Mise à disposition de personnel intérimaire
Date limite
27 juillet 2026 à 10 hLocalisation
Amiens (80)Durée
12 mois, renouvelable deux fois
Budget
Non précisé
Description des prestations
Types de postes fournis
- Hôtesses d’accueil (placement, placement VIP, billetterie, vestiaire) et cheffes hôtesses (backstage et VIP).
- Contrôleurs de billets (accueil et acheminement du public, contrôle des accès).
- Personnel de bar (barmen, chef de bar, assistants) avec gestion du service et des stocks.
- Manutentionnaires et chefs manutentionnaires : montage/démontage, manutention scénique, coordination technique, vérification et mise à disposition des EPI.
- Équipe de ménage : nettoyage des espaces, restitution des objets trouvés, respect des consignes d’hygiène.
- Enquêteurs pour sondages auprès du public.
- Personnel de consigne : contrôle des sacs et orientation des spectateurs.
Exigences opérationnelles et qualification
- Profil et qualifications définis pour chaque fonction (compétences d’accueil, expérience bar, habilitation manutention, maîtrise contrôle d’accès).
- Tenues et éléments d’apparat imposés (foulards/cravates, tenue fournie) pour les postes d’accueil.
- Équipements de protection individuelle fournis et contrôlés pour les manutentionnaires (casques, gants, chaussures de sécurité).
Organisation et gestion des ressources
- Désignation d’un interlocuteur unique pour la coordination administrative et opérationnelle.
- Transmission et mise à jour des listes de personnels détachés (données nominatives et contacts) avec conformité RGPD.
- Suivi des temps et traçabilité des heures effectuées (feuilles/outil de suivi) et procédures de remplacement en cas d’absence.
- Responsabilités de contrôle qualité : vérifications sur site, contrôle des tenues et des EPI, gestion des stocks de matériel lié aux missions.
Modalités de fourniture
- Fourniture de personnels classés par niveaux (niveaux 1 à 4 selon grille fonctionnelle) adaptés aux événements programmés.
- Mise à disposition ponctuelle selon besoins événementiels et selon ordres de service (bons de commande et marchés subséquents).
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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