5471 marchés publics pour régie son

Prestation clé en main et unitaires pour éclairage, son, vidéo, structures scéniques et régie technique.

• Fourniture, montage, exploitation (tests, équilibrage) et démontage pour événements récurrents (Noël, vœux, banquet, commémorations, fêtes de quartier, spectacles jeunesse).
• Mise à disposition de dossiers techniques et coordination avec artistes (étude des fiches techniques, calage des équivalences matérielles).
• Matériel modulable : enceintes, consoles, micros HF, projecteurs LED, lyres, écrans LED, structures modulaires, groupes électrogènes; personnel technique disponible au taux horaire.

• Régie technique complète : coordination son, lumière, vidéo et plateau, préparation (repérages, plans, réunions) et astreintes techniques.

• Fourniture, location ou achat d’équipements scéniques et audiovisuels avec installation, réglages, maintenance préventive et corrective, inventaire annuel et gestion des consommables.

• Gestion logistique des flux (livraisons, montages/démontages par tiers), stockage et traçabilité du matériel.

• Respect des normes de sécurité et des contraintes environnementales (véhicules faibles émissions, tri/valorisation des déchets, optimisation énergétique).

Audit technique et financier des délégations en place, incluant visite des installations, diagnostic infrastructurel et consolidation des comptes.

Étude comparative des modes de gestion (concession, affermage, régie autonome, régie directe) avec simulations économiques et production d'un rapport de choix accompagné de présentations pour élus.

Assistance aux négociations de sortie : chiffrage des remises en état, valorisation des biens et accompagnement juridique/technique.

Options : accompagnement au renouvellement des délégations (rédaction du dossier de consultation, analyse et négociation des offres, démarrage) et assistance au passage en régie (montage juridique, transfert RH, choix des logiciels, accompagnement 1 an).

Gestion complète de la régie publicitaire pour deux magazines mensuels (10 numéros/an) et un agenda annuel.

• Prospection d'annonceurs, vente d'encarts, conception/mise en page ou vérification des éléments fournis.
• Transmission des fichiers imprimables validés à la rédaction puis à l'imprimeur; facturation, recouvrement et reversement des recettes.
• Respect de la charte graphique, interdiction de publi-reportages; fourniture d'états récapitulatifs et d'exemplaires justificatifs.

Régime collectif de prévoyance couvrant incapacité temporaire, invalidité (professionnelle et permanente) et décès.

Adhésion collective et obligatoire pour le personnel de droit privé des régies, avec possibilité d'exclusions réglementaires.

Répartition des cotisations : 50 % employeur / 50 % salarié ; cotisation cadre spécifique de 1,50 % (tranche A) prise en charge par l'employeur pour le risque décès.

Forme : régime ordinaire à prestations mixtes, gestion dématérialisée des dossiers et prise en charge des sinistres, portabilité des droits et mises à jour réglementaires.

• Location de matériel scénique complémentaire : éclairage (consoles asservies, projecteurs LED, gradateurs), sonorisation (consoles numériques, enceintes, micros) et vidéo (projecteurs, écrans, caméras, switchers).
• Mise à disposition de personnels qualifiés (régisseurs son/lumière/vidéo, backline, machinistes, rigger) pour préparation, montage, balances, représentation et démontage.
• Maintenance courante et petites réparations, suivi des consommables et interventions programmées.
• Volumes indicatifs pour tarification : ordre de 30 à 45 spectacles par saison (programmation pluridisciplinaire) avec événements pédagogiques et résidences.