalables, respect des règles d'hygiène, port d'EPI et remplacement sous 24 h en cas de récusation.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Coordination SPS et prévention HSCT
Aéroport de Bâle-Mulhouse
Coordination SPS et actions de prévention HSCT pour opérations de travaux et de maintenance.
Visites de chantier régulières et ponctuelles, tenue du registre journal, élaboration et suivi du DIUO, PPSPS et plans de prévention.
Assistance pour permits internes et déclarations administratives, accueil sécurité, animations/formations, gestion ponctuelle des badges et comptes‑rendus.
Interventions organisées selon plannings (horaires de jour, nocturnes et weekends possibles) avec pouvoir d’arrêt en cas de danger grave.
Voir tous les détails
Cahier des charges, budget, contacts...
Portage salarial pour gestion de personnel porté
Préfecture de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin
Prestation complète de portage salarial couvrant recrutement, présélection et mise à disposition de personnel porté. Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats de prestation et des contrats de travail, gestion des périodes d'essai et remplacement. Gestion financière : calcul et paiement des salaires, indemnités, charges sociales et fiscales, avec rapports financiers et preuves de paiement. Livrables attendus : contrats de travail, rapports financiers périodiques, pièces justificatives trimestrielles et liste mensuelle détaillée du personnel porté.