Fourniture, installation et mise en service d'équipements de vidéoprotection, contrôle d'accès, anti-intrusion et dispositifs d'alerte.

Volumes indicatifs : environ 532 entités à couvrir (répartition petite/moyenne/grande avec ~147 sites à déployer et ~388 sites à reprendre en gestion).

Maintenance préventive, corrective et évolutive incluse ; audits de reprise et études d'implantation obligatoires ; transmission sécurisée des alertes vers télésurveillance.

Travaux de terrassement, démolition d'ouvrages d'art et réfection/création de VRD.
Prise en charge des réseaux (eaux pluviales, eaux usées, réseaux secs éventuels) et réalisation des structures de chaussées et cheminements.
Tranche ferme + option pour aménagement de parking/reconfiguration de carrefour.
Qualifications demandées à la candidature : AIPR et ISO 9001.
Quantités et phasage non fournis.

Fauteuil manuel pour sites fixes adapté aux prélèvements sanguins : positions assise/allongée et déclive, accoudoirs réglables, revêtement nettoyable.

Fauteuil électrique pour sites fixes avec motorisation, débrayage manuel, distribution électrique intégrée et options connectivité.

Lits et fauteuils nomades pliables pour collectes mobiles proposés en versions standard et renforcée, faciles à monter/démonter, avec accessoires de travail amovibles.

• Garantie dommages-ouvrage conforme aux dispositions légales avec extensions de bon fonctionnement et dommages immatériels, indexation selon l'indice BT 01.
• Obligations contractuelles : déclaration du coût définitif, cotisation provisionnelle puis régularisation, renonciation à la règle proportionnelle sous conditions, gestion des sinistres selon convention CRAC.
• Documents exigés : fiche de gestion/fiches de présentation obligatoires et possibilité d'assistance à la collecte d'attestations décennales.

Maintenance préventive (programmée) et conditionnelle (par indicateurs) et maintenance corrective couvrant niveaux d’intervention 1 à 4.
Utilisation obligatoire de la GMAO ALTEVA avec saisie quotidienne, licence mobilité et reporting périodique.
Astreinte 24/24 incluse, délais d’intervention urgents généralement <1 h, exemples fournis (fuites, défaillances chaud/froid, tableaux électriques).
Gestion consommables et pièces : identification références, fournisseurs et gestion stock (seuils/délais).

Réparations et interventions sur menuiseries intérieures (portes, serrures, plinthes, parcloses) et extérieures (fenêtres, châssis, calfeutrements), fermetures (volets roulants, mécanismes) et vitreries (simple, double, feuilleté, trempé).
Travaux facturés au bordereau de prix unitaires codifiés (MINxxx, MEXxxx, FERxxx, VITxxx) avec déclinaison par postes et unités d'œuvre.
Prestations en milieu occupé avec protection des lieux, gestion continue des déchets et remise en état; interventions SS4 prévues pour matériaux à risque.
Couverture d'une offre d'astreinte pour interventions en dehors des horaires standards prévue et valorisée dans l'évaluation technique.

Fourniture, installation, mise en service et maintenance d'armoires réfrigérées et chambres froides médicales pour stockage +2°C/+8°C.

• Affichage digital, enregistreur ≤5 min / ≥15 j avec export CSV/PDF/Excel.
• Alarmes configurables, mobilité sur roulettes freinées, sécurité anti‑enfermement pour volumes >700 L.
• Interface de supervision ouverte (BACnet/Modbus/SNMP/API REST) ou contact sec.

Réalisation de missions de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (CSPS) couvrant les catégories 1, 2 et 3.

L'intitulé se limite à indiquer la nature générale des missions sans préciser les tâches, livrables ou volumes.

Informations essentielles non fournies : nombre de missions, modalités d'intervention, livrables et exigences de qualification.

Solution multiplex sur billes avec lecteur et réactifs en coffret.
Panel analytique élargi (≥14 variants SERPINA1), compatible plaques 96 puits et jusqu’à 100 analytes simultanés.
Réactifs conditionnés selon températures (-80 °C à +18 °C) avec validité à réception ≥ 2/3, installation, qualification et formation incluses.

Accompagnement et conseil RH centré sur le mieux‑être au travail (diagnostic, co‑construction d'actions, outils de suivi, prévention et traitement des situations de harcèlement).

Interventions mixtes présentiel/distanciel avec une part présentielle majoritaire et un traitement back‑office significatif.

Missions calibrées en journées (format modulaire) avec possibilité d'ajustement selon maturité ; livrables et dispositifs d'évaluation de la satisfaction et de l'impact attendus.