1098 marchés publics pour paie

• Maison individuelle ~107 m² sur deux niveaux avec garage et cellier ; emprise au sol ≈92 m² et vide sanitaire carrossable.

• Distribution intérieure : séjour + cuisine, 1 chambre RDC avec salle d'eau PMR, 3 chambres à l'étage ; plans et implantation à fournir.

• Travaux inclus : terrassement, vide sanitaire, élévation en parpaings, charpente fermette, couverture ardoise, menuiseries aluminium double vitrage, VMC hygro B, pompe à chaleur (plancher chauffant envisagé).

• Fourniture/pose des finitions : carrelage scellé, parquets, faïence, électricité conforme (prises TV/téléphone), plomberie PVC ; garanties décennale et dommage-ouvrage exigées.

• Élaboration d'hypothèses de modification de la grille tarifaire et scénarios d'évolution des canaux de vente.
• Modélisation et simulations chiffrées des incidences sur les recettes, fournies sous forme de fichiers Excel avec formules.
• Étude de faisabilité Open Payment et préconisations d'évolution de l'organisation commerciale.
• Rapport final en Word/PDF, présentation aux services/élus et possibilité de simulations supplémentaires après retours.

• Accès en ligne nominatif à deux collections : comptabilité/fiscalité et paie/droit social.
• Contenus fournis : fonds documentaires hiérarchisés, revues d'actualité, fiches pratiques, outils de calcul et guides professionnels.
• Fonctionnalités requises : recherche plein texte, navigation structurée, favoris/annotations, alertes thématiques, export PDF/Word et accès responsive.
• Services associés : initialisation, formation, support, maintenance évolutive, SLA et sécurité (référence ISO 17799).

Conception, financement et réalisation d'une aire de camping-cars de 32 emplacements.

Raccordement aux réseaux d'assainissement et d'électricité existants; fourniture et pose de bornes de collecte d'eaux usées, points d'eau et bornes électriques.

Mise en place d'un système de gestion automatisée (contrôle d'accès, paiement, vidéosurveillance, wifi) et exploitation du service avec perception des redevances.

Entretien, maintenance et renouvellement des équipements; actions de promotion; paiement d'une redevance annuelle à l'autorité concédante.

Mutuelle communale ouverte à tous les habitants avec offres multi-niveaux (formule de base et options) et tarification détaillée par tranches d'âge et situation (personne seule, couple, famille).
Garanties couvrant dépassements d'honoraires, hospitalisation, dentaire, optique, prothèses, pharmacie et vaccins ; tiers payant et télétransmission actifs dès souscription.
Modalités financières : cotisations en euros TTC, échéancier mensuel possible (prix annuel = mensuel × 12) ; délais de remboursement maximum 72 heures ; pas de questionnaire médical ni de limite d'âge.
Accompagnement et proximité : accès en ligne, conseiller téléphonique dédié, permanences locales, assistance à la résiliation des contrats antérieurs ; deux conférences de prévention par an et bilan annuel chiffré.

• Cinq contrats distincts couvrant : responsabilité civile, protection fonctionnelle, protection juridique, assurance automobile et dommages aux biens.
• Garanties techniques principales : RC étendue (incl. pollution accidentelle), prise en charge des frais de défense, couverture auto complète (RC, vol, incendie, bris, dommages), et indemnisation des biens à valeur à neuf avec pertes d'exploitation.
• Territorialité majoritairement France et pays UE/EEE; présence de franchises, plafonds par sinistre et exclusions spécifiques à consulter.
• Modalités de gestion des sinistres, limites d'engagement et extensions contractuelles détaillées pour chaque périmètre.

• Réservation et gestion de places en EAJE agréés pour enfants de 10 semaines à l'entrée en maternelle.
• Horaires 08:00–18:00, amplitude minimale 2 350 heures/berceau (~45 semaines/an), fermetures max : 1 mois été, 1 semaine hiver.
• Inscriptions gérées avec validation définitive sous 10 jours ouvrés et suivi des listes d'attente via tableau de suivi.
• Tarification exprimée par berceau et par an (prix unitaires BPU, période d'adaptation incluse); paiements familiaux selon barème CAF, CESU accepté.
• Reporting trimestriel/annuel et accès pour visites et contrôles.