Formations et ateliers de management

Objectif général

Concevoir et animer parcours et actions de formation destinés aux agents et managers autour des fondamentaux du management, du management de projet, de l'accompagnement du changement, de la gestion des risques et de l'évaluation des politiques publiques.

Contenus et livrables

Élaboration de dispositifs pédagogiques modulaires (scénarios pédagogiques, durée des sessions, objectifs pédagogiques, modalités d’évaluation).
Fourniture de supports pédagogiques formalisés et adaptables : supports de cours, guides, exercices, grilles d’évaluation et synthèses exploitable en post-session.

Modalités d’animation et adaptation

Prestations délivrées en présentiel, à distance ou en modalité hybride selon la demande.
Capacités d’animation en distanciel (plateformes numériques, modalités interactives) et d’adaptation des contenus aux différents publics.

Compétences et organisation

Mise à disposition d’une équipe pluridisciplinaire d’au moins 4 personnes, identification d’un interlocuteur stratégique et d’un interlocuteur pour le suivi administratif.
Intervenants disposant préférentiellement d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent et d’expérience de formation auprès d’agents de la fonction publique.

Suivi pédagogique

Production d’évaluations pédagogiques, restitution synthétique des acquis et recommandations d’amélioration des parcours.

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Lot 1: Formations management et projet