243 marchés publics en Assurance

• Convention de protection sociale couvrant maintien de salaire (90 % du traitement indiciaire et NBI; 40 % du régime indemnitaire nets) et pension d'invalidité (90 % du net de référence).

• Capital décès / invalidité absolue : 30 000 € ; capital perte de retraite suite à invalidité : 30 000 €.

• Garanties 1 et 2 obligatoires pour tous les agents ; autres garanties optionnelles souscrites individuellement.

• Gestion opérationnelle : réunions d'information, dossiers d'ouverture détaillés, accusé de réception des sinistres sous 72 h ouvrées, règlement sous 10 jours dossier complet, retour sous 5 jours si pièces manquantes.

Couverture complémentaire santé pour salariés et ayants droit, organisée en socle obligatoire, options et deux prestations supplémentaires éventuelles.
Gestion administrative complète : affiliation/désaffiliation via plateforme, télétransmission, instruction des dossiers et remboursement.
Tiers payant et prise en charge hospitalière avec émission de carte, suivi opérationnel par un interlocuteur unique et reporting semestriel.
Mise à disposition d’un fonds social, obligations de confidentialité, personnel gestionnaire dédié et hébergement sécurisé des données de santé.

Assurance DO (dommages-ouvrage) et garantie décennale constructeur non réalisateur sous police « à aliments », complétées par une assurance Tous Risques Chantier.
Couverture pour opérations de construction, réhabilitation, démolition/reconstruction et aménagements ; assiette par opération ≤ 10 000 000 € TTC.
Gestion complète des polices : émission de notes de couverture et avenants, détermination des primes provisionnelles et définitives, régularisation selon coût définitif, et gestion/indemnisation des sinistres avec intervention d'un intermédiaire (attestation ORIAS requise).

• Analyse des garanties et détermination de la cause du sinistre.

• Chiffrage détaillé des dommages, élaboration d'un dossier de réclamation et rédaction d'un rapport de visite.

• Négociations avec l'assureur, analyse critique des offres d'indemnisation et proposition d'accord transactionnel.

• Livrables fournis : rapport de visite, dossier de réclamation, comptes rendus, propositions d'indemnisation ; interlocuteur unique, confidentialité et justificatifs d'assurance requis.

• Couverture organisée en trois niveaux : Base, Option 1 et Option 2 avec ventilation des prestations par garantie.

• Reporting annuel sous forme de tableaux détaillés : répartition par tranche d'âge, par poste de soins et totaux en pourcentages, avec comparatifs inter-années.

• Volet spécifique 100% santé avec détail des prises en charge et indicateurs d'utilisation du réseau de soins.

• Justificatifs de conformité RGPD et mesures de sécurité des données à fournir.

• Souscription et gestion d'une garantie Dommages Ouvrage couvrant les travaux d'aménagements tertiaires, avec extension possible aux éléments d'équipements et dommages immatériels consécutifs.
• Mise en place d'un Contrat Collectif de Responsabilité Décennale apportant une couverture complémentaire après épuisement des garanties de première ligne.
• Gestion complète : émission d'attestations, gestion des sinistres (accusé de réception, expertise, délais d'indemnisation) et reconstitution des garanties.
• Prestations d'assistance-conseil en assurances par un cabinet dédié et obligations de rapportage opérationnel et RSE.