11 Appels d'offres d'Enseignement et Formation en Pays de la Loire

Découvrez les marchés publics dédiés à l'enseignement et à la formation en Pays de la Loire : construction de bâtiments scolaires, fourniture de matériel pédagogique, services de formation professionnelle, maintenance des équipements éducatifs, et rénovation des infrastructures.
Explorez les appels d'offres à Nantes, Angers, Le Mans, et dans toute la région, pour répondre aux besoins des établissements scolaires, universités et centres de formation.

Formations et ateliers de management

Région des Pays de la Loire

Conception et animation de parcours de formation sur le management et le management de projet, incluant scénarios pédagogiques et évaluations.
Supports et livrables pédagogiques structurés (supports de cours, guides, exercices, synthèses).
Prestation adaptable en présentiel, à distance ou hybride ; équipe pluridisciplinaire disponible (min. 4 personnes).
Public visé : agents et managers (lignes managériales) ; production d’évaluations pédagogiques et recommandations.

Précisions issues des réponses aux questions : Pour le lot 1, seules les formations d'une demi-journée sont proposées en distanciel (ex. 6 demi-journées en 2026). Les formations en présentiel se dérouleront dans les locaux de la Région à Nantes et à Angers. En cas d'indisponibilité d'une salle, le prestataire devra être en mesure de proposer une solution (dans ses propres locaux ou location de salle). Les effectifs demandés à présenter concernent les effectifs du prestataire et les formateurs dédiés. Les titres d'études doivent être indiqués pour l'ensemble des membres dédiés à la présente prestation de service.

24 août 2026
Pays de la Loire
-
12 mois, renouvelable tacitement 3 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)
Clause sociale

Prévenir et lutter contre les discriminations dans l'emploi

Nantes Métropole

Conception et animation d'une formation-action collective visant à élaborer un plan d'action/pacte de prévention et lutte contre les discriminations dans l'emploi.

Publics ciblés : agents (4–5 jours en demi-journées), élu·es (½ journée), acteurs de l'emploi (2 × 1 jour) et un groupe de personnes concernées à définir.

Phases prévues : cadrage, diagnostic partagé et esquisse, dialogue avec la société civile, formalisation du plan avec fiches-actions et indicateurs.

Livrables attendus : mémoire technique de cadrage, synthèses pédagogiques, comptes rendus des consultations, plan d'actions détaillé et supports de présentation.

31 août 2026
Nantes (44)
-
12 mois
Clause environnementale

Constitution, analyse et mise à jour des cartographies de formation

OCAPIAT

  • Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.

  • Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.

  • Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.

11 sept. 2026
France (métropole et Outre-Mer)
1 500 000 €
1 an; renouvelable trois fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

Fourniture de livres non scolaires

Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie Les Sources de la Vendée

  • Organisation de 2 offices jeunesse par an présentant au moins 20 titres par séance.
  • Priorité aux nouveautés récentes et aux petits éditeurs ; durée de garde des ouvrages 0 à 1 mois.
  • Coût unitaire des offices à indiquer ; modalités logistiques et supports de présentation à décrire.
11 sept. 2026
La Châtaigneraie (85)
250 €
24 mois (à partir du 20/10/2026)
Clause sociale

Conception et animation d'escape game de sensibilisation à la cybersécurité

Le Mans Métropole

Conception et animation d'un escape game de sensibilisation à la cybersécurité incluant scénario, univers et mécaniques pédagogiques.

Animations organisées pour petits groupes (ex. 3–4 personnes) avec supports principalement physiques et compléments numériques.

Livrables : supports d'animation, attestations de participation et questionnaires d'évaluation ; reproduction des attestations à la charge du titulaire et transfert des droits de propriété selon les conditions contractuelles.

Supports évolutifs et possibilité de proposer goodies et éléments commerciaux après validation.

11 sept. 2026
Le Mans (72)
80 000 €
1 an, renouvelable 3 fois
Clause environnementale

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Gestion et animation de l'accueil de loisirs sans hébergement

Communauté de Communes Sud Vendée Littoral

  • Gestion opérationnelle et animation pédagogique d'un accueil de loisirs sans hébergement (capacité 95) ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires.
  • Mise à disposition et entretien des locaux et du mobilier, maintenance du matériel et service du repas de midi selon règles sanitaires.
  • Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, constitution et adaptation des équipes d'animation pluridisciplinaires.
  • Gestion administrative et financière : budgets prévisionnels, achats, planning, bilans annuels et transmission des données aux partenaires.
21 sept. 2026
Mareuil sur Lay (85)
-
4 ans (à partir du 01/01/2027)
Clause environnementale
Clause sociale

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Accompagnement agricole pour la qualité de l'eau et analyses agronomiques

Syndicat du Bassin de l'Oudon

Accompagnement collectif annuel combinant animations terrain (4–8 demi‑journées) et accompagnements individuels (1–2 demi‑journées/​agriculteur).

Livrables : feuilles d'émargement, comptes‑rendus, présentations, synthèse bilan annuel.

Groupes de 5–12 agriculteurs, coordination des thématiques avec l'autorité de gestion.

23 sept. 2026
Bassin de l'Oudon (49/53)
124 167 €
2 ans, renouvelable 2 fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale

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Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses

OCAPIAT

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

28 avr. 2027
France
-
24 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée potentielle 4 ans)
Clause sociale

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Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective

OCAPIAT

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans, renouvelable tacitement 3 fois (possibilité 2 + 3×1 an)
Clause environnementale
Clause sociale

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Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)
Clause sociale

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Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

  • Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
  • Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
  • Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
  • Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
  • Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.
28 avr. 2027
France Métropolitaine et DOM
-
Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)
Clause sociale
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Questions fréquentes