34 marchés publics en Conseil en ressources humaines

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Accompagnement des transformations du travail, QVCT et maintien en emploi

Maison de l'Emploi et de la Formation du bassin d'emploi de Strasbourg

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Accompagnement Axe 1 visant la prévention de l'usure professionnelle et le maintien en emploi pour 7 PME/PMI.

Volume : 10 jours d'appui technique par entreprise (70 jours) + 2 jours de capitalisation.
Activités : diagnostics QVCT (outils, observations, entretiens), identification des facteurs de risque, co-construction et mise en œuvre de plans d'action, animation de groupes paritaires et codéveloppement inter-entreprises.
Livrables : diagnostics, notes d'analyse, fiches d'expérimentation, supports d'animation fournis en formats modifiables et PDF.

13 juil. 2026

Bas-Rhin (67)

-

16 mois (démarrage septembre 2026, fin décembre 2027)

Clause sociale

Échantillons optionnels

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Réalisation du document unique d'évaluation des risques professionnels et accompagnement

Ville de Romainville

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Réalisation du DUERP incluant le découpage en unités de travail et l'identification puis la cotation des risques.
Élaboration d'un plan de prévention et d'un plan d'actions priorisé avec livrable complet, modifiable et historisé.
Deux présentations de restitution auprès des représentants du personnel et/ou du CST.
Livrable électronique exploitable avec fiches par unité de travail et tableau de suivi des actions.
Fourniture des justificatifs administratifs et sociaux demandés (attestations, certificats).

13 juil. 2026

Non précisé

-

12 mois, non reconductible

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Assistance au recrutement pour évaluations des aptitudes managériales

Métropole de Lyon

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Cadrage initial par entretien pour préciser le profil, le contexte et les enjeux du poste.
Entretiens individuels et passation d'outils psychométriques (D.I.S.C principalement), avec rapports individuels et synthèses.
Livrables attendus : rapports d'évaluation, supports de restitution et transmission des CV/coordonnées.
Prestations réalisables à distance ou dans les locaux du titulaire; déplacements pris en charge par le titulaire; promotion d'équipements informatiques reconditionnés.

13 juil. 2026

Métropole de Lyon

60 000 €

2 ans, reconductible une fois; démarrage indicatif janvier 2027

Clause environnementale

Clause sociale

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Formation et accompagnement en management, coaching et tests psychométriques

CNRS Délégation Paris‑Normandie

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Offre de coaching individuel (y compris format flash 2h), coaching collectif (3h) et parcours certifiant pour futurs coachs internes.

Minimum 3 coachs expérimentés proposés.
Livrables : bilans individuels, feuilles de route et tableaux de suivi mensuels.
Supervision et bilans semestriels exigés.

15 juil. 2026

France métropolitaine

157 500 €

1 an, reconductible tacitement jusqu'à 3 fois (durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Coaching et supervision de coachs

Département de l'Isère

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Accompagnement individuel, binôme/trinôme et collectif axé sur posture managériale, gestion de tensions et cohésion d’équipe.
Séances individuelles/binaire : 2 à 6 séances par accompagnement, jusqu’à 3 heures par séance ; collectifs : 3 à 10 séances, 1 heure à 1 journée.
Équipe requise : quatre coachs titulaires et un suppléant ; capacité à conduire six accompagnements simultanés.
Livrables : entretien de prise de contact, compte‑rendu de cadrage, feuilles d’émargement, bilan final et bilan annuel quantitatif/qualitatif.

17 juil. 2026

Isère (38)

80 000 €

Coaching individuel : accompagnement par intervention jusqu'à 6 mois (durée maximale par accompagnement). Séances généralement 2 à 6 par accompagnement, 3 h maximum par séance.

