18 marchés publics en Comptabilité et expertise comptable

• Mission de commissariat aux comptes visant la certification des comptes annuels et la vérification des informations financières.
• Livrables attendus : rapport d'opinion, rapport d'audit récapitulatif et lettre de mission annuelle précisant le programme et le chiffrage horaire.
• Organisation demandée : planning et ventilation des heures par catégorie (Associé, Chargé de mission, Superviseur, Senior, Junior) et décomposition DPGF incluant frais de déplacement.
• Présence requise au moins une fois par an en instance d'approbation des comptes et capacité à proposer des missions complémentaires si nécessaire.

Assistance AMO dédiée au suivi financier de deux contrats de concession (eau potable et assainissement).

• Contrôle financier annuel pour chaque exercice, avec vérification des mécanismes de reversements et demandes de justificatifs.
• État des lieux initial à produire en phase de démarrage et rapports annuels séparés par contrat (2 rapports par exercice).
• Prestations complémentaires ponctuelles exécutées sur commandes spécifiques; réunions visio incluses, présentiel rémunéré séparément.

• Prestations de clôture comptable annuelle, établissement de la CVAE, liasse fiscale et déclarations d'impôt sur les sociétés.

• Livrables : liasse fiscale, déclarations IS, notes d'analyse, plaquette synthétique, audit blanc et soutien lors de contrôles fiscaux.

• Formations : 1 demi-journée par trimestre ; réunions de démarrage et de suivi incluses ; commandes via bons de commande ; prestations ponctuelles facturées au tarif horaire.

• Externalisation et assistance de la fonction comptable couvrant saisie des engagements, préparation des mandats/titres, contrôle des pièces, suivi des immobilisations et assistance aux clôtures.

• Gestion mensuelle de la paie : préparation des paies, gestion des absences et variables, contrôles des bulletins et gestion des déclarations sociales (DSN).

• Pilotage budgétaire et financier : tableaux de bord, préparation budgétaire, suivi des subventions et du financement, suivi financier des marchés publics, conseil et assistance lors de contrôles externes.

• Modalités d'organisation : interlocuteur principal unique ; remplacements possibles sous conditions d'équivalence d'expérience.

Audit complet des comptes annuels avec production du rapport général de certification et des rapports spéciaux.

• Remise annuelle des rapports et d'une note de synthèse aux instances de gouvernance.
• Établissement d'attestations ponctuelles pour bilans de subventions publiques.
• Présence planifiée sur site et travail à distance, avec trois réunions de restitution par an.

• Établissement mensuel des bulletins de paie avec transmission dématérialisée (DSN) et gestion complète des déclarations sociales.
• Gestion administrative du personnel : contrats, attestations, congés, ruptures et harmonisation des remboursements.
• Tenue et production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) à partir des éléments fournis par chaque association ; rendez-vous annuel préparatoire aux assemblées générales.
• Archivage des bilans pour les services concernés et tableau de répartition des tâches entre associations et titulaire ; veille juridique et assistance lors de contrôles.