Gestion et animation de l'accueil de loisirs sans hébergement

Fonctions opérationnelles et pédagogiques

• Élaboration, mise en œuvre et suivi d'un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif local.
• Conception et animation d'activités adaptées aux âges et aux effectifs (planning d'activités, gestion des inscriptions, adaptation des équipes selon fréquentation).

Encadrement et ressources humaines

• Recrutement, constitution et gestion d'équipes pluridisciplinaires qualifiées ; organisation des plannings d'animation et des remplacements.
• Gestion des conditions d'emploi et des salaires relevant du contrat de travail entre le gestionnaire et son personnel.

Hygiène, sécurité et réglementation

• Application des protocoles sanitaires, organisation des exercices d'évacuation et gestion des procédures d'urgence.
• Mise en œuvre des obligations d'assurance, signalement des dégradations et gestion de la sécurité des enfants.

Maintenance, locaux et matériel

• Mise à disposition et entretien quotidien/hebdomadaire des locaux et du mobilier fournis.
• Maintenance courante du matériel, tenue des inventaires, signalement de vétustés et coordination des réparations.

Restauration et prestations associées

• Service du repas de midi selon les règles sanitaires applicables (préparation/organisation, gestion des régimes alimentaires spécifiques).

Communication, partenariats et reporting

• Communication des actions et des activités via supports dématérialisés et outils intercommunaux ; coordination avec acteurs locaux (CAF, PMI, écoles, associations).
• Production de bilans et d'un rapport annuel d'activité et financier, tenue d'indicateurs et transmission des données exigées aux partenaires.