627 marchés publics pour bilan annuel

Accueil et animation d'enfants 3‑10 ans sur les temps périscolaires (garderie matin/soir, pause méridienne) et extrascolaires (mercredis et vacances).

Accompagnement dans les transports scolaires et organisation d'un ALSH avec programmation d'activités ludiques et éducatives.

Capacités indicatives : ~60 enfants simultanés en garderie, jusqu'à ~180 repas servis à midi selon site, et capacité ALSH jusqu'à ~80 hors période scolaire.

Fourniture du personnel qualifié, inventaire matériel, projet pédagogique annuel et bilans trimestriels ; facturation à l'heure selon bordereau de prix unitaires.

• Conduite et surveillance des chaufferies (bois et appoint fioul), gestion de la télégestion/GTC et historisation des données.

• Entretien courant (cycles périodiques) et interventions correctives ; gros entretien et renouvellement selon plan pluriannuel.

• Remplacement de pièces selon règles P2/P3 et tenue à jour d'un livret de chaufferie (option carnet numérique).

• Suivi des indicateurs de performance avec rapports mensuels et annuels et respect des engagements de continuité et de rendement.

• Traitements ciblés pour punaises de lit et puces sur logements (T1–T3, T4+) et parties communes, incluant caves, sous-sols et abords immédiats.
• Garantie de résultat : interventions complémentaires illimitées pendant 6 mois sans surcoût jusqu'à éradication ; audit préalable et possibilité de certificat de non-présence.
• Processus en 5 étapes avec devis sous 7 jours ouvrés, confirmation de rendez-vous la veille, rapport sous 24 heures et suivi dématérialisé.
• Produits conformes et bonnes pratiques (préférence gels, NF U43-500), stock sécurisé par l'opérateur, bilans semestriels et réunion annuelle de restitution.

• Permanence d'aide psychologique et juridique avec équipes dédiées : psychologues et juristes affectés 35 h/semaine chacun.

• Permanence physique ouverte 9h00-12h00 et 13h00-18h00, du lundi au samedi (hors jours fériés).

• Permanence téléphonique et par courriel 9h00-18h00, réponses sous 48 heures ouvrées ; gestion des réseaux sociaux incluse.

• Environ 12 animations par an (6 conférences/ateliers + 6 webinaires), reporting mensuel et évaluation semestrielle.

• Maintenance et conduite des installations CVC et ECS incluant prévention, dépannage et astreinte 24/7.

• Supervision GTB/hypervision avec relevés mensuels/trimestriels des consommations et rapports annuels; mécanisme d'intéressement sur économies d'énergie.

• Gros entretien et renouvellement : diagnostic, remplacement d'équipements, plan de renouvellement et supervision des travaux.

• Équipements concernés : chaudières, brûleurs, ballons, circulateurs, réseaux gaz/eau, ventilation, PAC, traitements d'eau; consigne ECS 57 °C ±3 °C.

Hydrocurage et vidange des réseaux et ouvrages d'assainissement : nettoyage d'avaloi rs, curage des réseaux unitaires/séparatifs/pluviaux, nettoyage de postes de refoulement et déversoirs, vidange et désinfection de fosses toutes eaux, bacs dégraisseurs et séparateurs d'hydrocarbures.

Équipements requis : hydrocureur recycleur haute pression (aspiration ≥ 50 m), ballons obturateurs 100–600 mm, coupe-racines, véhicule pompeur et véhicule léger pour zones étroites.

Organisation : interventions d'entretien planifiées (journée/demi-journée), campagnes annuelles ou ponctuelles, procédures d'astreinte et d'intervention d'urgence.

Gestion et traçabilité des déchets : évacuation vers centres agréés, bordereaux de suivi et reporting/bilans mensuels.