• Assurance RC générale et protection juridique couvrant les activités et biens d'une collectivité publique et ses personnels.
• Couverture des dommages corporels, matériels, immatériels (y compris immatériels non consécutifs) et extensions environnementales.
• Plafond global 15 000 000 € par sinistre/an ; limites détaillées par poste (ex. 8 000 000 € corporels, 5 000 000 € matériels/immatériels consécutifs, 2 200 000 € pollution accidentelle).
• Prise en charge de la défense et du recours, procédures de déclaration et modalités d'indemnisation précisées.

• Packaging d'applications en 4 niveaux (incidents, simple, moyen+assistance MOE, complexe) avec volumes annuels (20 / 155 / 63 / 25) et charges indicatives.
• Large périmètre de déploiement couvrant mises/retirements de groupe, déploiements 1–5, 6–50, 51–100 postes, virtualisés et de masse, plus opérations connexes (désinstallation, inventaires, installations manuelles, clés de licence, rapports) avec volumes annuels détaillés.
• Patch management optionnel (répartition des efforts 30/60/10) et tâches PCE/PCA (12 mises à jour/an, activité d'exploitation).

Fourniture de titres-restaurant dématérialisés via cartes à puce avec paiement sans contact, opposition et remplacement en cas de perte/vol.
Cartes et codes PIN livrés à domicile des bénéficiaires; rechargements mensuels via un espace employeur et rechargements ponctuels possibles.
Mise à disposition d'un espace employeur (commandes, crédits, blocage) et d'un espace bénéficiaire (solde, historique, localisation des commerces, application mobile).
Assistance, suivi des réclamations, traçabilité des commandes, plan de déploiement, formation et documentation fournis.

• Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.

• Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.

• Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.

Conception et direction artistique pour collections éditoriales, publications, campagnes et supports numériques avec création d’identités visuelles et évolution de la charte graphique.

Mise en page, adaptation et exécution graphique de publications et supports (gabarits, rapports, newsletters, infographies, affiches) et préparation des fichiers pour impression et diffusion numérique.

Recherche et achat d’iconographie, création d’illustrations, cession des droits pour une durée minimale pour les supports concernés.

Respect des exigences d’accessibilité RGAA et intégration d’une fiche d’éco‑conception par projet.

• Sessions collectives d'analyse des pratiques pour médecins du travail, infirmiers, assistants de service social et conseillers techniques.
• Animation méthodologique des groupes visant la réflexion sur les situations, l'échange de pratiques et la construction de pistes d'action.
• Dispositif d'accompagnement psychologique individuel accessible via un numéro vert avec évaluation par un psychologue clinicien.
• Jusqu'à 3 entretiens par personne, en face à face ou par téléphone selon décision clinique.

Mission d'expertise ACV centrée sur la revue documentaire, l'actualisation et la création de supports méthodologiques et de communication.
Participation technique aux groupes d'échanges et comités de pilotage, en coordination avec l'animateur.
Livrables clés : comptes rendus, supports actualisés, notes de synthèse et une base de données Excel de capitalisation avec notice.
Organisation requise : chef de projet identifié, interventions en présentiel ou visioconférence, maintien de l'équipe et formation des remplaçants si nécessaire.

• Campagnes aériennes de surveillance côtière et marine couvrant trois circuits distincts, avec 36 vols par campagne et équipe minimale de 2 personnes par vol.

• Collecte d'indicateurs sur mouillages, activités de pêche, contaminants (HAP, macrodéchets) et habitats; livrables attendus : .csv (quantitatif), .shp (cartographie) et rapports PDF.

• Traitement, bancarisation et dépôt obligatoire des données via une interface web MEDTRIX ; rapports annuels environnementaux et comptes-rendus de mission requis.

• Fourniture de médailles pendantes métalliques (trois niveaux : départementale, académique, nationale) avec dimensions et épaisseurs spécifiées.
• Personnalisation recto/verso (gravure/moulage), intégration de logos et ajout de couleur ; rubans personnalisés largeur 1–1,5 cm.
• Contrôle qualité avec BAT obligatoire, contrôles en fabrication et avant expédition, conditionnement par site et séparation Or/Argent/Bronze.
• Option possible pour médailles en bois avec exigences sur essence, origine, procédés, durabilité et impact environnemental.
• Exigences de développement durable : limitation des plastiques, emballages recyclables et optimisation du transport.

Location de balayeuses aspiratrices compactes, thermiques (2 unités initiales) et possibilité d'équipements électriques.

Caractéristiques techniques exigées : cuve déchets ≥ 4 m³, capacité eau ≥ 600 L, largeur de balayage ≥ 2,30 m, balais Ø900 mm, vidange ≤ 900 mm, motorisation thermique ≥ 150 CV (normes d'émission requises) ou motorisation électrique avec batterie >100 kWh.

Prestation comprenant mise à disposition des engins, vérification technique à la réception, maintenance préventive et curative, prêt d'un matériel de remplacement en cas d'immobilisation, formation d'un groupe d'opérateurs et fourniture de documentation en français.