627 marchés publics pour bilan annuel

• Location de tentes et cabines et exploitation d'activités de restauration rapide avec terrasses attenantes.
• Fourniture et entretien quotidien des installations, gestion des déchets avec containers dédiés et mise en place d'un bac à graisse pour les activités alimentaires.
• TPE obligatoire avec maintenance sous 12 heures; obligations d'assurance responsabilité civile et perte d'exploitation.
• Exploitation nominative obligatoire, sous-traitance partielle possible uniquement sur autorisation écrite.

Maintenance préventive annuelle et corrective des exutoires de fumée, volets, commandes, câbles, treuils, vérins et coffrets.
Fourniture et remplacement des cartouches CO2 nécessaires aux essais; moyens d’accès (nacelle, échafaudage) inclus dans le forfait.
Inventaire annuel des équipements (format XLS), étiquetage et remise d’un compte rendu d’intervention à chaque visite; synthèse et préconisations en réunion annuelle.
Facturation corrective au forfait avec un seul déplacement comptabilisé par opération; planning prévisionnel des visites à présenter après notification.

• Gestion opérationnelle et animation pédagogique d'un accueil de loisirs sans hébergement (capacité 95) ouvert les mercredis et pendant les vacances scolaires.
• Mise à disposition et entretien des locaux et du mobilier, maintenance du matériel et service du repas de midi selon règles sanitaires.
• Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, constitution et adaptation des équipes d'animation pluridisciplinaires.
• Gestion administrative et financière : budgets prévisionnels, achats, planning, bilans annuels et transmission des données aux partenaires.

Assistance pour définir le besoin et diagnostiquer les équipements techniques (audit du contrat en cours, analyse des consommations, identification des dysfonctionnements et scénarios d'amélioration énergétique).

Rédaction des pièces administratives et techniques détaillées (cahier technique définissant maintenance préventive et corrective, gros entretien/renouvellement, niveaux de service, KPI, pénalités, et exigences de GMAO).

Accompagnement à la passation : vérification de recevabilité, analyse des offres, rapport d'analyse et appui aux négociations.

Suivi d'exécution sur 1 an : réunions et bilans mensuels, vérification du plan de maintenance et du paramétrage GMAO, bilans et préconisations.

Sélection d’un opérateur pour la gestion complète de complémentaires santé (adhésion obligatoire pour les agents actifs ; adhésions facultatives pour retraités et ayants droit) et de dispositifs de prévoyance (incapacité, invalidité, décès, perte d’autonomie).

• Prestations attendues : gestion des affiliations et cotisations, traitement des sinistres, tiers-payant, assistance et prévention ; grille de garanties modulable (socle + options).

• Actuariat : suivi technique annuel ferme (bilans, sinistralité, simulations) et deux tranches optionnelles pour les renouvellements avec livrables et modélisations budgétaires.

• Gouvernance et SI : comités paritaires, reporting périodique, extranet RH et flux d’affiliation massifs avec réversibilité des données.