47 marchés publics en Mise à disposition de personnel
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Mise à disposition de personnel pour la caisse des écoles
Caisse des écoles du 17ème arrondissement de Paris
Mise à disposition de personnel pour la Caisse des Écoles de Paris 17ème, incluant :
- Gestion Administrative : Administration des candidats sélectionnés.
- Délégation : Recrutement et présentation de candidats au pouvoir adjudicateur.
- Profils Spécialisés : Responsable de production alimentaire, second de cuisine, magasinier, chauffeur, agent administratif, agent polyvalent de cuisine.
- Conditions d'Emploi : Droits et obligations identiques aux agents de la Caisse, avec surveillance médicale à la charge du titulaire.
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Prestations d’accueil, de standard et de tâches administratives pour les sites de Décines-Charpieu et Grenoble
EFS AURA
Le lot 1 concerne les prestations d’accueil, de standard et de tâches administratives pour un site spécifique.
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et du personnel, avec vérification des accès.
- Gestion du courrier, des navettes internes, et des commandes de taxis.
- Création d'étiquettes administratives et médicales, ainsi que la commande de plateaux repas et buffets.
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Exploitation et gestion d'établissements d'accueil du jeune enfant
Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais
Direction et gestion complète d'un établissement d'accueil du jeune enfant avec élaboration et réactualisation d'un projet d'établissement et d'un règlement intérieur.
Accueil des enfants (contrats réguliers, occasionnels et urgences) en respectant les capacités d'agrément et le taux d'encadrement réglementaire.
Préparation des repas sur site selon recommandations nutritionnelles, favorisation des circuits courts/produits bio et contrôles sanitaires réguliers.
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Mise à disposition de personnel intérimaire
Communauté urbaine Le Creusot-Montceau-les-Mines
Mise à disposition de personnel intérimaire pour remplacements et surcroît d’activité, ciblant principalement agents de collecte et personnel d’accueil/ surveillance muséale. Volume indicatif : environ 6 000 heures d’intérim au total ; missions muséales estimées à ~300 heures annuelles. Constitution d’un pool d’agents par secteur (environ 10 personnes/secteur), formation initiale d’une demi-journée comptée en temps de mission. Planification hebdomadaire, bilans hebdo/mensuel/annuel et fourniture d’EPI (chaussures de sécurité et gilets haute visibilité).
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Prestation de gardiennage et d'accueil
Université Clermont Auvergne
Des prestations d'accueil sont demandées sur plusieurs sites avec des horaires spécifiques.
- Site de Rotonde : Accueil du public, gestion du courrier, participation aux événements, contrôle d'accès et rondes de sécurité.
- Site d'Estaing : Renseignements, prévention des risques d'incendie et rondes de sécurité.
- Site Dunant : Vérification des fermetures, gestion des accès et transfert des lignes téléphoniques.
- Prestations exceptionnelles : Fourniture d'agents d'accueil selon les besoins, y compris les weekends, avec certification SSIAP1 requise pour certaines missions.
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Marché de prestations d'accueil physique et téléphonique à la direction régionale de France Travail Grand Est
France Travail Grand Est
Les prestations d'accueil physique et téléphonique incluent :
- Accueil courtois des visiteurs et gestion de leur confort.
- Réception et contrôle des livraisons, y compris colis et repas.
- Gestion des appels téléphoniques et visioconférences, avec prise de messages.
- Traitement administratif du courrier et diverses tâches de soutien, comme la préparation de boissons et la vérification de la propreté des espaces.
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Gestion et valorisation des mâchefers
Savoie Déchets
Mise à disposition d'équipements de chargement (chargeuse, pelle) et d'opérateurs pour chargement des mâchefers sur camions. Protocole de sécurité annuel et enregistrements d'intervention exigés. Demande d'équipements à annoncer au moins 2 semaines avant l'évacuation ; facturation sur lignes BPU.
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Externalisation de l'accueil téléphonique et prise de rendez-vous
Caisse Régionale d'Assurance Maladie Île-de-France
- Prise en charge de l'accueil téléphonique et de la prise/annulation de rendez-vous pour activités médicales, dentaires et paramédicales.
- Trafic indicatif : 2 500 appels/mois minimum garanti ; intégration des agendas via DOCTOLIB et connexion VPN sécurisée.
- Couverture horaire jusqu'à 19h30 en semaine, gestion des cas complexes par transfert vers l'entité de référence.
- Reporting mensuel détaillé et suivi qualité (enregistrements, double écoute, appels mystères) avec exigence de correction sous 48 heures.
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Réalisation de prestations d'accueil physique et téléphonique, logistiques et prestations associées
Université de Lorraine
Réalisation de prestations d'accueil pour l'Université de Lorraine, avec un accent sur l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs, gestion des entrées, réception du courrier et des colis.
- Réservation de salles, travaux administratifs simples, et surveillance du système incendie.
- Personnel maîtrisant le français et notions d'anglais, avec un contrôle qualité des performances.
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Interprétation et traduction en langue des signes française
Bordeaux Métropole
Interprétariat et traduction en LSF en temps réel et en situation pour assurer le dialogue entre interlocuteurs entendants et personnes sourdes/malentendantes.
Couvre réunions internes, entretiens RH (recrutement, mobilité, entretien professionnel, entretiens médicaux et mission handicap), formations (hors CNFPT) et rendez‑vous avec prestataires externes (ex. CAP Emploi, Handamos).
Interventions ponctuelles pour manifestations collectives d’accueil de stagiaires sourds ou malentendants (stages, Duoday).
Interprètes requis capables d’assurer simultané et interprétation en situation, avec discrétion et adaptation au contexte (administratif, médical, RH).