Clause environnementale

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Évaluation de candidats cadres dirigeants

Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale

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Évaluations de candidats à des fonctions stratégiques (directeurs, DAF, directeurs médicaux) combinant tests psychométriques, mises en situation et entretiens approfondis.
Remise électronique de comptes-rendus structurés contenant synthèse forces/faiblesses, risques et recommandations.
Organisation logistique des sessions, coordination, chef de projet national et reporting mensuel.
Volumétrie indicative : ordres de grandeur mensuels (quelques entretiens par mois selon profil) ; livrables en français aux formats Word/Excel/PPT ; exigences fortes de confidentialité et de protection des données.

17 juil. 2026

Paris (75)

139 000 €

1 an, reconductible une fois par tacite reconduction d'un an

Clause environnementale

Clause sociale

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Prestation d'accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation et Gestion et développement des compétences

OPCO Santé

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Accompagnement structuré autour de deux axes : recrutement/intégration/fidélisation et gestion/développement des compétences.

Phases : diagnostic (minimum 0,5 jour), proposition sous 5 jours ouvrés, mise en œuvre co‑construite, restitution à chaud et bilan à froid 3 mois après ; durée type 9 mois.

Format mix présentiel/distanciel (minimum 50 % présentiel) ; calibration indicative : Axe 1 = 6 j (max 8), Axe 2 = 6 j (max 10) ; livrables : proposition, diagnostics, comptes‑rendus, tableaux de bord et évaluations.

20 juil. 2026

Ile-de-France

1 300 000 €

12 mois (période initiale), reconductible 3 fois (chaque reconduction : 12 mois); mission unitaire 9 mois

Clause environnementale

Clause sociale

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Accompagnement à la mise en œuvre des cercles qualité

Ville de Cannes

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Accompagnement structuré en trois catégories : phase forfaitaire initiale, organisation/animation de cercles, interventions complémentaires à la demi-journée ou journée.
Chaque cercle comprend deux séances en présentiel, synthèses à chaque étape et production d'un plan d'actions détaillé (intitulé, modalités, échéancier, estimation, priorisation).
Livrables principaux : note de cadrage, synthèses intermédiaires, préfiguration du plan, plan d'actions détaillé, restitution et bilan à un an.
Logistique des sessions et convocations prises en charge par le titulaire ; référentiels méthodologiques et indicateurs de suivi fournis.

20 juil. 2026

Cannes (06)

53 000 €

1 an, renouvelable 3 fois (durée maximale 4 ans)

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Assistance et conseil en recrutement

GE VALLEE SUD

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Sourcing multi‑canal, pré‑qualification téléphonique puis entretiens physiques ou à distance.
Tests de personnalité et évaluations écrites, prise de références et compte‑rendus détaillés.
Short‑list minimale de 3 candidats par poste, dossiers PDF complets (CV, entretiens, tests, références, synthèse).
Interlocuteur unique, assistance à la négociation et remplacement sous 15 jours en cas de besoin.

20 juil. 2026

Fontenay-aux-Roses (92)

90 000 €

6 mois par mission (durée d'exécution d'un bon de commande), reconductible 1 fois (jusqu'à 12 mois pour la même mission)

Clause environnementale

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Assistance à maîtrise d'ouvrage en protection sociale complémentaire

Eurométropole de Strasbourg

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Assistance AMO pour le pilotage et le suivi des conventions de protection sociale complémentaire en santé et prévoyance.
Prestations : veille juridique, appui contractuel, actuaire dans l'équipe, audits qualitatifs/quantitatifs, contrôles trimestriels et annuels, analyses financières et accompagnement des renouvellements.
Gouvernance : animation de comités opérationnels réguliers et d'au moins une instance annuelle, production de tableaux de bord et notes d'analyse.
Livrables dématérialisés via extranet ; livrables papier limités et éco-labellisés ; démarche environnementale intégrée.

21 juil. 2026

Strasbourg (67)

840 000 €

4 ans, reconductible une fois 2 ans (période totale possible 2027-2032)

Clause environnementale

Clause sociale