Accueil, orientation et gestion des accès
Descriptif des prestations d'accueil et d'assistance
Organisation générale
- Prestation structurée en partie forfaitaire (postes assignés en continu) et en partie hors forfait mobilisable par bons de commande.
- Mise à disposition d'une organisation de travail, d'un responsable d'équipe et d'un représentant pour le suivi qualité et la coordination.
Missions principales
- Accueil physique et téléphonique du public et orientation des usagers.
- Gestion et remise de badges et clés, tenue du cahier des clefs et suivi des accès visiteurs.
- Gestion des objets trouvés et tenue du registre de main courante.
- Prêt et gestion du matériel (dont petits matériels audiovisuels) et surveillance de leur état de fonctionnement.
Assistance technique et appui à l'enseignement
- Assistance logistique et technique lors de cours, réunions et événements (installation, assistance audiovisuelle, coordination avec services techniques).
- Suivi post-événement (rapports, signalement d'incidents, transmission d'informations aux services concernés).
Prestations évènementielles et hors forfait
- Prestation complémentaire mobilisable sur demande préalable (possible jusqu'à 48 h) pour journées portes ouvertes, réceptions et autres manifestations.
- Ces prestations occasionnelles sont tarifées et commandées via bons de commande selon un Bordereau de Prix Unitaire.
Horaires, effectifs et conditions d'exploitation
- Organisation des plages horaires avec rotation d'agents (plages définies couvrant journées et soirées en semaine, plage dédiée le samedi).
- Agents qualifiés avec registres de qualifications et renseignements individuels à tenir à jour.
Locaux, documents et contrôles
- Locaux mis à disposition pour l'exercice des missions (bureau d'accueil, salle de repos, vestiaires, sanitaires).
- Obligations de tenue documentaire : registre de main courante, cahier des clefs/badges, registre de qualifications, comptes rendus et reporting d'incidents.
- Réunions de lancement et réunions qualité régulières, planification des autocontrôles et procédures de signalement d'anomalies.
Exigences de comportement et sécurité
- Obligation de discrétion des agents, respect des procédures de sécurité et des contrôles qualité.
- Mise en place d'une politique de remplacement en cas d'absence et d'une organisation de suivi de l'exécution des prestations.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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