149 marchés publics pour recrutement

Gestion opérationnelle et administrative de trois aires d'accueil : accueil des usagers, enregistrement, perception des droits et gestion des cautions.
Entretien courant et maintenance préventive/corrective des bâtiments, blocs sanitaires, voirie et espaces verts; astreintes 24/7 et gestion des incidents.
Suivi financier et comptable des encaissements, procédures de recouvrement, production de rapports hebdomadaires et annuels.
Coordination sociale et médiation, organisation des équipes (responsable de site, agent d'accueil, agent d'entretien) et suivi des contrats de maintenance.

Organisation complète de séjours internationaux de 7 jours pour lycéens (14-17 ans).

• Capacité prévue : environ 120 participants maximum, groupes scindés dès 40 participants; ratio d’encadrement 1 adulte pour 12 lycéens.
• Transport par vols directs et transferts en autocar; hébergement en chambres non mixtes avec infirmerie et salles d’activités.
• Restauration : trois repas chauds par jour + goûter, menus adaptables aux régimes spécifiques; activités culturelles et sportives (minimum 3 activités culturelles); rapport final à fournir dans les 8 jours.

• Exploitation et gestion complète de marchés alimentaires et vestimentaires réguliers, organisation et logistique de foires annuelles, et entretien technique d'une brasserie attenante.
• Gestion administrative et financière : recrutement et placement des commerçants, facturation, recouvrement, tenue de fichiers et grille tarifaire.
• Animation commerciale (promotion, journées thématiques) et mise en œuvre d'une politique « Zéro Déchets » pour les marchés.
• Reprise d'un personnel identifié (liste nominative fournie) et production de rapports mensuels et annuels ainsi que d'un journal d'exploitation.

Accueil périscolaire pour enfants de 2,5 à 12 ans, assuré matin, midi et soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Gestion complète des inscriptions, facturation et suivi de fréquentation; réservation accessible en ligne et sur papier.

Restauration en liaison froide et goûters avec prise en compte des PAI; transport en bus entre établissements le midi et le soir.

Encadrement avec exigences de qualification et d’effectifs, gestion des locaux et inventaires, commission de suivi et rapports annuels.

• Mise à disposition et gestion administrative de personnel intérimaire pour activités de tri et manutention (opérateur de tri, cariste).
• Recrutement, vérification des compétences et des habilitations (ex. CACES), constitution des dossiers et gestion des contrats et de la paie.
• Organisation de la surveillance médicale, formation professionnelle obligatoire et mesures de prévention sécurité.
• Durées de mission conformes au cadre légal (ex. 12 ou 18 mois selon motif) ; rémunération conforme à la convention collective du secteur déchets.

• Prestations de médecine du travail : visites d'embauche, visites de reprise, visites périodiques (au moins tous les 2 ans) et propositions d'aménagements de poste.
• Téléconsultation via une plateforme sécurisée, gestion des dossiers, planification et traçabilité des actes; interventions sur site pour études de postes et actions de prévention.
• Reporting annuel, protocole de collaboration avec l'infirmière, pilotage médical et réunions de suivi.
• Équipe qualifiée avec garanties de continuité, engagements en matière de dématérialisation et réduction des déplacements.