Fourniture de titres-restaurant dématérialisés via cartes à puce avec paiement sans contact, opposition et remplacement en cas de perte/vol.
Cartes et codes PIN livrés à domicile des bénéficiaires; rechargements mensuels via un espace employeur et rechargements ponctuels possibles.
Mise à disposition d'un espace employeur (commandes, crédits, blocage) et d'un espace bénéficiaire (solde, historique, localisation des commerces, application mobile).
Assistance, suivi des réclamations, traçabilité des commandes, plan de déploiement, formation et documentation fournis.

• Accueil périscolaire matin et soir pour les 3–11 ans ; animation méridienne pour les 6–11 ans.
• ALSH le mercredi 7h30–18h30 et accueils vacances du lundi au vendredi 7h30–18h30 pour les 3–11 ans.
• Mise en œuvre du CLAS et réalisation de projets sportifs, culturels et éducatifs ; fourniture de repas et goûters si nécessaire.
• Gestion du personnel (recrutement, formation, gestion des absences), facturation des familles, tenue d’une comptabilité distincte et reporting régulier.

Fourniture complète d’un microscope électronique à transmission et d’une caméra associée.
Livraison, installation, mise en service et vérifications techniques avec fourniture de documentation et formation des utilisateurs.
Garantie initiale et possibilités d’extensions ; contrat de maintenance préventive et curative.
Suivi dématérialisé des interventions et traçabilité des composants, conformité aux exigences de performance et d’ergonomie logicielle.

• Création complète d’un espace funéraire comprenant terrassements, VRD, maçonnerie et ouvrages de serrurerie.
• Fourniture et implantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, gazons), préparation des sols, substrats et suivi post-plantation.
• Fourniture et pose de mobilier urbain et mobilier funéraire, ainsi que de clôtures, portails et grilles ; maçonnerie associée au colombarium.
• Remise de dossiers techniques et DOE, contrôles qualité et essais, et application de prescriptions environnementales et de sécurité.

• Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.

• Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.

• Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.

Conception et direction artistique pour collections éditoriales, publications, campagnes et supports numériques avec création d’identités visuelles et évolution de la charte graphique.

Mise en page, adaptation et exécution graphique de publications et supports (gabarits, rapports, newsletters, infographies, affiches) et préparation des fichiers pour impression et diffusion numérique.

Recherche et achat d’iconographie, création d’illustrations, cession des droits pour une durée minimale pour les supports concernés.

Respect des exigences d’accessibilité RGAA et intégration d’une fiche d’éco‑conception par projet.

• Maintenance préventive, corrective et remplacement des équipements de sécurité incendie (extincteurs, colonnes sèches, RIA, BAES, exutoires, volets coupe-feu, etc.).

• Réalisation d'un inventaire initial, mises à jour à chaque intervention et vérifications annuelles; étiquetage et tenue du registre de sécurité.

• Fourniture et maintien d'un extranet pour consultation des fiches techniques, historiques et certificats; reporting des interventions.

• Application d'un PPE/SOGED pour tri et traçabilité des déchets, réunions trimestrielles et respect de délais d'intervention selon criticité.

• Fourniture d'une remorque porte-engins carrossée neuve adaptée au transport d'une machine autoportée de peinture routière.

• Machine: L 4 340 mm; porte-à-faux 450 mm avant / 1 380–1 630 mm arrière; masse en charge 2 700 kg; masse à vide 4 200 kg.

• Exigences principales: PTAC 7 400–7 800 kg, CU ≥ 4 900 kg; carrosserie intégrale, plancher antidérapant, ouvertures latérales 1 800 x 1 000 mm, traitement anti-corrosion, peinture RAL 2000.

• Équipements: timon réglable, double essieu à suspensions indépendantes, freinage pneumatique avec rattrapage automatique, rampe hydraulique 24 V (≥2 vérins), arrimages intégrés (2 sabots, rails, 4 points), roue de secours, éclairage LED et extincteur 6 kg.

Travaux de doublage thermique et cloisonnement en plaques de plâtre sur ossature métallique avec isolants (laine de bois ou laine de verre).
Mise en œuvre de freins vapeur hygrovariables (Sd≈100), pose et finition des plafonds (indémontables, hydrofuges, acoustiques) et des éléments métalliques de fixation.
Finitions : ragréage, traitement des joints, peintures aqueuses à faible COV et vérifications qualité des supports.
Respect des exigences matériaux (étiquetage, certifications, performances acoustiques/thermiques) et nettoyage final.

• Sessions collectives d'analyse des pratiques pour médecins du travail, infirmiers, assistants de service social et conseillers techniques.
• Animation méthodologique des groupes visant la réflexion sur les situations, l'échange de pratiques et la construction de pistes d'action.
• Dispositif d'accompagnement psychologique individuel accessible via un numéro vert avec évaluation par un psychologue clinicien.
• Jusqu'à 3 entretiens par personne, en face à face ou par téléphone selon décision clinique.

• Fourniture et exploitation d'une solution Dossier Usager Informatisé en SaaS avec hébergement HDS et environnements préprod/formation/production.

• Intégration d'interfaces vers SI tiers (facturation, RH, pharmacie, biologie) et interopérabilité avec DMP, MS Santé, INS, ROR, e-prescription et services socles via API/HL7.

• Mise en place de sécurités (RBAC, authentification forte, journalisation), garanties de réversibilité et dispositions d'exploitation (HA, sauvegardes, capacity planning).

• Accompagnement au déploiement, conduite du changement et formation des référents et utilisateurs, avec supports et protocoles de recette.

Production mensuelle des bulletins de paie et DSN (mensuelle, événementielle et corrective) avec contrôles, régularisations et transmission des fichiers de paie.
Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte, écritures comptables et reporting social (effectifs, masse salariale, absences, IJSS, cotisations).
Interopérabilité et échanges automatisés avec Silae, Eurécia et CEGID via API, connecteurs ou fichiers d’import/export.
Support technique et fonctionnel, maintenance réglementaire et corrective, coffre-fort numérique pour diffusion des bulletins et procédures de réversibilité.

Mission d'expertise ACV centrée sur la revue documentaire, l'actualisation et la création de supports méthodologiques et de communication.
Participation technique aux groupes d'échanges et comités de pilotage, en coordination avec l'animateur.
Livrables clés : comptes rendus, supports actualisés, notes de synthèse et une base de données Excel de capitalisation avec notice.
Organisation requise : chef de projet identifié, interventions en présentiel ou visioconférence, maintien de l'équipe et formation des remplaçants si nécessaire.

• Fourniture et pose de 9 systèmes d'amarrage linéaire vertical encastrés : cylindre plein acier démontable (diamètres 100 mm et 140 mm selon configuration).
• Travaux comprenant piquetage, scellement sur fond béton armé avec ancrages M20, protections anticorrosion ACQPA et contrôles qualité des bétons et armatures.
• Documentation exigée : PAQ, PRE, DOE, plans d'exécution et rapports d'essais; coordination et phasage durant fenêtres de chômage (capacité requise pour 2 écluses par fenêtre).